求人情報詳細
NEW 三井情報株式会社 バイオITプロジェクトマネージャー(大阪)
正社員
| 仕事内容 | ●想定される業務内容 ライフサイエンス分野全般の学術研究機関、民間企業の顧客が抱える課題や市場ニーズに対して、最先端ICT技術や計算科学技術を活用して顧客の課題解決や新規事業開発ができる人材を募集します。 <職務内容> ・システム開発またはデータ解析プロジェクトのタスク管理、スケジュール管理、コスト管理 ・顧客との仕様調整、折衝業務 ・パートナーとの連携、調整業務 <案件> ・ライフサイエンス系システム開発案件 ・DNA配列、アミノ酸配列解析、タンパク質立体構造予測、タンパク質ーリガンド間ドッキングシミュレーションなどの受託解析案件 ・機械学習モデルの構築及び学習データの作成、各種統計解析案件 ※変更の範囲:会社の定める業務 ●プロジェクトの例 ・創薬/コホート研究等における機械学習アルゴリズムの実装、評価 ・研究支援のためのWebアプリケーション開発、データベース構築 ●実務を通して成長できる点 国内トップクラスの研究者と共に、最先端領域のプロジェクトをリードしながら、PMおよび技術者としてのスキルを飛躍させることができます。 市場の潜在ニーズを的確に捉えた新規ソリューションの企画・開発に携わり、社会課題の解決に直接貢献できる環境がここにあります。 ●職場の雰囲気 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 オフィスはフリーアドレス制で業務内容や気分によって自由に席を選ぶことができます。拠点は東京、大阪、北海道にあり、テレワークも取り入れながら遠隔メンバーともコミュニケーションを密にチーム連携しています。 ●参考ページ、URL等 https://www.mki.co.jp/lp/bioinfo/ |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須スキル・経験>・IT業界でのプロジェクトマネジメントまたは開発チームリーダー経験 ・スクリプト/ソフトウェア/システム/サービス等の構築経験(言語不問) <歓迎条件経験> ・IT企業での職務経験があること ・ライフサイエンスやバイオインフォマティクスに関する知識 ・データサイエンス分野での実務経験 ・ソフトウェア/システム/サービスのシステム開発経験 ・Deep Learning等機械学習の実装経験 ・バイオインフォマティクス、医学、薬学、情報系等の学位取得 <歓迎条件資格> ・基本/応用情報技術者/PMP等 ・英語(文書読解力、作成、会話) <求める人物像・マインド> ・関係者(顧客・社内メンバー・パートナー)と円滑に調整ができること ・プロジェクトを成功に導くための責任感があること ・メッセージを端的に分かりやすく伝える論理的なコミュニケーション能力があること ・自身の得意な技術や知識以外にも、興味を持って取り組むことができること ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 | ||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 950 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 6F | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:15~17:30(所定労働時間:7時間15分) ・昼休憩12:00~13:00 平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7%(2024年度) 2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇も含む) 2024年度における所定外労働時間の全社平均:24.95時間/月(法定労働時間外換算で9.95時間相当 |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリー休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、子の看護休暇、L休暇(不妊治療:男女とも取得可 生理休暇:女性のみ) 休暇については下記詳細を参照ください。 https://www.mki.co.jp/recruit/environment/detail.html#content-08 |
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| 試用期間 | 6ヶ月 【試用期間の勤務条件】 在宅勤務およびフレックスタイム制限あり |
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| 昇給・給与 | 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金基金) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 三井物産の情報システム部門が独立し「三井情報開発」として誕生。 その後、ネットワーク基盤の構築を得意とするネクストコムや音声系通信技術(コールセンター)を提供するアダムネットなど、三井物産グループの8つのIT企業が合併し、2007年に現在の「三井情報」が発足。 三井物産のグループ会社の中では唯一の2000名規模。クライアントの約8割は三井物産グループ外であり、売り上げ面での貢献度も高く、グループ内でも中核を担っている。 導入前のコンサルティングからシステムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を持つ。 取引先は、商社・不動産・金融・流通など多岐に亘る。 8社が合併という背景の為、プロパー文化ではなく多様性に溢れた環境。社員の人柄の良さが決め手となって入社する方も多数。 社内の自動販売機は無料で利用できることを始め、福利厚生の手厚さも魅力。 2026年2月より青山・表参道エリアの新ランドマーク「表参道Grid Tower」へ本社を移転予定。 東京エリアに分散していた拠点を集約することで、「仕事をする場」でありながらも「コラボレーションの場」とし、社員と共に進化し続けるオフィスを目指す。 https://www.mki.co.jp/news/corporate/20251002-005709.html | ||||||||||
| Recruiting No. | 01000251000436 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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