求人情報詳細
三井情報株式会社 ゲノム医療・ゲノムサイエンス技術者(東京)
正社員
第二新卒
| 仕事内容 | ゲノム医療やゲノムサイエンスに関わる医療機関、民間企業の顧客が抱える課題や市場ニーズに対して、IT技術を活用して顧客の課題解決ができる人材を募集します。 ＜職務内容＞ ・ゲノムデータの解析パイプラインの開発、保守 ＜プロジェクトの例＞ ・次世代シーケンサー(NGS)の解析パイプラインのアプリケーション開発 ＜実務を通して成長できる点＞ 国内トップクラスの研究者と最先端領域でのPJ遂行の機会があり、最先端の知識を獲得しながら技術者として成長できます。 自身の技術が世の中の役に立つ/認知されることを実感しながら成長できます。 ＜職場の雰囲気＞ 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 テレワークも取り入れながら遠隔メンバーともコミュニケーションを密にチーム連携しています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
＜必須条件・経験＞・バイオインフォマティクスに関する最低限の実践経験 ・がんゲノムに関する最低限の知識 ・スクリプト/ソフトウェア/システム/サービス等の構築経験(言語不問) ・次世代シーケンサー(NGS)に関する基礎的な知識及び、実務経験 ＜歓迎条件経験＞ ・IT企業での職務経験があること ・バイオインフォマティクス、医学、薬学、情報系等の有識者 ・システム開発経験者(要件定義、設計、製造等) ・Deep Learning等機械学習の実装経験者 ・GPUサーバ上でのシステム構築経験者 ・NGS解析パイプラインの構築・運用経験 ・クラウド環境(AWS、Azure等)での解析経験 ＜歓迎条件資格＞ ・英語(文書読解力、作成、会話) ＜求める人物像・マインド＞ ・ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが行えること ・考えるだけでなく、実際に行動して成果を出す実行力があること ・不確実性や難易度が高い案件にひるまずチャンレンジする精神を有すること ・自身の得意な技術や知識以外にも、興味を持って取り組むことができること ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 950 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区南青山三丁目8番35号表参道Grid Tower 2F(受付)、その他都内事業所
【受動喫煙対策の有無：有】
屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 福利厚生・待遇 | ●福利厚生 財形貯蓄、退職年金、育児休業制度、介護休業制度、資格取得時報奨金 プラチナくるみん取得 健康経営優良法人2025（大規模法人部門）取得 当社における健康経営推進について詳細は専用ページを参照ください。（https://www.mki.co.jp/sustainability/health.html） |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||
| Recruiting No. | 01000251000209 |
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その後、ネットワーク基盤の構築を得意とするネクストコムや音声系通信技術（コールセンター）を提供するアダムネットなど、三井物産グループの8つのIT企業が合併し、2007年に現在の「三井情報」が発足。
三井物産のグループ会社の中では唯一の2000名規模。クライアントの約8割は三井物産グループ外であり、売り上げ面での貢献度も高く、グループ内でも中核を担っている。
導入前のコンサルティングからシステムの運用保守や基盤となるネットワーク事業、セキュリティに関わる事業のほか、クラウドサービスを利用した働き方改革や、創薬バイオサイエンス事業、産業IoTを活用した分析予測事業など単なるシステム開発事業にとどまらず、幅広い事業領域を持つ。
取引先は、商社・不動産・金融・流通など多岐に亘る。
8社が合併という背景の為、プロパー文化ではなく多様性に溢れた環境。社員の人柄の良さが決め手となって入社する方も多数。
社内の自動販売機は無料で利用できることを始め、福利厚生の手厚さも魅力。
2026年2月より青山・表参道エリアの新ランドマーク「表参道Grid Tower」へ本社を移転予定。
東京エリアに分散していた拠点を集約することで、「仕事をする場」でありながらも「コラボレーションの場」とし、社員と共に進化し続けるオフィスを目指す。
https://www.mki.co.jp/news/corporate/20251002-005709.html