求人情報詳細
NEW 株式会社デジタルガレージ データサイエンティスト/DG Technology本部/東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 業務内容 DGグループの豊富なデータ資産を活かし、AI・データサイエンスの力で新たな事業価値を創出する。研究だけでなく実装までを担い、リアルビジネスに直接インパクトを与える──そんな“AI・データ活用で事業を成長させる”挑戦を、一緒に進めていきませんか? 【ミッション1:AI・データソリューションの開発】 ・決済、広告、店舗データなど多様なデータを活用した分析・モデル開発 ・機械学習・統計的手法による予測モデル・スコアリングロジックの設計 ・データパイプライン構築やETL設計など、分析基盤の整備 【ミッション2:データドリブンな意思決定支援】 ・経営・事業部・パートナー企業への分析結果報告と示唆提供 ・新たなデータ利活用テーマの探索とPoC設計・検証 ・プロダクトマネージャーやエンジニアと協働した実装・改善 【得られる経験・キャリア機会】 ・決済、広告、メディア事業等のデータを横断活用し、実ビジネスにAIを適用する実践経験 ・ビジネスと連携し、分析を“事業成果”に変える実践的スキルの獲得 ・生成AI・信用モデル・グラフ解析など最新技術の研究・適用 ・グループ横断プロジェクトを通じた高い裁量とキャリアの拡張 【DG Technology本部について】 デジタルガレージ全体の技術導入とシステム開発に責任を持ち、部署を横断して技術サイドから各プロジェクトやプロダクトをマネジメントする組織です。 既存事業の運用・改善と新規事業開発に関するビジネスサイドの要件を分析し、技術選定からフロンドエンド・バックエンドの設計や実装、開発パートナー会社へのディレクションまで、システム開発のマネジメント全般を担います。 先端技術を用いて新規事業の開発を行い、商品やサービスとして提供し、社会に貢献することを目指しています。既存事業の資産を生かした事業開発や、クライアントとの協業などから新しいサービスを生み出します。研究開発組織や投資先のスタートアップとの協業を通じて、キャッチアップした最新技術を開発に生かせるのが強みのひとつです。 【DG Technology本部データソリューション推進部について】 データソリューション推進部は、AI・データ領域の専門性を強みとし、DGグループ全体の業績成長を支えるAI開発やデータソリューションの企画・実装を推進しています。自組織内に閉じず、決済・広告・フィンテックなど多様な事業部やパートナー企業と連携しながら、新たな価値を共創していくことがミッションです。チームにはデータサイエンティスト、エンジニア、ビジネス職など多様な専門家が在籍し、領域を超えた協働を通じて高速に価値創出を行っています。スタートアップ的なスピードと大企業のアセットを併せ持つ、挑戦的な環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須条件】・統計解析、機械学習、データ分析の実務経験 ・PythonまたはRによるデータ処理・モデリングスキル ・データ可視化やレポーティングの経験 ・ビジネス課題を理解し、分析設計へ落とし込む論理的思考力 【歓迎条件】 ・生成AIや自然言語処理、グラフ解析などの先端領域の知見 ・データ基盤構築やMLOpsなどの実装経験 ・SQL・SnowflakeなどDWH環境での開発経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・未知の課題にも主体的に挑戦できる方 ・AI・データの力で事業を動かすことに情熱を持つ方 ・技術を深く理解しつつ、ビジネスインパクトを意識できる方 ・チームや他部門と協働し、オープンに議論をリードできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 700 万円 ~ 1200 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル | ||||||||||||
| 勤務時間 | フルフレックス制 ※9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ※標準労働時間1日8H ※休憩1H |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・ボランティア休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 等 |
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| 試用期間 | 雇用期間の定め無し(試用期間3か月あり) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:年1回(7月) ================ 下記の評価制度を導入し、自身で立てた目標の達成度合いだけではなく、その他貢献度も加味して評価ができる仕組みをとりいれています。 ・インパクト評価 ┗自身の設定した目標やその達成度合い、目標外の実績がどの程度事業に貢献できたかにより評価するもの ・役割遂行度評価 ┗与えられた等級・役割に対し期待するアウトプットをどれだけ発揮できたかを評価するもの |
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| 加入保険 | ・社会保険完備 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内禁煙(喫煙所あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本におけるインターネット黎明期から、ソリューション、ポータル/ブログ、インキュベーションという3つのフィールドを軸に活躍する老舗企業。 X(Twitter)の日本導入支援、Linkedinのローカライズ等、日本のインターネット発展に貢献してきた。 日本のクレジットカード会社の内、約半数近い会社のポイントモールシステムを作っている。多くのユーザーに使ってもらえるシステムに携われる点が魅力。 現在はIT事業を中心に多角的な事業展開をしており、社内転職のような形で経験を積むことが出来る。異職種へのキャリアチェンジ、海外子会社の幹部職へのキャリアアップ等、本人の志向性に合わせて柔軟なキャリアパスを考えられる。 年齢や役職に関係なくモノが言える風通しの良い社風。 「事業として未知の領域に果敢に挑む」という姿勢を掲げアグレッシブに事業展開しつつ、長年のノウハウ蓄積を基盤とする安定感も持つ。本社の渋谷パルコDGビルで定期的に家族参加のイベントを開催するなど、公私ともに仲のいい社員が多い。 X(Twitter)やLinkedinのローカライズの例に見られるように、IT商社的に海外事業を日本に持ち込む点と、海外事業への投資を行うことで外貨を稼ぐ点が同社の特徴である。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01000229000294 |
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