NEW 楽天グループ株式会社 シニアリサーチサイエンティスト

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勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1
仕事内容	- 厳密に定義された学術的問題を解決するためのアルゴリズムを設計し、プロトタイプシステムを構築する - ビジネスステークホルダーに対してアルゴリズム/プロトタイプシステムのデモンストレーションを行う - エンジニアと協力し、アルゴリズム/プロトタイプシステムを本番サービスにデプロイする - 研究や論文執筆について他の研究者と協力する - 学術会議に参加するとともに、論文執筆を通して学術的貢献を果たす
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須要件； ・コンピュータサイエンスまたは関連する研究分野における博士号、または同等の経験 -自然言語処理、機械学習、情報検索、データマイニング、またはその他の関連研究分野についての豊富な出版実績(ACL、EMNLP、ICLR、ICML、NeurIPS、SIGIR、The Web Conf(WWW)、WSD、KDD、AAAIなどのトップカンファレンス、ジャーナル) -英語コミュニケーション能力(研究者、エンジニア、およびビジネスステークホルダーとのコミュニケーションが必要となります) -日本語の文章を読み、処理する能力(プロダクトカタログは日本語で書かれています) -コーディングスキル：Python -モデル開発スキル：PyTorch -Linux環境の経験 歓迎要件； -コーディングスキル：C / C ++ / Java -SparkやHadoopなどの分散コンピューティングの経験 -日本語コミュニケーション能力(研究者、エンジニア、ビジネステークホルダーとのコミュニケーションが必要となります) 英語要件に関する補足 英語(流暢) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 楽天グループ株式会社 設立 1997年2月7日 資本金 446,768百万円 従業員数 単体：10,350名、連結：30,830名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ●インターネットサービス ・ECカンパニー ・ライフ＆レジャーカンパニー ・通信＆エナジーカンパニー ・インベストメントカンパニー ・新サービス開発カンパニー ・スポーツカンパニー ・楽天インタラクティブカンパニー ●FinTech(金融) ・カード＆ペイメントカンパニー ・証券カンパニー ・銀行カンパニー ・保険カンパニー
Recruiting No.	01000158003384
ひとことコメント	国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。国内最大のオンラインショッピングサイトを運営する他、プロ野球チームを保有していることでも有名。 世界でも先駆けてインターネットショッピングモールを展開し、設立からわずか3年で株式の店頭公開を果たしている。 また、通販以外にも、ポータルサイト、宿泊予約、証券、クレジットカード、人材、マーケティングリサーチ等、様々な分野における総合サービスを提供。 2007年12月には同社オンラインショッピングサイトのトップページの英語版を開設し、今後の電子商取引事業の国際展開をにらみ、海外向け情報発信の充実化も図られている。 同社は急成長のITメガベンチャー企業というイメージが強いが、それと同時に150年以上続く歴史ある企業になるというビジョンを見据えている企業でもある。 給与体系は実績に応じた年収が支払われ、会社への貢献度によっては、1～2年後にマネジメントポジションに昇格することも。 社員同士の仲は良く、ベテランも新人も隔たりなく何でも言い合ったり、気軽にランチに行く等、これだけの大規模な会社であるにも関わらず風通しは非常に良い。 採用方針として、あえて学歴は問わず、チャレンジ精神の強い方を積極的に受け入れている。