商社・卸の求人・転職情報
該当する求人情報は、170 件あります。
NEW 丸紅株式会社 事業会社の運営管理・新規事業投資(建設機械・モビリティ・産業機械領域)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【想定される職務内容及びキャリアプラン】 ≪想定される職務内容≫ ・建設機械・モビリティ・産業機械領域のいずれかの営業部の事業企画チームにて、既存事業会社(主に海外)の管理、新規事業投資(M&A戦略立案・実行・PMI・出資後事業拡大)、予算決算等の進捗管理等 ≪キャリアプラン≫ 入社後は本社営業部の事業企画チ... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
・企業での10-15年程度の勤務経験
・ビジネスレベルでの語学力、及び海外赴任等の経験
・事業投資に関する知識、経験
【望ましい経験・資格等】
・管理職経験あれば、尚良い（3名以上の部下のマネジメント経験、年数は問わない）
※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
転職... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 双日株式会社 ベーシックケミカル事業(メタノール/アンモニアなど)
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外 |
|---|---|
| 想定年収 | ～1500万円まで |
| 仕事内容 | [1]メタノール/アンモニア事業推進 [2]バイオケミカル事業推進 事業戦略策定、バリュエーション、契約書作成、DDの指揮・管理、社内稟議、予算管理、マーケティング等 [3]メタノール製造事業管理 予算管理、社内稟議、事業会社の各種サポート等 【キャリアプラン】 ＜即戦力＞ 短期的には上記1)3) or 2)の何れかを担当... |
| 経験・資格 | ●必須要件
【知識・経験】
・TOIEC800点
・製造事業等の事業推進・投資経験あり
【人材】
・チーム/組織を尊重、尊敬し、社内外のぶつかり合いを恐れず、事業推進を通して共に成長を目指せる人材
●歓迎要件
＜即戦力＞
・化学・エネルギー業界での経験優遇
＜ポテンシャル＞
・製造事業等の事業推進・投資経験優遇
・化... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 豊田通商株式会社 事業体経営を担うプロフェッショナル／事業戦略・新規事業・投資案件
正社員
1000万円
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
|---|---|
| 想定年収 | 720万円～1400万円 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・本部・SBU戦略の立案および推進 ・次世代モビリティ社会へのパラダイムシフトに向けたビジネス変革 ・戦略的投資案件(M＆A含む)の発掘、立案、推進 ・新規事業創造の企画、実行リーダー ・投資先事業会社の経営・経営サポート 【キャリアパス】 まずは、事業戦略や事業投資の経験を積んでいただいた後、... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上)
【歓迎要件】
以下のいずれかのご経験
・戦略策定・事業計画
・事業開発・事業投資
・M＆Aの実務経験
※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
転職希望者のご要望を承る... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 双日株式会社 M&A・投資戦略
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京、大阪、全国各地の事業所および海外 |
|---|---|
| 想定年収 | ～1500万円まで |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・戦略初期検証 ・M&A案件の推進 (スキーム構築/DD検証/事業計画策定/企業価値評価等) ・対象会社及びその株主や外部専門家等との折衝 ・PMIの推進 ・同社のM&Aに係わる専門性強化・拡充の推進 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 短期的：プロジェクトチームのメンバーとしてM&A案件... |
| 経験・資格 | 【必須要件】
・投資/M&A関連業務(アドバイザリー、プリンシパル、デュー・ディリジェンス、企業価値算定、PMI等)の経験があること
・簡単なファイナンシャルモデルを構築できること
・TOEIC730点以上
【歓迎要件】
・クロスボーダー取引の実務経験があれば尚可
※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三井物産株式会社 メディカル事業部 マーケットアクセス第一事業室／第二事業室【※2024年9月募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】
正社員
1000万円
| 勤務地 | 全国各地及び海外 |
|---|---|
| 想定年収 | 同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【募集部署の事業】 メディカル事業部では世界の人々が必要な医薬品にタイムリーにアクセスできるような社会基盤構築をミッションにしています。具体的には、医薬先進国における医薬品開発の効率化・迅速化を支援するファーマソリューション事業と、医薬新興国における販売事業を行うマーケットアクセス事業から構成され... |
| 経験・資格 | 【MUST】
＜経験・資格＞
・求める人材像のとおり。
・自ら投資先に出向き、プロジェクトをリードできる方
・新規事業開発、事業投資、事業経営、経営改善、プロジェクトマネジメントの何れかの経験
＜TOEIC＞
860点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
＜その他＞
グローバルなヘルスケア... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三井物産株式会社 ウェルネスソリューション事業部 第一事業開発室【※2024年9月募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】
正社員
1000万円
| 勤務地 | 全国各地及び海外 |
|---|---|
| 想定年収 | 同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【募集部署の事業】 ・当部は、「人々が、健やかに、豊かに、笑顔で暮らせる未来を創る」をミッションとするウェルネス事業本部の中で、人的資本・医療DX領域のソリューション提供事業の展開を担っています。 ・当部第一事業開発室では、社会が抱える“人”に関わる課題に向き合い、未病・予防および人的資本領域における... |
| 経験・資格 | 【MUST】
＜経験・資格＞
・新規事業開発、事業投資、事業経営、経営改善、経営企画、プロジェクトマネジメントのいずれかの経験。
・ヘルスケア産業の知見
＜TOEIC＞
800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
【WANT】
＜TOEIC＞
900点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件で... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三井物産株式会社 金融事業部 保険事業室【※2024年9月募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】
正社員
1000万円
| 勤務地 | 全国各地及び海外 |
|---|---|
| 想定年収 | 同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【募集部署の事業】 保険代理店・保険/再保険ブローカー・キャプティブ・保険ファンド出資・インシュアテック等、多岐に渡る保険事業を国内外で展開しています。三井物産のグローバルネットワーク・総合力を発揮しながら、総合商社として様々な切り口から保険市場の動向を分析し、新たな事業機会を見出すべく日々取り組... |
| 経験・資格 | 【MUST】
＜経験・資格＞
投資銀行・M&A/コンサルファーム・商社等で保険業界を担当した経験。または、保険会社/再保険会社や保険/再保険ブローカーでの実務経験。
＜TOEIC＞
860点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
【WANT】
＜TOEIC＞
900点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三井物産株式会社 総合力推進部 コーポレートディベロップメント・M&A推進室【※2024年9月募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】
正社員
1000万円
| 勤務地 | 全国各地及び海外 |
|---|---|
| 想定年収 | 同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【募集部署の事業】 M&A、投資をコアスキルとしつつ、キャリアの幅を広げたいあなたへ 【具体的な担当業務】 各事業部門が行うM&A案件の支援と、全社目線での戦略案件の創出・実行推進を担って頂きます 【今後取り組む課題】 三井物産の総合力をレバレッジした投資案件の実現により、コングロマリットプレミアム... |
| 経験・資格 | 【MUST】
＜経験・資格＞
M&Aアドバイザリーや投資銀行カバレッジでの実務経験者
＜TOEIC＞
850点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
【WANT】
＜経験・資格＞
Principalでの投資実務経験
＜TOEIC＞
900点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
【求める... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三井物産株式会社 総合力推進部 ビジネスコンサルティング＋室【※2024年9月募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】
正社員
1000万円
| 勤務地 | 全国各地及び海外 |
|---|---|
| 想定年収 | 同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【募集部署の事業】 三井物産連結グループの企業価値向上を目的に、株主＝当事者としてグローバルに500社以上あるグループ会社各社や事業本部のValue-up、成果創出にフルコミットで取り組んでいます。また、グループ全体で経営改善やビジネス創造に関する型展開を図ることもミッションです。 加えて、グループ会社共通の... |
| 経験・資格 | 【MUST】
＜経験・資格＞
国内外戦略コンサルティングファーム及びPEファンドでの複数年にわたるチームマネジメント経験
＜TOEIC＞
800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
【WANT】
＜経験・資格＞
・国内外戦略コンサルティングファーム及びPEファンドでの複数年にわたるチームマネジ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三井物産株式会社 モビリティ第一本部(フレートモビリティソリューション事業部 DX推進・新価値創造室)【※2024年9月募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】
正社員
1000万円
| 勤務地 | 全国各地及び海外 |
|---|---|
| 想定年収 | 同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【募集部署の事業】 変革の激しいモビリティ業界の次世代を想定し、新技術や新たなビジネスモデルが既存事業に与える機会や脅威を仮説・検証し、新規事業創出の芽を創造する。 【具体的な担当業務・キャリアパス】 当室は、当本部を取り巻く外部環境の地殻変動を捉え、着目すべきテーマを抽出、各種情報を収集・分析・評... |
| 経験・資格 | 【MUST】
・前職経験問わず
・TOEIC800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
【WANT】
・マーケティング・事業開発経験
・TOEIC860点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
【求める人物像】
・対象となるビジネス領域に対して謙虚に学ぶ姿勢を持てる方
・新... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三井物産株式会社 モビリティ第一本部(Light Vehicle ソリューション事業部 アジア事業室)【※2024年9月募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】
正社員
1000万円
| 勤務地 | 全国各地及び海外 |
|---|---|
| 想定年収 | 同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【募集部署の事業】 アジアを中心とした既存完成車メーカー販売事業(トヨタ・ダイハツ・スバル等)に留まらず、世界的な脱炭素、サーキューラ―エコノミーの潮流を捉え、電動化やアフターセールス領域を中心とする新規Value Chain事業の創出、及び単独または地域戦略的パートナーとの事業経営参画による事業群戦略の実行と... |
| 経験・資格 | 【MUST】
・前職経験問わず
・TOEIC800点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
【WANT】
・M＆A業務経験
・金融業務経験
・TOEIC860点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
【求める人物像】
・粘り強さ、柔軟性、構想力、熱意のある方。
・デスクトップでの業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三井物産株式会社 エネルギーソリューション本部(カーボンソリューション事業部 SAF室)【※2024年9月募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】
正社員
第二新卒
1000万円
| 勤務地 | 全国各地及び海外 |
|---|---|
| 想定年収 | 同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【募集部署の事業】 エネルギーソリューション分野をStrategic Focusの一つと定め、同分野での機動的・複合的取組を加速することを目指し、2020年4月にエネルギーソリューション本部が設立されました。 エネルギー・プロジェクト・モビリティ本部出身者を初め、様々な知見と経験を持ったチーム員が結集している他、キャ... |
| 経験・資格 | 【MUST】
＜経験・資格＞
・国内外の取引先との折衝・交渉経験、自ら主体的に取引先や組織の課題解決までやり抜いた経験
・財務諸表とファイナンス分析の経験
＜TOEIC＞
850点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
【WANT】
＜経験・資格＞
・次世代型エネルギー・インフラ分野における高度... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三井物産株式会社 エネルギー第一第二本部(投資事業室)【※2024年9月募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】
正社員
第二新卒
1000万円
| 勤務地 | 全国各地及び海外 |
|---|---|
| 想定年収 | 同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【募集部署の事業】 当室はエネルギーセグメント、金属資源セグメント、鉄鋼製品セグメントの5本部に対して、事業主管及びコーポレートと一体となり、規律あるポートフォリオ経営の推進、案件の良質化・着実な実行に向けて、事業投資・経営ノウハウの蓄積と機能発揮に主体的に取り組み貢献しています。 直近ではエネルギ... |
| 経験・資格 | 【MUST】
＜経験・資格＞
経験：M&Aアドバイザリー投資銀行、コンサルティングファーム、FASでの案件執行・事業投資実務経験
資格：弁護士事務所勤務の方のみ、弁護士資格
＜TOEIC＞
850点以上(目安です。TOEICの取得は応募時に必須の条件ではございません)
【WANT】
＜経験・資格＞
経験：PEファンドにおける投資業... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 三井物産株式会社 鉄鋼製品本部(自動車部品事業部 車体部品事業室)【※2024年9月募集開始予定求人。内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。】
正社員
1000万円
| 勤務地 | 全国各地及び海外 |
|---|---|
| 想定年収 | 同社規定による交通費全額支給 初任給(2022年4月実績) 学卒：255,000円 院卒：290,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 |
| 推奨年齢 | 20代 |
| 仕事内容 | 【募集部署の事業】 ●世界最大規模の自動車プレス部品メーカーであるGestamp(本社：スペイン)の主管室です。2013年に米州事業、2017年にはグローバル出資参画して以降、激動する自動車業界の中に身を置き、製造業とは何か？自動車部品事業の経営とは何か？Gestampの企業価値向上に同社がどんな貢献ができるのか？を真剣... |
| 経験・資格 | 【WANT】
＜経験・資格＞
ー以下のいずれかの経験があれば望ましい
自動車会社、部品メーカー、投資銀行・コンサルティング会社(モビリティ領域)、での業務経験、サステナビリティ関連業務
・自動車業界知識/業務経験は不問
・資格不問(証券アナリスト、USCPAなどあれば)
＜その他＞
パートナーとの会話は原則全て英語で... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
NEW 東証プライム上場 総合商社 M&Aチームリーダーのマネジメント
正社員
1000万円
| 勤務地 | 東京都 |
|---|---|
| 想定年収 | 年俸契約：2,000万円以上 |
| 仕事内容 | M&Aの初期検討からPMIまで一気通貫でお任せします。 ・複数のM＆Aチームリーダーを束ねるマネージメント。 ・案件の勘所を理解して状況に応じてフロントに立ち、外部交渉(営業との協働)、社内調整(投資意思決定)をリードする。 【職務内容】 ・DD、トランザクション ・PMI、Value Up |
| 経験・資格 | ＜定量条件＞
・クロスボーダー取引の実務経験
・事業会社側で最低3回のプロジェクトマネジャー経験又は、バイサイドアドバイザー側での最低3回のチームヘッド経験
＜定性条件＞
・明快な戦略・ストーリーを策定し、関係者を巻き込みながらPMI、Value Upを成功に導いた経験をお持ちの方。
・複数のセクター、地域を跨る... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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