東京都の求人・転職情報
該当する求人情報は、6682 件あります。
NEW プライム上場 エネルギー会社 電力ビッグデータを活用するデータ活用基盤の企画・構築
正社員
| 仕事内容 | 以下の通り、データ活用基盤の構築に関わる業務を担当して頂きます。 【データ活用基盤の企画・構築】 ・社内の業務システムからのデータを収集し、データエンジニアが加工・蓄積し、データサイエンティストが分析・視覚化を行い、一般社員に対してダッシュボードの閲覧やデータ入手を可能とするデータ活用基盤の構築・... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・データ活用のためのクラウド環境の構築経験がある方。(クラウドエンジニア、インフラエンジニア)
※業界不問
・AzureやAWS等における環境構築に関わる基礎知識
【歓迎要件】
・システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・データサイエンスやデータエンジニアリングの基礎知識
・ユーザのニーズを正し... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW プライム上場 エネルギー会社 IT/OTシステム内部統制の対応方針、計画策定、進捗管理、モニタリング
正社員
| 仕事内容 | システム面での内部統制の対応方針・計画の策定、進捗管理・モニタリングを担当いただきます。 社内のITシステム・ツール類に関して、法令や業界規制に基づいた内部統制対応の企画・運用を担っていただきます。具体的には、電気事業法に基づく「電気事業監査」や、社内の「行為規制監査」への対応を見据えた内部統制方針... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・システムの開発もしくは保守を経験している方
・システムを用いた業務処理の仕組み(システムに関する内部統制)に関する経験
・システムを用いた業務処理の仕組み(システムに関する内部統制)に関する知識
・システム開発、保守に関する知識
【歓迎要件】
・システム面の内部統制に関する業務に従事した経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW プライム上場 エネルギー会社 お客さま・地域ニーズなどを踏まえた送変電設備の計画策定
正社員
| 仕事内容 | 近年のデジタル社会の進展や脱炭素化の流れに伴い、電力需要や電源構成は大きく変化しています。本ポジションでは、データセンターの新設・拡張計画、大規模再開発、再生可能エネルギーの導入拡大、発電所の新増設といった地域の動きや電力ニーズの変化を的確に捉え、それに応じた電力インフラ(特に66kV以上の高電圧設備... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
電気工学の知識を有していること
(大学在学時に電気工学を学んでいること、またはそれに準ずる知識を有している)
【歓迎要件】
電力設備に関する設計、保全などの経験
電気主任技術者 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 10総支社のいずれか (栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・多摩・神奈川・山梨・静岡) |
NEW プライム上場 エネルギー会社 カーボンニュートラル実現、レジリエンス強化に向けた送変電設備の計画策定
正社員
| 仕事内容 | 【業務概要】 2050年のカーボンニュートラル社会の実現に向けて、持続可能かつ強靭で柔軟な電力供給体制の構築が急務となっています。特に、再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展により、従来の中央集権的な電力システムから、分散型電源や需要側リソースが多数接続される新たな系統構成への移行が進んでいます。こ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
電気工学の知識を有していこと
(大学在学時に電気工学を学んでいること、またはそれに準ずる知識を有している)
【歓迎要件】
・電力設備に関する設計、保全などの経験
・シミュレーション、解析などを業務上、または学生時代等を通じて経験があること ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 10総支社のいずれか (栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・多摩・神奈川・山梨・静岡) |
NEW プライム上場 エネルギー会社 サステナブルな事業運営と企業価値向上に向けた電力インフラの制度設計・技術提案
正社員
| 仕事内容 | 【制度技術業務】 └一般送配電事業に関する現行制度の調査・分析、改善のための企画立案 └将来を見据えた新制度の設計および社内総括部門としての調整業務 └業界団体・他電力会社・メーカーなどと連携した、業界共通課題の抽出と制度的・技術的解決策の検討 └技術部門と連携した技術的提案の取りまとめ -社内経営層・行... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・実行力、ロジカルに思考・整理できる能力
・社内(役員・他部門等)・社外(国・業界団体・他電力会社・グループ会社等)・専門者(大学教授・メーカーなど)を問わない、多岐に渡る関連箇所に対する粘り強い交渉力、調整力、「伝える力」を含むコミュニケーション能力
・数値データの整理、分析業務等の一定程... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW プライム上場 エネルギー会社 確実な調整力調達に向けた制度検討・運用対応／調整力電源調達
正社員
| 仕事内容 | 同社および全国の一般送配電事業者が安定的かつ効率的に電力供給を行うために必要な「調整力(需給バランスを調整する電力)」を、市場を通じて確実に調達・運用するための制度設計や運用業務を担当していただきます。 調整力とは、需要と供給のバランスを保つために必要な電力リソースで、例えば電力の需要が急激に増加し... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須要件】
・電力調達に関する相手先との契約内容の協議，契約書作成・締結の経験がある方(例：一般送配電事業者や発電事業者・新電力会社、アグリゲーター事業者での電力販売や契約管理、営業渉外経験など)
・ロジカルに思考できる能力、交渉・調整力、コミュニケーション能力、真摯に業務に取り組む姿勢
※大卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW プライム上場 エネルギー会社 サステナブルな事業運営と企業価値向上に向けた協業・連携の加速／DER普及・メンバークラス
正社員
| 仕事内容 | 本ポジションでは、他インフラ企業・送配電網協議会・民間企業などの外部ステークホルダーと連携し、持続可能で強靭な電力ネットワークの構築を目指すプロジェクトにおいて、全社的な調整・推進業務を担っていただきます。 電力インフラを取り巻く環境は、再生可能エネルギーの導入拡大や自然災害リスクの増大により大き... |
|---|---|
| 経験・資格 | いずれも必須
・エネルギー業界で、再生可能エネルギー、蓄電池、EVやエネルギーマネジメントシステムなどの分散エネルギーリソースに関わるソリューション等の業務経験を有し、かつ、これら分散エネルギーリソースに関し、企業や自治体などへのコンサルティング経験を有する方
・プロジェクトマネジメントやアライアン... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 三菱重工業株式会社 全社展開する共通システム(経営・財務・営業管理)に関するIT計画策定・システム企画・システム開発
正社員
| 仕事内容 | ●MHIグループに全社展開する経営・財務・営業管理システムの、IT計画策定・システム企画・システム開発、データ利活用推進などの業務全般(勤務地：田町) アピールポイント ●多様な製品、サービスで社会を支えるMHIグループの、全社へ展開するシステム開発に従事することで、幅広いITスキル・業務知識の習得と、MHIグル... |
|---|---|
| 経験・資格 | 下記いずれかのご経験
●業務システムの要件定義や開発、プロジェクト推進経験がある方
●経営/経理/営業の業務プロセス知識のある方
●SAPなどERPパッケージの開発経験のある方
●BI(ビジネスインテリジェンス)などを用いたデータ利活用の業務経験ある方
●問題に対して論理的かつ効率的にアプローチし、解決策を見つけるこ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
NEW 三菱重工業株式会社 DXエンジニア、AI・データサイエンスエンジニア／リモートワーク対応可
正社員
| 仕事内容 | 【業務内容】 ●MHIグループでは様々な事業や製品の競争力強化の一環としてDXを推進しており、バリューチェーン(営業/設計/製造/調達/アフターサービス等)全体において、ICT/IoT/AI/データサイエンス等の研究開発を行い、その技術やスキルを活用して事業貢献を図る 【業務詳細・プロジェクト事例】 ●各種MHIグループ製品... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須(MUST)】
●製造業のバリューチェーン(設計、生産技術、購買、製造、品質管理、物流、アフターサービスなど)に関する業務プロセスの経験または知識を有していること
●業務向けシステム開発のプロジェクト管理/システム開発・導入の経験、またはAI・データサイエンス技術(データ分析/機械学習/大規模言語モデルなど)... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
NEW 三菱重工業株式会社 生成AIを活用した社内業務のデジタル改革を推進するエンジニア(リモート可)【DPI部MDG】
正社員
| 仕事内容 | DPI部(デジタル・プラットフォーム・イノベーション部)は，三菱重工業のデジタル戦略、デジタルプラットフォームおよびDX推進を担うDI本部(デジタルイノベーション本部)の組織の一つであり，従業員が働きやすくなるよう業務のデジタル化を図る「EX」、カスタマーエクスペリエンスをあげる「ex」、既存製品を次世代製品化... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必要要件
・業務部門の要求事項を的確に把握し，システムの提案や改善プロセスを遂行できる能力
・要求事項や課題、業務フローを理解し、システムに適切に落とし込む能力
・新しい技術やツールに対する好奇心と学習意欲
・コミュニケーションスキル，マネジメントスキル
歓迎スキル／経験
・生成AIを利用したアプリケー... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
NEW 三菱重工業株式会社 調達・製造領域の共通システムに関するIT計画策定・システム企画・システム開発
正社員
| 仕事内容 | ●MHIグループに全社展開する調達(購買、在庫管理、物流、サプライヤ管理)・製造領域(生産計画、生産管理、製造実行)の共通システムに関するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般(勤務地：田町) アピールポイント ●製品のバリューチェーン全体に対して、ITを活用して業務改革を推進し最適化することで... |
|---|---|
| 経験・資格 | 下記いずれかのご経験
●業務システムの要件定義や開発、プロジェクト推進経験がある方
●生産計画/生産管理/製造実行/MRO/調達/物流等の業務プロセス知識のある方
●BI(ビジネスインテリジェンス)などを用いたデータ利活用の業務経験ある方
●SAP(PP,PS,MM,QM,WM,EWM,SAP Business Network)の導入経験のある方
●PLMの導入経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
NEW 三菱重工業株式会社 共通システムや、コーポレート部門に対するIT計画策定・システム企画・システム開発
正社員
| 仕事内容 | ●MHIグループに全社展開する共通システムや、コーポレート部門に対するIT計画策定・システム企画・システム開発などの業務全般(勤務地：田町) アピールポイント ●コーポレート部門のDXを推進するITシステム開発に従事することで、MHIグループ全体の業務改革に貢献できる。 ●数万人規模が利用するシステム構築に関わるこ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 下記いずれかのご経験
●業務システムの要件定義や開発、プロジェクト推進経験がある方
●コーポレート部門(人事/経理/総務/法務/広報/監査等)の業務プロセス知識のある方
●問題に対して論理的かつ効率的にアプローチし、解決策を見つけることができる方
●社内の業務プロセスオーナーにシステム化の内容を分かりやすく資料... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都港区芝五丁目33番11号 |
NEW 三菱重工業株式会社 社内業務のデジタル改革を推進する業務アプリケーション開発エンジニア(リモート可)【DPI部SoEG】
正社員
| 仕事内容 | DPI部(デジタル・プラットフォーム・イノベーション部)は，三菱重工業のデジタル戦略、デジタルプラットフォームおよびDX推進を担うDI本部(デジタルイノベーション本部)の組織の一つであり，従業員が働きやすくなるよう業務のデジタル化を図る「EX」、カスタマーエクスペリエンスをあげる「ex」、既存製品を次世代製品化... |
|---|---|
| 経験・資格 | 必要要件
・データモデリングの知識および実務経験
・課題の業務フローを理解し、システムに適切に落とし込む能力
・業務アプリケーションの開発を主導できる実務経験
・プログラミングや開発において経験を積んだエンジニアであること
歓迎スキル／経験
・データベース管理および最適化の経験
・クラウドプラットフォ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
NEW 三菱重工業株式会社 サイバーセキュリティ業務／エンジニア
正社員
| 仕事内容 | 同社グループ向けのサイバーセキュリティ関連業務を担当。主な業務は以下のとおり。 ・サイバー対策の企画立案・計画・プロジェクト推進(海外含むグループ会社連携/サポートを含む) ・製品/工場制御のサイバー対策における事業部門の支援/サポート ・セキュリティ関連の社内ルール制定、監査、教育業務 |
|---|---|
| 経験・資格 | 【経験】
・製品/工場に関する制御分野の知識を有する方
・脆弱性診断、サイバーインシデントハンドリングなど)の業務経験を有する方
【資格】
・職務内容を遂行する上で必要なインフラ構築・アプリケーション開発スキル全般
・GIAC, Offsec, CISA, CISSP等の資格を保有していることが望ましい
【語学力】
・TOEIC600... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 |
NEW 寺田倉庫株式会社 クラウド倉庫サービス「MINIKURA」のエンジンを様々なサービスに拡大していくシステムエンジニア(PM/PMO)
正社員
| 仕事内容 | 私たちシステムグループMINIKURAシステムチームでは、個人向けクラウド倉庫サービス「minikura」を中心に、AWSなどのマネージドサービスを使ったモダンな開発や、フロントシステムとWMS(Warehouse Management System)をつなぐAPI開発などを行っています。 個人顧客向けのアート保管システム(TERRADA ART STORAGE)、ワイ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ～必須経験・スキル～
開発経験(プログラミング言語は不問)
リーダー経験(ヒューマンマネジメント経験は不問)
～あると望ましい経験～
仕様書・設計書を元にした業務遂行のご経験
AWS等クラウドシステムでの開発経験
～求める人物像～
社内関係者、協力会社とスムーズなコミュニケ―ションを取ることができる方
課題を... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 750 万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川2-2-28 Tビル 7階 |
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