コンプライアンスの求人・転職情報
該当する求人情報は、139 件あります。
東証プライム上場 自動車サービス企業 法務(将来の管理職候補)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 主に以下の領域について、法務責任者候補として、担当役員と相談しながら業務を遂行していただきます。 ・取引先等との各種契約書を作成・チェック(日本語契約中心) ・社内規程の整備 ・利用規約の整備 ・労務関連業務(労働基準法等) ・個人情報保護関連業務 ・コンプライアンス業務 ・株主総会事務局の運営・議事録作成... |
|---|---|
| 経験・資格 | ・上記業務内容に関する経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 2000 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
デジタル関連サービス企業 スマホ決済サービスの金融内部管理・コンプライアンス／管理職候補
正社員
| 仕事内容 | 大手コンビニエンスストア運営会社のデジタル領域を担う同社にて、サービスの拡大を続けるスマホ決済サービスに関する内部管理をお任せします。 経営管理における3つの防衛線の2番目のディフェンス(事業部門と内部監査の間)としてコンプライアンス遵守、リスク管理などを担っていただきます。 組織・体制を踏まえ、次期... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【最終学歴】
・大学院、大学卒以上
【必須要件】
※下記いずれにも当てはまる方
・銀行ほか個人向け金融サービス(電子マネー、クレジットカード、ローン等)事業会社において、 コンプライスや事務企画の業務経験がある方
・マネジメント経験
※組織の規模は不問 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 700 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
日系金融機関 マネーロンダリング対策企画専門人財
正社員
| 仕事内容 | ・「マネロンガイドライン」記載事項への対応(内部規程の策定、ギャップ進捗管理、内部資料作成など) ・マネロン部門システムの構築企画(パッケージシステム導入時における要件定義、試験実施など) ・モニタリングシステム、フィルタリングシステム、スコアリングシステムの運用 ・外為法遵守管理、海外業務管理、第1線管理 |
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| 経験・資格 | 【尚可】
・CAMS
・マネロン対策業務、リスク管理業務、コンプライアンス企画
【望ましい職歴】
・金融機関におけるマネロン対策業務、コンプライアンス企画業務 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 |
大手ホールセール証券会社 法務(プロダクツ分野を中心とした証券法務全般)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●職務内容 プロダクツ分野を中心とした証券法務全般(As/VP/Directorクラス) ・証券会社の提供する各種プロダクツ(債券・株式による資金調達、M&Aアドバイザリー、不動産・金銭債権の流動化等)に係る契約書その他の書面の作成・レビュー等 ・証券会社のその他の業務・取引全般に係る契約書その他の書面の作成・レビュ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須条件
・弁護士資格または証券会社(若しくは銀行)において証券法務での勤務経験があること
●歓迎条件
・証券会社の提供する各種プロダクツ(債券・株式による資金調達、M&Aアドバイザリー、不動産・金銭債権の流動化等)分野での法務勤務経験
・英語(ビジネスレベル) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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