求人情報詳細
NEW Rapidus株式会社 経営管理部 リスクマネジメントグループ 担当~マネージャー/全社リスクマネジメント体制の構築・運用
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ・全社リスクマネジメント体制の構築・運用、ERM(統合リスクマネジメント)の統括 ・リスク管理委員会事務局 ・BCM及びBCPの構築、全社統括 ・保険組成(工場等の大規模保険) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル・経験】以下いずれかの経験 ※事業会社でもアドバイザーでも可 ・全社又は部門のリスクマネジメント体制の構築・統括・運用経験 ・BCM及びBCPの構築、全社又は部門の統括経験 ・工場に対する保険組成の経験 【歓迎スキル・経験】 ・コンサルティングファームでのリスクマネジメント関連の経験 ・損害保険会社で重厚長大系の企業向けの保険組成経験 ・重厚長大系の企業でのリスクマネジメント業務経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | 600 万円 ~ 1400 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||||
| 勤務時間 | フレックスタイム制(フルフレックス) 標準労働時間帯9:00~17:30(休憩60分) 1日の標準労働時間7時間30分 |
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| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・年次有給休暇(20日 入社初年度は入社した月に応じる日数の年次有給休暇を付与する) ・創立記念日(8/10) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日 128日 |
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| 試用期間 | 3か月(労働条件は本採用と同じです) | ||||||||||||||
| 昇給・給与 | 昇給:有 | ||||||||||||||
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
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| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内完全禁煙により受動喫煙対策を実施 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 日本の主要企業8社(※)の出資と政府支援により2022年に設立された半導体会社。 米IBM等と連携し、北海道千歳市の拠点にて2025年4月より試作ラインを稼働中。2027年の2nm最先端半導体の量産に向け開発を加速させている。 (※)キオクシア(株)、ソニーグループ(株)、ソフトバンク(株)、(株)デンソー、トヨタ自動車(株)、日本電気(株)、日本電信電話(株)、(株)三菱UFJ銀行 日本の半導体産業の復権を目的として、業界の専門家集団により2022年に設立された新進気鋭の半導体企業である。キオクシアやソニーグループをはじめとする国内主要8社からの出資や政府関係機関の手厚い協力を背景に、日本の経済成長と安全保障を左右する国家レベルの巨大プロジェクトを推進している。ラテン語で「迅速(rapid)」を意味する社名の通り、圧倒的なスピード感で事業を展開している。 技術面では米IBMや仏IMECといった世界最高峰の研究機関・企業と戦略的パートナーシップを締結し、2nm世代の最先端ロジック半導体の量産を目指す。製造拠点である北海道千歳市の「IIM(Innovative Integration and Manufacturing)」では、2025年4月にパイロットライン(試作ライン)の稼働を開始した。現在は2027年の量産ライン立ち上げに向け、クリーンルームへの装置導入や技術検証、設計支援基盤(PDK)の提供などが順調に進行している。 最先端半導体はAI、自動運転、次世代通信(6G)といった未来社会のインフラを支える中核技術であり、国内外から注目を集める。国からの手厚い支援や産学官連携の強力な後押しを背景に、国内外からトップクラスのエンジニアが集結している。国家レベルの巨大プロジェクトでありながら、社内はベンチャー特有の機動性とダイナミズムに満ちている。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01009092000197 |
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