経営企画の求人・転職情報
該当する求人情報は、344 件あります。
NEW 大手サービス業 HRガバナンス／役員報酬／改選(スタッフ・リーダー)／東京都千代田区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●ポジションの期待役割 同社およびグループ各社の持続的成長を支えるため、国内・海外主要子会社を含めた役員報酬、改選に伴うガバナンス観点での課題解決の推進、各事業会社を含めた経営陣、関係部署との合意形成の推進をお任せします。 ●業務内容 チームの主な役割である以下3つが円滑に推進できるよう、ガバナンスの... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
・上場企業の役員報酬、改選、またはガバナンスいずれかの領域でのご経験をお持ちの方
※事業会社/コンサルどちらでも可
・英語に抵抗がない方(生成AIなどのツールを使い、抵抗なくコミュニケーションを図れる必要あり)
●歓迎要件
・HRBPとして複数部門を担当した経験／組織改編・サクセッション設計経験
・雇... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
NEW 株式会社 日立製作所 AIエージェントを率いてCIセクターのデジタル戦略企画を牽引するCDIOスタッフ(課長相当職)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立の中核であるコネクティブインダストリーズセクター(ビルシステム、家電・空調、産業機器、計測・分析装置、水・環境等)の、数万人規模の事業運営・経営基盤(Internal Operations)そのものが対象です。 生成AI・AIエージェント、次世代エンタープライズアーキテクチャ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【必須条件】
[1] 下記いずれかのご経験
・事業会社(プライム上場相当)における経営企画・事業企画・IT/DX戦略企画
・コンサルティングファームにおける戦略立案・全社変革プロジェクトの推進
[2] 構想やPoCにとどめず、本番実装・定着まで完遂させたプロジェクト推進経験
[3] 経営層向けの資料作成・プレゼンテーション... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1150 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル) |
NEW 株式会社ZUU 経営幹部候補｜代表直下・経営戦略推進(CEO Office )
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【この求人について】 今回募集するのは、代表取締役直下で、ZUUの重要な経営アジェンダを推進する「CEO Officeディレクター」です。 担当するテーマは、経営改革、事業改革、M&A、出資、新規事業開発、営業組織の立ち上げ、財務経理部門の再構築など多岐にわたります。 単なる経営企画や社長補佐ではありません。 ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社における経営企画、事業企画、事業開発の経験
・コンサルティング会社における経営課題の分析、施策立案、実行支援の経験
・経営者や経営チームと近い距離で重要プロジェクトを推進した経験
・法人向け事業において、経営者や役員クラスと折衝してきた経験
・... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 1500 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー46階 |
NEW 株式会社ディーバ 次世代リーダー候補(オープンポジション)／ビジョンマッチ採用
正社員
| 仕事内容 | ＜募集背景＞ ディーバは、「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」というミッションのもと、連結会計・経営管理領域における新たな価値創造に挑戦しています。 この先のさらなる事業拡大に伴い、特定の職種や業界経験ではなく、ディーバの事業領域に興味を持ち、自ら挑戦し、新しい成果を生み出したいと考え... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募要件】
・大卒以上
・社会人経験3年以上(目安)
・主体的に成果を生み出し、周囲へ良い影響を与えてきたご経験をお持ちの方
※業界や職種といったジョブマッチング以上に、働く会社のビジョンや価値観とのマッチングを大切にしていきたいと考えている方
【出会いたい方】
・大手企業や社会を支える事業に携わり、経... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 650 万円 ～ 850 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー22階・42階・43階（受付43階） 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 |
NEW 株式会社ディーバ マネジメント／エキスパート(オープンポジション)／ビジョンマッチ採用
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜募集背景＞ ディーバは、「企業価値向上に役立つ連結決算開示を普及させる」というミッションのもと、連結会計・経営管理領域における新たな価値創造に挑戦しています。 今後のさらなる事業拡大と組織成長を実現するためには、既存事業の成長だけでなく、新たな価値創造や組織変革を牽引する中核人材が不可欠です。 そ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募要件】
・大卒以上
・マネジメント、プロジェクトリード、または高度な専門性を活かして成果を生み出したご経験をお持ちの方
・複数の関係者を巻き込み、組織や事業上の課題解決を推進したご経験をお持ちの方
※業界や職種といったジョブマッチング以上に、働く会社のビジョンや価値観とのマッチングを大切にしてい... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 |
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー22階・42階・43階（受付43階） 東京都港区港南一丁目8番23号 Shinagawa HEART 9階 |
NEW 株式会社 ヤマシタ デジタル本部長(CDO候補)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜採用背景＞ 現在のデジタル本部長は代表取締役社長が兼務しており、AIネイティブ経営をさらに加速するため、その役割を引き継ぐデジタル本部長を募集します。AI時代に入り、デジタル本部に求められる役割は、自ら最も上手く作ることだけではなく、人・AI・現場社員が生み出す成果を評価し、業務・設計の意図に照らして... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必要なスキル・経験＞
【最終学歴／言語】
・大卒以上
・日本語ネイティブレベル(目安：日本語能力試験(JLPT)N1相当以上)
※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方
【業務経験】
・自らコードを書いてシステムを作った経験、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 2000 万円 ～ 4000 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 |
NEW 株式会社 ヤマシタ オープンポジション（戦略リーダー／将来のCXO候補）
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ＜採用背景＞ ヤマシタは、売上規模2030年850億円・2050年1兆円のビジョンに向けて、全社・事業・ブランド戦略の変革を進める第2創業期にあります。変革のスピードを上げるには、経営アジェンダを戦略から実行までやり切る次世代の経営人材の層を厚くすることが不可欠です。 本ポジションは特定の職務に限定しないオープ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必要なスキル・経験＞
【最終学歴／言語】
・大卒以上
・日本語ネイティブレベル(目安：日本語能力試験(JLPT)N1相当以上)
※ビジネス日本語にとどまらず、日本語話者と自然かつ円滑にコミュニケーションを図り、文脈や細かなニュアンスを正確に理解できる方
【業務経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルテ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 |
| 想定年収 | 1000 万円 ～ 2000 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目15番3号品川インターシティC棟8階 |
NEW 株式会社 テー・オー・ダブリュー AI推進担当／AIの社内導入を推進(幹部候補生)
正社員
1000万円
| 仕事内容 | コーポレート室にて、グループ全社でのAI推進を担当していただきます。 主に現業職種(プロデューサー／アカウントエキスパート／プランナー/映像制作担当等)の事業推進のためのAI活用の他、管理職種(経理・総務・ビジネスコンプライアンス・人事・労務等)の業務効率化、変革など、社内の業務改革を推進する重要なポジシ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募への必須条件】
・事業会社(広告業界であれば尚可)において、自ら立てた戦略をもとに仮説立て、実行を繰り返し、部門を横断するプロジェクトを推進した経験
・経営層への提言・積極的なコミュニケーションを日常的に行ってきた方
・社員との積極的な連携を推進し、本質的な課題を特定できる方
・AI技術全般に対す... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 800 万円 ～ 1450 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル3F |
NEW 株式会社 テー・オー・ダブリュー AI推進担当／AIの社内導入を推進(裁量労働)
正社員
| 仕事内容 | コーポレート室にて、グループ全社でのAI推進を担当していただきます。 主に現業職種(プロデューサー／アカウントエキスパート／プランナー/映像制作担当等)の 事業推進のためのAI活用の他、管理職種(経理・総務・ビジネスコンプライアンス・人事・労務等)の業務効率化、変革など、社内の業務改革を推進する重要なポジシ... |
|---|---|
| 経験・資格 | 【応募への必須条件】
・事業会社(広告業界であれば尚可)において、自ら立てた戦略をもとに仮説立て、実行を繰り返し、部門を横断するプロジェクトを推進した経験
・経営層への提言・積極的なコミュニケーションを日常的に行ってきた方
・社員との積極的な連携を推進し、本質的な課題を特定できる方
・AI技術全般に対す... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 550 万円 ～ 900 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目3番13号 ヒューリック神谷町ビル3F |
NEW 野村證券株式会社 本社における統合リスク管理等に関する企画推進及び部門運営業務
正社員
| 仕事内容 | 1部の紹介、概要／Department Introduction ・野村グループは、日本をベースとしたグローバル金融機関であり、インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、ウェルス・マネジメント等、多様な金融ビジネスを行っています。 ・グループ・リスク・マネジメント統括部は、野村グループ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ＜必須要件／Mandatory＞
・金融機関、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人、官公庁等での業務経験
・企画業務、管理業務、分析業務、またはプロジェクト推進の経験
・リスク管理、コンプライアンス、内部統制、経営企画等に関する経験
・社会人経験7年以上
＜あれば尚可／Preferred＞
・金融機関におけるガ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル |
NEW 中外製薬株式会社 デジタル戦略・実行リード＜デジタルトランスフォーメーションユニット＞
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 募集背景： 中外製薬は、「デジタル技術によってビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」というDXビジョンのもと、全社を挙げてデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 中外TOP I 2030／CHUGAI DIGITAL VISION 2030の実現に向け、DX・AI戦略を個別のI... |
|---|---|
| 経験・資格 | 求める経験：
・事業会社やベンダー等において、デジタル案件の管理およびそれに必要な施策の検討・推進を主導した経験
・デジタル・ITの観点だけでなく、ビジネス起点で課題を捉え、施策を事業価値の創出へ結び付けた経験
・戦略策定(方針・ロードマップ)にとどまらず、実行やそれに必要な施策・運用の設計まで一貫して... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | 1300 万円 ～ 1450 万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F） |
NEW 中外製薬株式会社 デジタル人財育成 プログラム統括リード / Digital Talent Development Program Lead
正社員
| 仕事内容 | ■募集背景： 中外TOP I 2030およびChugai Digital Visionの実現に向けて、全社デジタル人財育成戦略に基づく研修・OJT・外部パートナー連携などの育成施策を、企画から実行・運用まで一貫してリードいただく方を募集します。 社内外の関係者と連携しながら、効果的・効率的な人財育成施策を推進し、全社のデジタル活用力... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■求める経験：
・全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験
・複数のプロジェクトや施策を統括するプログラムマネジメント、PMO、またはプロジェクトマネジャーとしての実務経験
・社内外のステークホルダーと連携しながら、戦略・方針を具体的な施策や運営プロ... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F） |
NEW 中外製薬株式会社 デジタルポートフォリオ統括リード / Digital Portfolio Management Lead
正社員
| 仕事内容 | ■募集背景： 中外製薬は、「デジタル技術によってビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」というDXビジョンのもと、全社を挙げてデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 中外TOP I 2030 / Chugai Digital Visionの実現に向け、全社およびデジタルトラ... |
|---|---|
| 経験・資格 | ■求める経験：
・全社または事業横断規模において、デジタル／ITポートフォリオ管理、投資管理、PMO機能の企画・運営を主導した経験
・デジタル施策やシステム開発案件の優先順位付け、予算配分、およびリソースマネジメントを推進した経験
・経営戦略やDX戦略を具体的な管理プロセス、KPI、運営ルールへ落とし込み、実... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 40代 |
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー（受付15F） |
NEW スパークス・グループ株式会社 経営管理部スタッフ／東京都港区
正社員
1000万円
急募
| 仕事内容 | ●配属部署 スパークス・グループ株式会社、コーポレート本部、経営管理部 ●業務内容 東証プライム上場の独立系運用会社ある同社にて、連結決算業務を中心に、経営管理業務全般を担っていただきます。国内外グループ会社を含む連結決算業務に加え、取締役会向け資料作成や予算管理、IR業務など、経営に近い立場で幅広い... |
|---|---|
| 経験・資格 | ●必須要件
【以下いずれかの実務経験がある】
・上場企業での連結決算の経験
・監査法人での会計監査業務の経験
・開示業務の経験
【以下は全員必須】
・同社のPurpose/Vision/Mission/Valueに共感している
●歓迎要件
・公認会計士資格保有、または公認会計士試験合格
・管理会計、予算業務、FP&A業務の経験
・上... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 推奨年齢 | 30代 |
| 想定年収 | 600 万円 ～ 1200 万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 6階 |
NEW 日本電気株式会社 新規事業 業計画審査・投資判断担当(責任者候補)／神奈川
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【事業・組織構成の概要】 当組織は、全社の新規事業創出および事業ポートフォリオ強化を推進する横断機能として、事業部門・コーポレート部門・経営層と連携しながら、新規事業案件の評価、事業計画審査、投資判断支援、事業開始後のモニタリングを担っています。 市場性・収益性・実現可能性・競争優位性を多面的に評... |
|---|---|
| 経験・資格 | 課長相当・部長相当以下共通
【MUST】
以下のいずれか、または複数の実務経験を有する方。
・IT事業領域において、新規事業開発、事業企画、経営企画
投資審査、事業DD、戦略コンサルティング等の経験
・事業計画の策定またはレビュー経験
・PL/BS/CFの基礎知識、および財務数値を用いた分析経験
・市場分析、顧客分析、... ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
| 想定年収 | 900 万円 ～ 1400 万円 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
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