NEW 住友商事株式会社 プロジェクトプロモーション＆ マネージメントユニット

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勤務地	東京都千代田区大手町二丁目3番2号（大手町プレイス　イーストタワー）
想定年収	700～1600万円
仕事内容	●部署紹介 プロジェクトプロモーション＆マネージメントユニットでは、複数のビジネスラインで大型・重要プロジェクトの組成に取り組んでおり、今後、同時並行でこれら複数のプロジェクトの立ち上げを実施していく必要がある。 人材補強とフォロー組織体制の強化が喫緊の課題となっているが、プロジェクトを推進する各BLの人材補強・フォロー体制の強化に加えて、23年4月に主要プロジェクトのProject Managerを指導・サポートする機能集団であるEII横断のバーチャル組織「Project Promotion & Management Office(PPMO)」を立ち上げた。 今回のキャリア採用ではPPMOで即戦力として活躍頂ける豊富なプロジェクト・マネジメント経験を有するプロフェッショナル人材を対象として募集を行うもの。 ●職務内容 エネルギーイノベーション・イニシアチブ(EII)は脱炭素・次世代エネルギー分野の事業開発に取り組むために2021年4月に発足した新しい組織。 従来の部門の枠組みを越えた新たな営業組織＝イニシアチブとして、自ら事業開発・事業投資を行うと共に、全社レベルで横串機能を提供している。 カーボンフリーエネルギーの開発・展開(次世代バイオ、水素等)、新たな電力・エネルギーサービスの拡大(分散型発電事業、大型蓄電池事業等)、CO2の吸収・固定・利活用(森林・CCUS・DAC等)の３つを重点分野として、次世代バイオエネルギー事業開発・プロジェクト組成に取り組んでいる。 今回メンバーを募集するProject Promotion & Management Office(PPMO)は、EIIの組織横断のプロジェクト・マネジメント組織であり、EII内の各ビジネスラインが推進する大型・重要事業案件のプロジェクト履行におけるProject Managerを指導・サポートする機能集団である。 EIIが実行する分散型エネルギーサービス関連や大型蓄電池関連プロジェクトなどにおいて、組織横断的にその知見と経験を提供し、プロジェクトの遂行を管理・サポートしていくことが職務内容となる。 本職務の遂行に当たっては、インフラ、エネルギー関連プロジェクトにおける卓越した知識・経験を有し、社内外に対して発信力・ネットワーク力を有し、且つ、カーボンニュートラル、オフセットの知識、ファイナンス履行経験、及び蓄熱・地域熱マネジメント、インフラ設備等における豊富なプロジェクト・マネジメント経験が求められる。 ●キャリア展開のモデル 配属予定部署が取り組む脱炭素・次世代エネルギー事業分野は、将来の収益の柱の一つを担う同社の中核事業であると同時に、サステナブル経営の根幹をなす重要分野であり、配属予定部署における業務経験は、その後、社内外いずれのキャリア形成においても、貴重な経験・財産となると考えている。 ●今後のビジネス戦略・方向性 配属予定部署の各ビジネスラインは開発ステージを経て、これから実行ステージへと移行していくタイミング。全体を俯瞰し、複数の候補プロジェクト案件に優先順位を付けた上で、重要プロジェクトに機動的に人的リソースを投入し、スピード感を持って実現することが今後の勝負の分かれ道となる。豊富なプロジェクト経験を持つ即戦力人材の確保は喫緊の課題であり、今後の戦略遂行には不可欠と考えている。
経験・資格	＜MUST要件＞ ・インフラ関連またはエネルギー関連プロジェクトにおける知見・経験を有していること。 ・分散型エネルギーサービス、蓄熱・地域熱マネジメント、大型蓄電池等で知見・経験を有していること。 ・カーボンニュートラル／オフセット、エネルギー転換に関する知識を一定程度有していること。 ・TOEIC730点以上 ・高い専門性を有する方 ＜WANT要件＞ ・プロジェクトマネジメントに関する知見・経験を有していること ・プロジェクトファイナンスに関する知見・経験を有していること ・TOEIC 800点以上 ※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、 　転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、 　一人の担当者が一気通貫で担っております。 　よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、 　企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
企業データ	会社名 住友商事株式会社 設立 1919年12月24日 資本金 2,204億円 従業員数 5,196人（連結ベース79,513人） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 全世界に展開するグローバルネットワークとさまざまな産業分野における顧客・パートナーとの信頼関係をベースに、多様な商品・サービスの販売、輸出入および三国間取引、さらには国内外における事業投資など、総合力を生かした多角的な事業活動を展開。
Recruiting No.	01002963000200
ひとことコメント	国内有数の総合商社。 世界各国にわたるネットワークを活用し、日本、北米、アジアをはじめとする世界各地域で、金属、機械、エレクトロニクス、資源・エネルギー、化学品、繊維、食糧・食品、消費財など多岐にわたる商品・製品の仕入、販売、流通、及びマーケティング等の商取引を展開。 また、販売先及び仕入先に対するファイナンスの提供、都市及び産業インフラ整備プロジェクトの企画立案・調整及び管理運営、システムインテグレーションや技術開発におけるコンサルティング、輸送・物流など様々なサービスを提供。 バイオテクノロジーから情報通信産業まで幅広い産業分野への投資、資源開発、鉄鋼製品や繊維製品等の製造・加工、不動産の開発・管理、小売店舗運営など、多角的な事業活動を行っている。 【中途採用について】 ●社内で育成できない職種や育成するのに時間がかかり、新卒が育つのを待っていてはビジネスチャンスを失う職種の人材を外部から採用する、というのが同社の中途採用についてのスタンスです。 従って、募集ポジションの職務を担えるスペシャリティが最も重視されますが、一方で他部門でもやっていける汎用性も求められます。 【女性も働きやすい環境です】 ●入社後の海外駐在等は、お子さんがいる場合は年齢やタイミング、ご本人のキャリアステップイメージを考慮し、十分に相談の上、配慮致します。 ※実際にワーキングマザーの入社事例もあります。また、販売先及び仕入先に対するファイナンスの提供、都市及び産業インフラ整備プロジェクトの企画立案・調整及び管理運営、システムインテグレーションや技術開発におけるコンサルティング、輸送・物流など様々なサービスを提供。 バイオテクノロジーから情報通信産業まで幅広い産業分野への投資、資源開発、鉄鋼製品や繊維製品等の製造・加工、不動産の開発・管理、小売店舗運営など、多角的な事業活動を行っている。 【中途採用について】 ●社内で育成できない職種や育成するのに時間がかかり、新卒が育つのを待っていてはビジネスチャンスを失う職種の人材を外部から採用する、というのが同社の中途採用についてのスタンスです。 従って、募集ポジションの職務を担えるスペシャリティが最も重視されますが、一方で他部門でもやっていける汎用性も求められます。 【女性も働きやすい環境です】 ●入社後の海外駐在等は、お子さんがいる場合は年齢やタイミング、ご本人のキャリアステップイメージを考慮し、十分に相談の上、配慮致します。 ※実際にワーキングマザーの入社事例もあります。