NEW コンフィデンシャル求人 商品技術開発／プロセス改革・開発管理担当／部長候補

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仕事内容	研究推進、開発プロセス改革、おいしさ研究を担うグループを束ね、数十名の組織をマネジメントしながら、以下の「管理と改革」を主導します。 [1] 研究開発全体の進行管理と停滞解消(PMO機能) 基礎研から商技研に至る全プロジェクトの進捗を把握。技術的な壁や部門間の調整不足による停滞をいち早く検知し、リソースの再配置やリカバリープランの策定を指示・実行して、開発スピードを加速させる。 [2] 商品開発業務の構造改革とデジタル化推進 AI・デジタルの導入により、開発ノウハウの蓄積・活用を推進し、開発工数を削減し、研究員が「価値創造」に集中できる環境を構築する。 [3] 「おいしさ・味づくり」の質的リード おいしさそのものに関する研究やその評価手法の研究に取り組み、「また食べたくなるおいしさ」の実現を推進する。 ＜当ポジションの魅力＞ [1] 組織を変えるダイナミズム 特定の製品開発にとどまらず、同社の研究開発の「仕組みそのもの」を再定義し、組織全体の生産性を変える大きな手応えが得られます。 [2] 経営直結の改革 研究所長や役員層と密に連携し、経営スピードに直結するプロセスの最適化を主導する、極めて重要度の高いポジションです。 [3] 「技術」と「ビジネス」の橋渡し 商品開発経験を活かし、技術の種をいかに効率よくヒット商品へ繋げるかという、メーカーの心臓部を司るやりがいがあります。 ＜キャリア＞ ”キャリア総合職”としてご入社いただくため、将来的に全国(海外を含む)各地への転勤および職種の転換の可能性があります 社内公募の制度もあり、自律的なキャリア形成を支援しています ＜働き方＞ テレワーク制度あり
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 [1] 第一種普通自動車運転免許 [2] 大学卒業以上の学歴 実務経験：健康訴求系の商品開発経験(研究職ではなく、市場へ商品を送り出す「商品開発」の実務に精通していること) 組織マネジメント経験(課長級、または部長級の経験) マインドセット：「おいしさ」や「味づくり」に対して強いこだわりと、妥協のない審美眼をお持ちの方 スキル：複雑な業務プロセスを構造的に理解し、課題を特定・解決できる改革推進力 異なる専門性を持つグループ間や他部門(マーケティング・製造等)との高度な調整能力 学歴：修士以上の学術能力(食品科学、ライフサイエンス関連)。 【歓迎要件】 デジタルツール(PLMシステム等)を活用した業務プロセス改革の経験 プロジェクトマネジメント(PMP等)の体系的な知識 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	1300 万円 ～ 1800 万円
勤務地	大阪府
Recruiting No.	99097711000200