求人情報詳細
NEW 全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム パートナー候補(PM)※SM以上
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【業務概要】 ★プロジェクトの獲得からデリバリーまで★ パートナー候補として各領域の専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアントの経営課題解決(戦略、業務、ITの各種案件)にプロジェクトリードとして参画していただきます。プロジェクトへの参加の仕方は様々です。「新規プロジェクトの獲得」「既存案件におけるさらなる規模の拡大」などのプロジェクト獲得で力を発揮するのも可能です。実際にプロジェクトを獲得した後の「安定的なデリバリーの推進」「デリバリー品質の高さによるリピート」などで力を発揮していただいても問題ありません。プロジェクトをリードしていく現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベルと、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織づくりにも貢献いただきます。 【業務詳細】 ・クライアントアカウント獲得に向けたアプローチ ・提案後のデリバリーチームへの引き継ぎ ・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダー選定、導入計画立案 ・デリバリーの伴走あるいはリード・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立ち上げ、定着までの伴走 ・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行・SalesforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダー管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援 ・プロジェクトリードに留まらない組織変革や、組織強化を目的としたチーム運営とメンバー育成やナレッジシェア 【キャリアパス】 ~同社は急成長フェーズにあり、希望を考慮したベストなキャリア形成が可能~ 大手コンサルティングファームや大手SIerなどで見られる、一定職位以上の厳格な昇格基準による「機会の頭打ち」や、職務領域が広がりにくい環境とは異なり、同社では成果が昇格や裁量拡大に直結します。「パートナーを目指す道」「SAPなどのテクノロジーを極め、プロジェクトを牽引する道」「グループ会社の代表取締役として独立する道」ここで挙げたキャリアはあくまでも一例。社員一人ひとりが自分自身の意思でキャリアを築いていけます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル・経験】~以下いずれかの経験をお持ちの方~ ・プロジェクト獲得のための受注活動経験(ニーズの掘り起こし、コンペへの参加、RFP提案など) ・PM経験(要件定義、基本/詳細設計、開発、UT、ST、UAT、運用保守など) ※特に要件定義の“落とし込み(業務要件からの実装)”の経験者は歓迎 ※カスタムメイドの構築経験(手組み経験)の経験者は歓迎(規模は不問) 【歓迎スキル・経験】 ・数十名規模の体制、数億円規模のプロジェクトの経験者は優遇。 将来的にはより大規模なプロジェクトにも挑戦可能。 (自分自身で担当プロジェクトを拡大することも歓迎) ・自社ソリューションを提案するセールス・ストラテジーの経験者は優遇。 クライアント獲得やプロジェクト規模の拡大に向けたアプローチにも挑戦可能。 【求める人物像】 尖った個性や強い信念を持っている方をお待ちしています。既存のルールを守るより、新しいルールを創ることが好きな方を歓迎します。「自分は何がしたいのか」を軸に、新しい価値を創出してください。 ~以下いずれかに当てはまる方~ ・同じ仕事や環境に縛られることなく、新しいことに果敢にチャレンジしたい方 ・規模を競うのではなく、本質的な課題解決を行い、クライアントと確かな信頼関係を築きたい方 ・分業ではなく、小規模で上流から下流まで一気通貫でプロジェクトを遂行したい方 ・結果がダイレクトに評価・報酬に反映される会社で、成果を出してすぐにパートナーに昇格したい方など ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 1500 万円 ~ 1900 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02009265000075 |
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