求人情報詳細
東証プライム上場 グローバルシェアNo.1のチェーンメーカー 充放電装置のインバータ開発担当【京都】
正社員
| 仕事内容 | ●新規事業を担う開発部では、電気自動車(EV)と公共施設やビルなどの電力網を双方向に繋ぎ、停電時の非常用電源やピークカットに使う事業者向けのV2X対応充放電装置を製造・販売しています。カーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギーの有効活用や、電力供給・調整への電気自動車の活用など、省エネ、CO2削減などが可能な製品として引き合いが増加しており、世間でも注目度の高い製品となっています。今後については、ブランド戦略やマーケティング戦略を強化しつつ、新製品のラインナップ拡充や販売台数強化に向けて開発を推進します。 ●具体的には、インバータ開発担当として、電力インフラと接続できる充放電装置向けの双方向電力変換器の開発をお任せします。製品企画、制御仕様検討から基本設計、詳細設計、評価、改善抽出、ベンダー管理まで一貫して充放電装置の新製品開発をお任せします。現状、ソフト設計など外部委託していますが、将来的には自社開発していきたいと考えています。 【やりがい・魅力】 ・同社の新規事業をリードする当部署は、他社との協業し、世の中にないものを創出しており、社内でも注目度や期待値が高い部署となります。 ・電力インフラを担う製品になるため、電力問題の解決やカーボンニュートラル社会の実現に寄与し、社会貢献性の高いものづくりに携われます。また、商業施設やビルで活用される製品であり、皆が目にする新たな製品を開発するため、やりがいも大きいと考えています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・電力変換器や電源装置の制御開発経験 【尚可】 ・系統連系に関する知見 ・インバータ関連の制御ソフト構築や評価経験 ・太陽光発電や充電装置、蓄電システム、回生ユニットなどの開発経験 【学歴】 高専卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 | ||||
| 想定年収 | 500 万円 ~ 750 万円 | ||||
| 勤務地 | 京都府 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02008771000114 |
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→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
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