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正社員
仕事内容 【業務内容】
【概要】
・データサイエンスおよびAIを駆使したマーケティング戦略コンサルティングにおいて、クライアントの事業成長を牽引する戦略的パートナーとして、最上流の提案から課題解決のデリバリーまでを一貫してリードしていただきます。単なる手法の提供に留まらず、経営課題の本質を深く洞察。同社の持つデータサイエンスのポテンシャルを最大限に引き出し、最適なソリューションの設計・導入を具現化する、プロジェクトの「総責任者」としての役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアントの変革を牽引する戦略的パートナーシップ
・経営課題への伴走と成果創出：アカウントマネージャーと密に連携し、クライアントの経営アジェンダに深く入り込みます。単なるデリバリーを超え、組織の変革や実利としての成果創出を最優先に考えた支援を実行します。
・本質的課題の洞察とソリューション設計：顧客の表面的な要望に留まらず、その背後にある課題構造を深く理解。データサイエンスを軸とした、同社にしかできない最適なソリューションをグランドデザインします。
・ソリューションの統合的活用と戦略ディレクション
・アセット・インテグレーション：自社保有のデータサイエンス技術、AI、知見を統合的に活用。顧客が直面する困難な課題に対し、多角的なアプローチでブレイクスルーを生み出します。
・変革を起点としたリーダーシップ：課題を構造化し、解決の道筋を示すことで、クライアント組織内での意思決定を強力にプッシュ。戦略的ディレクションを通じて、顧客成功への最短距離を指し示します。
・複数プロジェクトの統括管理とクオリティ・ガバナンス
・ポートフォリオ・マネジメント：複数の大型案件や複雑なステークホルダーが絡む状況を俯瞰的に把握。リソースの最適化を図りながら、組織全体のデリバリー品質を管理します。
・先制的リスクマネジメント：潜在的なプロジェクトリスクを先読みし、問題が顕在化する前に先手を打つ対処を実行。常に安定した高いパフォーマンスを維持します。
・品質基準の確立と継続的改善：成果物の品質基準を高く設定し、チーム全体のデリバリーレベルを底上げするためのナレッジ共有やプロセス改善を主導します。
・顧客起点での新ソリューション構築
・コンサルティング現場で得られたクライアントのフィードバックを事業企画・開発部門へダイレクトにフィードバックし、プロダクトへの反映や新機能開発をリードする。
・既存の同社アセットを再定義・統合し、クライアントの経営課題解決に直結する新たなサービスラインナップを構築・展開する。

【ポジションの魅力】
・日本を代表する大手企業の経営層と対峙し、社会実装を体験できる
・カウンターパートは、日本を代表するエンタープライズ企業の経営層(CXO)やマーケティング責任者です。企業の命運を握る経営判断の現場に立ち会い、その意思決定をデータで支える経験は、視座を飛躍的に高めます。自らの提案が数億円規模の投資を動かし、実社会へ大きなインパクトを与えるプロセスは、戦略コンサルタントとしての真の醍醐味です。
・「データサイエンス×AI」を武器にした、次世代型コンサルスキルの習得
・単なる論理構築に留まらず、同社が長年培ってきた高度な統計学と最新のAI技術をコンサルティングに融合させています。AIが定型業務を代替する時代において、複雑なデータを解釈し、血の通った戦略へと昇華させる「データサイエンスを乗りこなす力」は、今後数十年にわたって通用する希少価値の高い武器となります。
・次世代リーダー・CXOへの最短距離を歩めるキャリアパス
・経営層と密に連携し、大規模プロジェクトをリードする経験は、将来的に同社内での要職登用はもちろん、他社においてもCXOや事業責任者として通用する高い市場価値を形成します。「データに裏打ちされた経営判断」をリードしてきた実績は、あらゆる業界・職種において最強のカードとなるはずです。
経験・資格
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件(経験・能力・スキル)】
・戦略コンサルティングの実務経験：事業戦略、またはマーケティング戦略領域におけるコンサルティング経験。
・マネジメント実績：コンサルティングファームにおけるマネージャー(またはそれに準ずる役割)としての実務経験。
・プロジェクト推進力：多様な専門性を持つメンバー(データサイエンティスト、エンジニア等)が関わる、複雑な課題解決型プロジェクトのリード・マネジメント経験。
・上流設計スキル：クライアントへの提案活動、および本質的な経営アジェンダ・論点設計の経験。

【歓迎要件(経験・能力・スキル)】
・高度なデータ活用知見：MMM(マーケティング・ミックス・モデリング)やアトリビューション分析、その他統計モデルを用いたマーケティング最適化の経験。
・組織開発への関心：チームリーダーやマネージャーとして、プロジェクト単位に留まらない組織運営やメンバー育成に携わった経験。
・エンタープライズ対応経験：ナショナルクライアントクラスの経営層に対し、直接的な合意形成を行ってきた経験。

【こんな人と働きたい！】
・究極のコミットメントを持った方：手法(手段)に固執せず、常に「顧客にとっての真の価値」を起点に考え、成果に対して最後まで責任を負いきれる方。
・オーケストレーターとしての資質がある方：データサイエンス等の高い専門性を持つ個を尊重し、その力を束ねてチームとして最大出力を引き出せる方。
・不確実性を楽しむマインドを持った方：既存の枠組みに安住せず、事業モデルの転換や組織の変化をチャンスと捉え、自ら進路を切り拓ける方。
・ミッションへの共感がある方：同社のパーパスやビジョンに共鳴し、データサイエンスの力で社会のあり方を変えることに情熱を持てる方。

※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収 ※ご経験、スキルにより応相談
勤務地 東京都港区
企業データ
Recruiting No.02007860000076

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