求人情報詳細
NEW エンジニア専門のアウトソーシング企業 シニアコンサルティング・マネージャー
正社員
| 仕事内容 | シニアコンサルティング・マネージャーは、顧客のビジネスニーズを理解し、企業のデジタル変革を推進するための戦略立案から実行支援までをリードする役割を担います。コンサルテーション・ソリューションに関する専門家としてのガイダンスを顧客に提供し、コンサルティング・サービスやソリューション・ビジネスの受注の最大化を図りつつ、複数のプロジェクトを統括し、自らデリバリー局面をリードします。 ■対象領域[1] SAP、[2] AWS、[3] SDV/IVI、[4] AI/Analytics、[5] 情報セキュリティ、[6] PM/ITコンサル、[7] HCM ■主な業務内容と責任 [1] クライアントとの戦略的な関係構築と維持 [2] オポチュニティの醸成と発掘(新規顧客の獲得と市場開拓)を含むビジネスプランの策定と実行 [3] C&A部内でのチーム運営リード [4] Buddyとしての活動(コンサルティング・マネージャー、シニアコンサルタント及びコンサルタントの育成) [5] ソリューションの企画・選定・開発支援 [6] 他部門(マーケティング、営業、技術、プロジェクトマネジメント部門)との連携 [7] 協業先となるインターカンパニーやグループ会社とのスムーズな連携 [8] 提案活動全体のリード、契約後のデリバリーのリード、月次報告や請求管理の実施 ■期待される役割 ・プロジェクトの受注、部門予算の達成のための営業活動 ・プロジェクトのデリバリーに対しての計画立案、リソースの配分決定、プロジェクト収益の管理 (進行度合い/投入リソース) ・採用活動 ・プロジェクト成果物に対する品質担保責任者 ・プロジェクト課題に対する対策実施責任者 ・ステアリングコミッティ等のエスカレーションポイント ・アカウント管理・社内連携窓口・トレーニング実施 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
上記のご経験
※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 50代 | ||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||
| 勤務地 | 東京都港区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02006354000833 |
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