求人情報詳細
NEW 日系総合医薬品メーカー メディカルアフェアーズ/メディカルサイエンスリエゾン がん領域
正社員
| 仕事内容 | 【担当する業務】 がん領域(特に血液がん)において、メディカル戦略の企画・実行およびエビデンス創出・情報発信をリードする。加えて、人財育成と組織マネジメントを通じ、チーム全体のパフォーマンス最大化を図る。 【仕事の魅力、得られる経験・スキル】 同社メディカルアフェアーズ(MA)部では、各疾患領域を1グループ体制で担当し、MA/MSL業務を幅広く担っています。KOLを含む医療従事者との意見交換を通じてアンメットメディカルニーズやインサイトを収集し、それらを基にメディカルプランの策定から実行までを一貫して推進します。 また、関連部門との調整や協議にも主体的に関与することで、メディカルアフェアーズ業務全体を俯瞰した経験を積むことができます。製品価値の最大化に責任をもって取り組みながら、将来的なマネジメントにつながる視点やスキルを段階的に習得できるポジションです。 【背景】 同社でのMA部の歴史は浅く、様々なことにチャレンジしております。感染症ではアジアでのリーディングカンパニーとして多くの情報を発信していくことを目指しております。がん領域(特に血液がん)でも特長ある薬剤を提供していることから、今までの発想にとらわれないアグレッシブな考えを有し、一緒に行動に移していくとと共にそれらのアクションをマネジメントできる人財を必要としております。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【職種/業界経験】MA/MSLリーダー 【学歴】 医学・薬学又は生物科学系で修士以上 【英語力】 ビジネスレベル TOEIC 730点以上 【資格】 MA資格、医学系ライセンス(医師、薬剤師免許等)・・・保有が望ましい 【求める経験】 ・プロジェクト等でのリーダー経験や組織管理経験 ・全社視点での業務経験 ・メディカルプランの企画・立案経験 ・論文執筆経験(望ましい) 【求める行動特性・マインド】 ・メンバーと協働しながら課題解決策を企画・立案し、実践できる ・社内外とのコミュニケーションを適切に取ることができる ・環境変化を迅速に察知し、柔軟に行動できる ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 | ||||
| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||
| 勤務地 | 東京都中央区 | ||||
| 企業データ |
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| Recruiting No. | 02006114000124 |
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