外資系大手コンサルティングファーム 戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント

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仕事内容	同社の組織・人事コンサルタントは、世界138か国に1万人超と世界最大規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス(People Transformation)領域において250名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【担当領域】 ●人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント ●HRトランスフォーメーションコンサルタント ●ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント ●グローバル人材マネジメントコンサルタント ●組織デザイン・要員計画策定コンサルタント ●チェンジマネジメントコンサルタント ●M＆Aコンサルタント(組織・人材マネジメント領域)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須(MUST)】 ＜各Title共通＞ ●大卒以上(MBA取得は尚可) ●人事戦略、人事制度、人事業務など組織や人材マネジメントに関する基本知識 ●プロジェクトマネジメントスキル ●論理的思考力 ●対人理解力およびコミュニケーション能力 ●チームワーク ＜Senior Manager＞ ●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるSMGR経験 ●コンサルティングプロジェクトにおけるジョブマネージャー/案件獲得経験 ＜Manager＞ ●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域におけるMGR経験 ＜Senior Associate＞ ●コンサルティングファームでの人事コンサルタント領域における経験 もしくは事業会社において以下いずれかのご経験をお持ちの方 ●人事企画の業務経験または人事関連プロジェクトのリード経験 ●経営企画・事業企画の業務経験 ●組織・人事領域に関するグローバル経験(海外駐在、グローバルプロジェクトなど) ●組織・人事領域に関する新規サービスの開発経験 【歓迎(WANT)】 ●ビジネスレベルの英語力(コンサル未経験の場合はMustとなります) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
勤務地	東京都千代田区、大阪府大阪市
企業データ	会社名 外資系大手コンサルティングファーム 事業内容 ●経営戦略構築・業務改善 ●ビジネスリカバリー(事業再生) ●M&A支援 ●PFI・プロジェクトファイナンスおよび民営化 等にかかわるコンサルティングサービス
Recruiting No.	02003769000380
ひとことコメント	外資系コンサルティングファーム。