求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 大企業向け総合物流アウトソーシング企業 部門横断プロジェクトマネージャー/業務改革・現場課題解決推進/東京都中央区
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【仕事内容】 基幹業務・周辺システム領域における部門横断プロジェクトの中核として、部門責任者の右腕に近い立場で、現場・本社・各部門責任者・外部パートナーを巻き込みながら、課題整理、論点設定、優先順位付け、計画立案、進捗・リスク管理までを一貫して担うポジションです。単なる調整役ではなく、事業や業務への影響を踏まえて意思決定を支援し、実行可能な形へ落とし込むことが求められます。継続的に持ち込まれる個別課題や横断テーマを幅広く受け止め、関係者の利害を整理しながら全体最適でプロジェクトを前進させ、将来的には全社的な改革テーマを主導いただくことを期待しています。 ・他部門とのシステム連携案件における課題整理、論点整理、計画立案 ・現場・本社・各部門責任者・外部パートナーとの調整、合意形成、推進管理 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、および関係者への報告 ・継続的に発生する個別課題・業務改善テーマの拾い上げと、解決に向けた推進体制づくり 【出張】可能性あり 案件により短期で発生可能性があります |
||||
|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・社会人経験10年以上を目安とし、IT部門、情報システム部門、SIer、コンサル等でプロジェクト推進またはマネジメントに携わった経験 ・部門横断での関係者調整、合意形成、進捗管理、および上位層への報告を担った経験 ・システム開発、運用、業務改善のいずれかに関する基礎理解を有し、課題を構造化して整理できる力 ・複数の案件やテーマを並行して扱い、優先順位を定めながら計画的に推進した経験 【歓迎要件】 ・物流、基幹業務、周辺業務システムに関する知識または関与経験 ・複数ベンダーや外部パートナーを巻き込み、一定規模の案件を主体的に推進してきた経験 ・チームづくりや後進支援を通じてを通じて、組織的に仕事を回す仕組みを整えてきた経験 【学歴】専修・専門学校卒業以上 【職務経験】要 【英語力】不問(英語力のある方は歓迎) 【業界経験】要 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||
| 推奨年齢 | 30代 40代 50代 | ||||
| 想定年収 | 900 万円 ~ 1100 万円 | ||||
| 勤務地 | 東京都中央区 | ||||
| 企業データ |
|
||||
| Recruiting No. | 02000930000122 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- ネットサービス会社に勤務しながら、博士号(情報科学)を取得した30歳プロダクトマネージャー。バーチャルから飛び出し、リアルに挑戦したく自動車メーカーの商品企画部へ
- 前職
- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
- 現職
- 【東証プライム上場 完成車メーカー】
プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
転職体験記を読む