求人情報詳細
NEW 東証プライム上場 ソーシャルゲーム開発・運営会社 機械学習エンジニア(リーダー)
正社員
勤務地 | 東京都港区 | ||||
---|---|---|---|---|---|
想定年収 | 572万~800万円 | ||||
推奨年齢 | 20代 | ||||
仕事内容 | 機械学習グループのリーダーとして参画して頂き、各ゲームタイトルの担当チームと組織横断的に連携し、機械学習を用いてタイトルの開発・運用などの支援をリードしていただきます。 データ基盤には、数千万ダウンロードを誇るタイトルをはじめ全タイトルのゲームのプレイヤーデータがクラウド上で集約されています。 そのデータ基盤を活用して、同社事業を加速する機械学習の効果的な利用方法の提案・モデル構築・運用までを行います。 ゲーム内コンテンツの作成支援や品質管理まで多岐に渡るビジネス課題を機械学習モデルで支援します。 ●主な業務内容 ・機械学習プロジェクトの推進 ・機械学習を用いた新規サービス・機能の開発、既存サービスの改善 ・プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題解決、成果報告 ・機械学習モデルの開発・運用 ・機械学習モデルの設計、構築、評価、運用 ・データ収集、前処理、特徴量エンジニアリング ・モデルの精度向上、パフォーマンス改善 ・チームマネジメント ・チームメンバー(エンジニア、リサーチャー等)の指導、育成、評価 ・チーム目標の設定、進捗管理、モチベーション向上 ・1on1ミーティング等によるメンバーの個別サポート ・チームビルディング、コミュニケーション促進 ・技術力向上 ・最新技術の調査、研究開発 ・論文執筆、学会発表、技術ブログ執筆等による情報発信 ※業務を進めるにあたっては、ゲーム周辺・他分野の新しい技術などを積極的に吸収して業務を進めていただきます。 |
||||
経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須要件】・機械学習プロジェクトのサブリーダー以上の経験 ・機械学習、深層学習に関する専門知識と実務経験 ・Python等を用いた機械学習モデルの開発経験 ・チームメンバーの育成経験 ・ビジネスレベルの日本語能力 ・メンバーの個性や強みを理解し、適切な指導・育成ができる方 ・チームワークを重視し、メンバーと良好なコミュニケーションを図れる方 ・目標達成に向けて、チームをまとめ、牽引できるリーダーシップのある方 【歓迎要件】 ・大規模データの処理経験 ・クラウド環境(GCP、Azure、AWSなど)での開発経験 ・英語などの外国語能力 ・機械学習関連の論文執筆、学会発表経験 ・人材育成、組織開発に関する知識・経験 ・コーチング、メンタリングスキル ・ゲーム事業への従事経験 【求める人物像】 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって仕事に取り組める方 ・自ら課題を見つけ、積極的に解決策を提案できる方 ・最新技術への関心が高く、常に学習意欲のある方 ・コミュニケーション能力が高く、メンバーを指導・育成できる方 ・事業目標達成にコミットできる方 ・責任感があり、最後までやり遂げる力のある方 ・変化に柔軟に対応できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||
企業データ |
|
||||
Recruiting No. | 02000155000818 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- 地球惑星科学分野のポスドク研究員、子供を授かり家族のために安定を求め人材サービス会社のデータサイエンティストに
- 前職
- 私立大学 研究センター 地球惑星科学分野 任期付き嘱託研究員(ポスドク)
- 現職
- 大手総合人材サービス会社 テクノロジー本部 デジタルテクノロジー統括部 データサイエンティスト
転職体験記を読む -
- 博士号の証券会社クオンツ、世界的メーカーのAIを活用した新規事業のリーダーに
- 前職
- 政府系 研究機関 研究員(任期付研究員)
旧・帝国大学附属 研究所 研究員(任期付研究員)
日系大手 証券会社 クオンツ職
- 現職
- 日系大手 自動車部品メーカー スマートファクトリー推進リーダー
転職体験記を読む -
- ポスドク、国立研究所の研究員からメーカーのデータサイエンティストへ
- 前職
- 国立研究開発法人 研究所 特別研究員
- 現職
- 船舶総合電機メーカー 新規事業部門 データサイエンティスト
転職体験記を読む