求人情報詳細
NEW ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 アナログ回路設計/CMOSイメージセンサー/品川/博士・ポスドクも歓迎
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■部署/チームのミッション モバイル向けカメラのCMOSイメージセンサーの製品開発を担当しています。低ノイズ、低消費電力、高速化など、センサーを進化させる先進的なアナログ回路技術開発を主とし、技術検討、設計から評価、商品導入するまでの領域をカバーします。開発対象のセンサーはRGB(可視光)センサー、近赤外光センサセンサー、イベント検出セセンサー、direct ToFセンサーなど様々なタイプがあります。それぞれのセンサーに最適なアナログ技術を導入することで、商品価値を最大化することが同社のミッションです。 ■業務内容 アナログ設計業務として、新規回路方式、アーキテクチャ開発から設計仕様策定、回路設計/検証(AFE、AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路など)、評価などが含まれます。製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、自社FABでの試作立ち上げのサポートも行います。設計期間中は数名~10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内で設計を推進します。一方で次世代CMOSイメージセンサーに向けた新規技術の可能性検討も行います。CMOSイメージセンサーはアナログだけなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュールなど他の技術領域との組み合わせでセンサーを作り上げるため、多様な技術領域のエンジニアとも協業しながら、センサー開発に取り組みます。 ■想定ポジション 担当者、サブリーダーいずれかのアサインを想定しています。 ■職場雰囲気 職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。更なるイメージセンサーの進化を目指し、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。また中途採用の方も多く、いろいろな経歴や得意分野をもったメンバーがいます。このような多様なメンバーがお互いを尊重し、それぞれが最大限力を発揮することで、チームとして新しいセンサー価値を生み出すことを目指しています。 ■描けるキャリアパス アナログ設計技術を中心にスタートしますが、画素、ロジック(デジタル)設計、FWなどの多くの技術が集約されたイメージセンサーの業務に関われるため、アナログ設計のスペシャリストから、イメージセンサーのプロジェクトリーダーまで幅広いキャリアパスが選択できます。本人のキャリアプランに合わせ、設計業務の前に製品評価業務を経験して、CMOSイメージセンサーの全体像を把握することも可能です。 ■求人部署からのメッセージ ソニーのCMOSイメージセンサーは、スマートフォン、デジタルスチルカメラ、カムコーダ、セキュリティ/産機カメラ、PCカメラ等すでに多くの分野で使用され、高速・高画質を活かしたカメラの実現に貢献しています。同社の職場では主にスマートフォン向けの新規開発CMOSイメージセンサーの設計業務を行っています。新規に開発したCMOSイメージセンサーを実際に世の中に送り出すというすばらしい感動体験を一緒に味わってみませんか? |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須・シリコン半導体の集積回路設計経験 ・下記[1] ~[3] いずれかの経験をお持ちの方 [1] AD/DA回路の設計経験 [2] 電源回路(チャージポンプなど)の設計経験 [3] アナログレイアウト設計経験(Cadence社Virtuosoの使用経験) ・業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方 ■尚可 ・カメラのセンサー開発経験 ・LSIアナログ回路設計経験 ・基板回路の設計経験 ・リーダー経験 ・英語で資料を書ける方 ・顧客との開発担当領域に対する技術打ち合わせを英語で出来る方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 600 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 | ||||||||||
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
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| 休日・休暇 | 年間休日126日(2022年度):完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定できる休日) 年次有給休暇 (初年度17日、最大24日)、その他特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等) |
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| 試用期間 | 3カ月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与:年2回支給(6月、12月) 給与改定:ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定 ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | ソニーグループの半導体メーカー。イメージセンサーの世界市場で圧倒的シェア(約50%)。 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に手掛けている。 本社機能および研究開発と商品企画・設計を担うソニーセミコンダクタソリューションズ、プロセス開発・生産を担うソニーセミコンダクタマニュファクチャリングを中心に、研究開発から製造、販売までをグループ一体となってワンストップ体制で進められる点が大きな特徴。 技術系職が従業員の85%を占め、研究開発や設備開発のための投資を惜しまない「エンジニアファースト」の風土が根付いている。2021年から3年間の設備投資総額は約9,300億円を数え、今後も将来の成長へ向けた投資は継続していく方針。 また、コアタイムのないフルフレックス制度や、テレワークの活用など、高い生産性を維持するための柔軟な環境が整っている。「大手ならではの安定した経営基盤・充実した福利厚生」と「個人の裁量が大きいベンチャー企業のカルチャー」を両立して働くことが可能。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009304000119 |
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- 【東証プライム上場 総合化学グループ 部品メーカー】
製品設計開発部(開発リーダー経験あり)
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- 【東証プライム上場 財閥系 有名シンクタンク】
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