求人情報詳細
NEW エムシーディースリー株式会社 ワークサイトのリードエンジニア/建設クラウド
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ワークサイトは、建設業界向けVertical SaaSとして国内最大級の利用規模を持つプロダクトです。 長年の運用を通じて、多くの企業・現場データ、複雑な業務ワークフロー、成熟した数十万行規模のコードベースが蓄積されています。 同社は現在、この巨大なプロダクト資産を土台に、次のフェーズへと進化させる取り組みを進めています。 それは、AIを前提としたプロダクト開発とアーキテクチャの進化です。 建設業界特有の多層構造の業務フローや大規模データを扱うプロダクトにおいて、 ・既存機能との整合性を保ちながらのアーキテクチャ刷新 ・大規模コードベースの改善・進化 ・AIを活用したプロダクト機能の高度化 ・AI駆動開発による開発プロセスの進化 など、難易度の高い技術課題に挑戦しています。 本ポジションでは、プロダクトマネージャーと協働しながら、プロダクトの進化を技術面からリードするエンジニアとして開発を推進していただきます。 単なる機能開発ではなく、アーキテクチャの刷新や技術的負債解消など、プロダクトの長期的な進化に関わる開発に携わることが出来ます。 <業務内容> プロダクト開発 ・プロダクト機能の設計・開発・改善 ・大規模コードベースのリファクタリング ・パフォーマンス改善・品質改善 ・プロダクト機能へのAI活用 AI駆動開発 ・AIを活用した開発プロセスの高度化 ・AIを活用したプロダクト機能の企画・提案 チーム開発 ・エンジニアメンバーの技術支援・レビュー ・プロダクトマネージャーとの仕様検討 <このポジションの特徴> ●巨大プロダクトの進化フェーズ 長年運用されてきた大規模プロダクトを、AIを前提とした新しいアーキテクチャへと進化させるフェーズに携わることができます。 ●実運用プロダクトでのAI活用 AIを単なるPoCではなく、プロダクト機能や開発プロセスに実装レベルで組み込むことに挑戦しています。 ●プロダクト志向のエンジニアリング プロジェクト単位ではなく、プロダクトの長期的な成長を見据えた開発に取り組むことができます。 <このポジションで得られる経験> ・大規模Vertical SaaSの設計・開発経験 ・AI駆動開発の実践 ・成熟プロダクトのアーキテクチャ進化 ・実運用データを活用したプロダクト改善 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
<必須スキル>・関係者と円滑にコミュニケーションをとれる力 ・各種管理を適切に行う力 ・メンバー2名以上のチームリーダー経験 ・TypeScriptを利用したWebサービス開発における、要件定義から受入テストまでの一連の開発経験 ・フロントエンドとバックエンドの開発経験(言語問わず) ・アンラーニング(業界・同社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力) 【開発環境・技術スタック(Frontend/Backend全体)】 言語/フレームワーク ┣フロントエンド:TypeScript/JavaScript, LESS, CSS, HTML,Storybook ┃フレームワーク:React ┗バックエンド:TypeScript/Node.js フレームワーク:Express データベース:AWS Aurora (MySQL), AWS DocumentDB,AWS Valkey インフラ:AWS (ECS on Fargate, S3, CloudFront, Lambda等) 開発環境:Visual Studio Code, Docker, Scoop, Postman CI/CD:Github Action ソースコード管理:GitHub デザイン:Figma 試験自動化:Autify, Jest, Playwright 運用監視:Datadog プロジェクト管理:Notion (backlogチケット管理) 情報共有ツール:Slack, Teams 生成AI:Cursor,Claude Code, Github Copilot,自社プロダクト(Tachyon生成AI) 同社では生成AIを活用したパフォーマンス改善など、AIを開発プロセスやプロダクト改善に活用しています。 詳細はTechBlogをご覧ください ・生成AIでアプローチするプロダクトのパフォーマンス改善 <歓迎スキル> ・課題や対応内容を適切に言語化し、関係者に分かりやすく説明する力 ・AWSやAzureといったクラウドを利用してWebサービスを開発した経験 ・リリースや運用保守の経験 ・テストやCI/CDをツールやサービスを用いて行った経験 ・生産性向上などの改善施策を行った経験 ・生成AIを活用した開発経験 <求める人物像> エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。 同社の目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。 【Mission】 「産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける」 同社は多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。 さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。 【Vision】 「人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ」 同社は希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。 人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。 【Value】 ・違いは機会Difference is opportunities ・知見をオープンにMake knowledge open ・本質を問い続けるKeep probing the essence ・完璧より決断Decisiveness over perfection ・匠から仕組みへFrom craft to scalable systems ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 700 万円 ~ 1800 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階 | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働時間8h) ※休憩1時間 ※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00、フレキシブルタイム5:00~10:00、15:00~22:00) |
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| 休日・休暇 | 土日祝完全休み、年末年始29日~3日 年間休日120日 慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日) (有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます) |
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| 試用期間 | あり(6ヶ月) | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 三菱商事100%出資のITテクノロジーカンパニー。三菱商事の持つ産業領域を起点にあらゆる業界に対してDXを推進し、企業の課題を解決する。 MCデータプラス、インダストリー・ワン、エムシーデジタルの3社が2025年7月に合併し、発足。3社が持つ強み(サービスデザイン・デジタル・データサイエンス)を結集させ、AI・デジタル技術を活用した事業構想からサービス提供まで一気通貫で手掛け、顧客価値の最大化を目指す。 3社の事業基盤を活かしたカンパニー制を導入。多彩なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材が、産業のDXコンサルティングを行う「事業共創カンパニー」、AIやデータサイエンスを駆使した革新的なソリューションやサービスを提供する「AI事業カンパニー」、建設業界や小売業界向けに課題解決のクラウドサービスを提供する「デジタルプロダクトカンパニー」に分かれ、グローバルに事業を展開する。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009274000073 |
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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