求人情報詳細
NEW 住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社 半導体プロセスエンジニア(レーザーアニール領域)/横須賀or愛媛勤務
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ■採用背景: 既存事業であったイオン注入とレーザアニールプロセスは半導体製造の前工程プロセスにおいて隣接する工程となります。2025年度に親会社である住友重機械工業(株)のレーザ事業部と事業統合し、また、レーザアニール装置の事業を営むフランス企業を買収したことに伴い、レーザアニールプロセス側から装置開発における新技術の開発に貢献いただける専門人材を募集いたします。 ■部署概要: イオン注入装置ならびにレーザアニール装置の品質・パフォーマンス最大化に向け、半導体製造プロセスに関する技術サポートと課題の抽出や、市場・競合メーカー・学会等の情報より未来の技術動向を把握し、新装置開発の方針を決定づけます。また、顧客内の半導体プロセスの新規提案や、他社装置の性能を踏まえたプロセス技術の合わせ込みも行う、貢献度の高い部署です。 ■職務内容: ・レーザアニールプロセスにおける新技術開発の方針決定 ・装置間のデバイス特性合わせ込み方法の開発と、顧客への展開 ・アニールプロセスの計測技術(ドーパント濃度、汚染濃度、欠陥検出等)の導入と、それによる顧客サポート力強化 ・学会、顧客情報等の分析による半導体製造プロセス技術の動向把握 ・プロセスシミュレーションツールの開発と、それを利用した顧客サポート ■採用期待と本ポジションの魅力: ・入社後3か月程度は横須賀事業所とフランス拠点でレーザアニール装置のオペレーションを習得いただきます。具体的には、社内のデモ装置を用いた装置研修ならびに出荷用装置の社内・客先立ち上げ等をご経験いただき、レーザアニール装置の仕組みをキャッチアップしていただきます。 ・その後開発領域のミッションをメインに上記<■職務内容>に記載にある業務に就いていただきますが、当ポジションへの最大の期待は、同社が半導体業界のレーザアニール領域(イオン注入含む)において世界をリードするための体制をつくることであり、社内外での日々の活動でプロセス技術の新たな事象を捉え、同社の装置開発の方向性を決定づける重要ポジションとなっております。 ※目安として、1回あたり1週間前後の海外出張が発生します(状況によって変動あり)。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■学歴:高専もしくは学部卒以上(理系に限る)■必須要件 ・企業もしくは大学等で、半導体のレーザアニールプロセスにおける研究・解析・特性評価のいずれかのご経験 ・英語を話す実務に抵抗がない方(保有資格は問いません) ■歓迎要件 ・半導体デバイスメーカーもしくは半導体製造装置メーカーでの就業経験 ・半導体業界で顧客対応のご経験をお持ちの方 ・学会発表等のご経験をお持ちの方 ■求められる人物像 ・ロジカルかつオープンマインドな方 (本採用部署は、会社全体の開発の方向性を決定づける重要部署となります。顧客、社内の開発部、海外現地法人といったあらゆる関係者と連携し、プロセス技術の開発をリードする役割のため、ロジカルかつオープンマインドな方がご活躍いただけます) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 750 万円 ~ 1100 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市夏島町19 愛媛県西条市今在家1501番地 |
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| 勤務時間 | 愛媛勤務の場合:08:00~16:45(休憩45分間) 横須賀勤務の場合:08:30~17:30(休憩60分間) ※フレックス制あり |
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| 休日・休暇 | ・年間休日:127日(※2026年度) 完全週休2日制、年末年始・GW・夏季連続休暇有 ・年次有給休暇:年間22日支給(4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与) ※有給消化率 約90% ・その他休暇:リフレッシュ休暇、慶弔休暇等 |
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| 加入保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 半導体デバイスを作るのに欠かせない「イオン注入装置」を開発・製造しているトップメーカー。 イオン注入技術は半導体微細加工技術の中でも、特に高度な技術力が要求されるが、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置を提供している。 「イオン注入装置」の国内シェア第1位、世界シェア第3位を誇る。 住友重機械工業(株)と米国イートン社との合弁会社として設立された歴史を持つため、制度や福利厚生は住友重機械工業(株)と同様だが出向者はほぼおらず、独自のカルチャーを持つ。 高専出身の方や、アカデミックバックグラウンドの方も多数在籍しており、管理職登用に学歴は全く影響しない。実際に高校卒の方も管理職で活躍している。 製造業の離職率が約10%の中、同社は2%という驚きの低さも特徴の1つ。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009242000067 |
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