求人情報詳細
NEW 株式会社MSOL Digital 開発エンジニア(Python)/自社プロダクト
正社員
| 仕事内容 | <募集背景> 同社のAIエージェントサービス『Mill』は、顧客企業の重要な資産であるソースコードや設計情報を預かるサービスです。そのため、高いセキュリティと厳格なガバナンスを担保したバックエンドの設計・実装は、プロダクトの生命線と言えます。 また、LLM解析に伴う負荷変動の激しい非同期処理を、いかに安定して高速に捌くかというアーキテクチャ設計・パフォーマンスチューニングも、バックエンドチームの大きな挑戦です。 サービスの急成長に伴い、セキュリティの厳格化と、負荷に耐えうる柔軟なシステム設計を両立させ、プロダクトの信頼性をバックエンドから牽引してくれるメンバーを増員募集します。 <仕事内容> Pythonを用いたAIエージェント『Mill』のバックエンド開発における、設計・実装から運用までのプロセス全般を担っていただきます。 ■主な業務内容 1Pythonを用いた、新規機能開発および堅牢なAPIの設計・実装 2LLM(生成AI)を組み込んだ解析エンジンの実装、および負荷に耐えうる大規模非同期タスク処理の構築 3機密データ(ソースコード等)を安全に保護・管理するための、セキュアなデータベース設計と最適化 4Pytest等を用いたテストコードの実装、およびコードレビューによる開発品質の向上 5CI/CDを用いたリリースの自動化、パフォーマンスの監視・ボトルネックの改善 <チーム体制> プロダクトチームは開発メンバーが3~5名程度の少人数チームでマーケティングなどを含めても10名弱です。 週2日程度のリモートワークが多く、出社時にはプロダクトマネージャーなどとも会話しやすいため、積極的な相談・提案が行えます |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必要要件】・Pythonを用いたWebアプリケーションの開発経験 【歓迎要件・スキル】 ・FastAPIなどを用いた非同期処理(Asyncio)の開発経験・知識 ・RAGやLLM(OpenAI, Claude等)を組み込んだアプリケーションの開発への興味・関心 【求める人材像】 ・プロ意識を持って自律・自走できる方 セキュリティや可用性の課題に対し、受動的ではなく自らリスクを発見し、解決策を提案・実行できる方 ・「守り」だけでなく「攻め」のインフラを作れる方 開発チームのデプロイ速度を落とさずに、安全性を担保するガードレール型のインフラ思想に共感できる方 ・誠実でチームをリスペクトできる方 開発メンバーがインフラやセキュリティの制約に困った際、壁になるのではなく、一緒に解決策を伴走して考えられる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 500 万円 ~ 700 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6丁目18番1号 新宿セントラルパークタワー 15階 | ||||||||||
| 勤務時間 | 9:00~18:00(フレックスタイム制・コアタイムなし) ※上記時間は同社定時時間のため、クライアント先により変動 |
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| 試用期間 | 有(3ヶ月) ※試用期間中の雇用条件の変更なし |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 東証プライム上場 プロジェクトマネジメント(PM)の実行支援企業である株式会社マネジメントソリューションズのDigital事業を承継して設立。 全社員の半数以上が、マネジメントソリューションズからの転籍ではなく自社社員。マネジメントソリューションズという基盤や協業はありつつも、独立した組織体制を築いている。 マネジメントソリューションズとの大きな違いの一つは、M&Aを成長戦力の1つとしている点。将来的なIPOも視野に入れながら成長スピードを加速させている。 充実した教育体制が特徴。 他コンサルファームだと、コンサルタントとしての基本的なレクチャーもなく入社後すぐ炎上案件にアサインされ、スキルアップが叶わないというケースも散見されるが、同社は代表取締役自らレクチャーする研修もあるほど体制が整っている。 PMI日本支部 アジャイル研究会 元代表であり、豊富なアジャイルプロジェクト実践経験を持つ渡会 健氏を筆頭に、アジャイル開発のプロフェッショナルが多数在籍していることも強み。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009221000039 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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