NEW Rapidus株式会社 社内人事情報システム開発・保守担当(社員～主任クラス)(EA推進部)／東京もしくは北海道

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仕事内容	募集要項 Rapidus社内の人事情報システム（HRIS）の開発・保守・運用を担当いただきます。人事・労務・組織管理業務の効率化とデータ活用を支えるため、業務部門と連携しながら、安定したシステム運用と継続的な改善を推進していただきます。 ・人事情報システム（社員情報管理、組織管理、勤怠、評価、給与連携等）の設計・開発・保守 ・ユーザー部門（人事、総務等）との要件定義・仕様調整 ・システム改修・機能追加に伴う設計・テスト・リリース対応 ・外部ベンダーとの開発・保守連携、進捗管理 ・システム障害対応、セキュリティ対策、アクセス権管理 ・人事データの可視化・分析支援（BIツール、Excel等） ・他システムとの連携設計・運用支援
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必須スキル・経験 ・人事情報システムの開発もしくは保守経験 ・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力 歓迎スキル・経験 ・要件定義～テスト～運用までの一連の開発プロセス経験 ・Webアプリケーション開発経験(Java、Python、PHP等) ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京もしくは北海道(候補者の希望により決定)
勤務時間	フレックスタイム制（フルフレックス） ・1日の標準労働時間 7時間30分 ・標準労働時間帯 【本社】9:00～17:30 【千歳事務所】08:30～17:00 （休憩60分） ※時差勤務あり
休日・休暇	・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・年次有給休暇（初年度６日～10日、勤続年数に応じて最大20日） ・創立記念日（8/10） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※年間休日 120日
試用期間	3か月（労働条件は本採用と同じです）
加入保険	・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険
受動喫煙対策の有無	有 屋内完全禁煙により受動喫煙対策を実施
企業データ	会社名 Rapidus株式会社 事業内容 半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 半導体産業を担う人材の育成・開発 設立 2022年8月10日 資本金 73億4,600万円（資本準備金の額を含む） 従業員数 597名 決算月 12月31日 平均年齢 50歳程度
取材班による独自解説	日本の主要企業8社（※）の出資と政府支援により2022年に設立された半導体会社。 米IBM等と連携し、北海道千歳市の拠点にて2025年4月より試作ラインを稼働中。2027年の2nm最先端半導体の量産に向け開発を加速させている。 （※）キオクシア(株)、ソニーグループ(株)、ソフトバンク(株)、(株)デンソー、トヨタ自動車(株)、日本電気(株)、日本電信電話(株)、(株)三菱UFJ銀行 日本の半導体産業の復権を目的として、業界の専門家集団により2022年に設立された新進気鋭の半導体企業である。キオクシアやソニーグループをはじめとする国内主要8社からの出資や政府関係機関の手厚い協力を背景に、日本の経済成長と安全保障を左右する国家レベルの巨大プロジェクトを推進している。ラテン語で「迅速（rapid）」を意味する社名の通り、圧倒的なスピード感で事業を展開している。 技術面では米IBMや仏IMECといった世界最高峰の研究機関・企業と戦略的パートナーシップを締結し、2nm世代の最先端ロジック半導体の量産を目指す。製造拠点である北海道千歳市の「IIM（Innovative Integration and Manufacturing）」では、2025年4月にパイロットライン（試作ライン）の稼働を開始した。現在は2027年の量産ライン立ち上げに向け、クリーンルームへの装置導入や技術検証、設計支援基盤（PDK）の提供などが順調に進行している。 最先端半導体はAI、自動運転、次世代通信（6G）といった未来社会のインフラを支える中核技術であり、国内外から注目を集める。国からの手厚い支援や産学官連携の強力な後押しを背景に、国内外からトップクラスのエンジニアが集結している。国家レベルの巨大プロジェクトでありながら、社内はベンチャー特有の機動性とダイナミズムに満ちている。
Recruiting No.	01009092000224