求人情報詳細
株式会社アンドパッド MLOpsエンジニア／東京
正社員
| 仕事内容 | 仕事についての詳細 事業の拡大に伴い、更に建設・建築業界の生産性を上げるために、現場のデータを利活用する機運が高まっています。 未来を見据え、蓄積されたデータを活用するシステムや、データを活用したい人を支援する基盤を構築していただきます。 業務内容 ・主にMLOpsエンジニアには機械学習エンジニアと協力し、機械学習基盤の開発・運用を担っていただきます。 ・具体的には、ANDPADのPMやエンジニアと対話・協力しながら、以下のような事を担っていただきます。 ・機械学習の予測結果を返すAPIサーバーの開発・運用 ・APIサーバーの継続的な監視と可観測性、レイテンシの改善 ・機械学習エンジニアと協力した機械学習パイプラインの開発・運用 ・高速かつ安全に機械学習パイプライン作れるような開発ガイドラインの作成 ・継続的な学習を考慮したKPIの監視の設計 ・機械学習エンジニアがPoCを高速に回せる環境の整備 ■開発環境 ・クラウド：AWS, GCP ・開発言語：Python3 ・IaC：Terraform ・CI/CD：Github Actions ・分析環境：Vertex AI Workbench, Streamlit, MLflow ・機械学習パイプライン：Vertex AI Pipeline ・機械学習モデルのサービング：Vertex AI Endpoint (TorchServe) ・APIサーバー：Cloud Run ・監視・ロギング：Cloud Monitoring, Cloud Logging ・DWH：BigQuery ・BIツール：Metabase, Looker ・VCS：GitHub ・情報共有ツール：esa, Confluence ・その他：Slack, GitHub Issues, JIRA 就労環境 ・PC支給(mac or Windows)最新機種を貸与 ・オフィスはフリーアドレス制としており、各席に27インチサブモニタを用意しています。 ・現在、新型コロナウイルス感染拡大防止のため原則リモートワークとしております。 ・フルリモート応相談 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
必須条件・継続的にリリースするソフトウェアの開発経験 ・CI/CDの利用経験 ・クラウドサービスの利用経験 ・基本的なセキュリティ知識 ・プロジェクトメンバーと適切なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを完遂できる能力 歓迎条件 ・クラウドサービスを使ったアーキテクチャ設計経験 ・他チームを巻き込み、プロジェクトマネージメントしながら自分の業務を遂行した経験 ・機械学習パイプラインの構築・運用経験 ・機械学習モデルのサービングの開発・運用経験 ・SREやインフラエンジニアの経験 ・開発プロジェクトをリードした経験 ・OSSの公開やコントリビュートの経験 ・対外的な技術的アウトプット経験(執筆、技術ブログ、登壇など) 求める人物像 ・モノ作りが好きな方 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・裁量を持って仕事をしたい方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
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| 福利厚生・待遇 | 【諸手当】 ●通勤交通費支給（月上限3万円まで） ●リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ●出張手当 ●近隣住宅手当 ●結婚・出産祝い金 など 【福利厚生】 ●オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ） ●オフィスコンビニ（拠点による） ●サークル活動制度（1人1,500円/月） ●社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q） ●インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ●書籍購入補助制度 ●従業員持株会(奨励金あり) など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 週刊東洋経済プラスの「すごいベンチャー100ITベンチャー」に選出されるなど、勢いのあるITベンチャー企業でありながら、時間をかけた関係構築と徹底した導入後の「活用支援」を大切にする堅実な社風。 ●圧倒的な導入実績と幅広い業界展開 建築・建設業界向けを中心に20超の製品を展開。住宅やゼネコン・サブコンにとどまらず、工事を発注する製造業、社会インフラ、小売・飲食業へも利用が拡大。利用規模は約28万社・約80万人に上る。 ●「売って終わり」にしない泥臭い伴走支援と現場主義 決して「売って終わり」ではなく、「いかに企業に活用してもらえるか」を重要視しており、マニュアルを渡して「あとは頑張ってください」という対応は絶対にしない。例えば、東京支社で既に導入実績があっても、新たに大阪支社で導入するとなった際には、必ず現地に出向いてレクチャーを実施するなど、お客様がANDPADを使いこなせるようになるまで伴走する。 ●高い技術力と柔軟なエンジニア環境 開発はほぼ内製で、数百名の技術者が在籍。年2,500回超の機能更新や、蓄積データを生かした「建設特化型AI」の開発も推進。また、サービス領域もコンサル、業務受託、人材紹介、金融へと多角化している。エンジニアは月数回の出社やフレックス勤務など柔軟に働けるほか、社内勉強会や外部発信も活発で、技術力を高められる環境が整っています。 ●社風 同社のValueの一つに「Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。」とあるように、同社のセールスには、実際の建設現場に足を運んで、顧客の課題を肌で感じ取るといった、徹底した現場理解が求められる。 ※中途入社者のうち、建設業界経験者は全体の2割程度 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009073000117 |
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代表取締役の稲田 武夫氏はForbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」にて5位に選出されている。