求人情報詳細
株式会社アンドパッド 大手企業向けコンサルティング事業の立ち上げ／Industry Solution Partner
正社員
1000万円
| 仕事内容 | 【募集背景】 近年、エンタープライズ(大手企業様)への大規模なANDPAD導入が急増しており、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。そこでは、単なるツール導入ではなく、「レガシーな基幹システムの大規模刷新」や「現場に眠る膨大なデータの経営判断への活用」といった、経営の根幹に関わる高度なトランスフォーメーションが求められています。 同社が提供する「ANDPAD」は、単なる現場ツールから、経営課題に踏み込む次世代のプラットフォームへと進化を遂げつつあります。同社はようやくエンタープライズ領域の抜本的かつ本質的なDXを推進する「挑戦権を得た」フェーズに立ったと考えており、2026年1月に「コンサルティング事業部」を新設しました。この部署は、標準プロダクトと顧客独自の業務要件を高度に調和させ、「SaaS×個別コンサルティング×プロダクト開発×AIの活用」という事業モデルを確立させることをミッションにおいています。この求人では、単なる「支援」に留まらず、自社プロダクトや圧倒的なデータ量を武器に現場の変革を完遂させ、同時に、コンサルティング事業の仕組み作りから組織構築までを事業部長と共に一気通貫で手掛ける中核人材を求めています。 【仕事内容】 新設事業部のメンバーとして、エンタープライズ企業に向けたシステム刷新・DX推進を支援するコンサルティング業務全般をお任せします。 現状業務分析に基づく顧客課題の特定→解決策/あるべき姿の策定→新規機能/プロダクトの開発→導入・定着までを一貫して推進していただきます。 コアメンバーとして、プロジェクトマネージャーの下で、以下の業務を担当いただきます。 ※ご本人のスキルや志向に応じてお任せする業務内容を決定いたしますが、早い段階から幅広い業務に関わっていただき、力を発揮していただくことを期待しています。 ＜プロジェクト遂行＞ プロジェクト各フェーズをコアメンバーとして品質・コスト・スケジュールを遵守しながら以下のようにリードする。 ・DX戦略／全体ロードマップ／ビジネスケースの策定 ・fit&gap分析 ・AIを組み込んだ業務プロセスの企画、提案(AIチームとの協業等) ・業務要件定義、システム要件定義 ・POC／トライアルの設計、遂行 ・ロールアウト計画の策定、遂行 ・チェンジマネジメント(定着支援) ・クライアントマネジメント(推進者レベル) ・PM／PDM／開発／CS等の社内各部門との連携 ＜プロダクトへの還元＞ プロジェクトで得た現場知見や顧客ニーズを開発チームへフィードバックし、プロダクトの新規開発も含めて、ANDPADを「業界標準のプラットフォーム」へと進化させていく。 ・AI活用を見据えたシステム要件定義 ・MVP(ミニマムバイアブルプロダクト)の見極め ・PMF(プロダクトマーケットフィット)の精査 ・プロジェクトマネジメント ＜事業拡大＞ 事業拡大・組織強化においても中核人材として以下のような取り組みを多面的に推進する。 ・営業部門と連携したプロジェクト提案支援(課題仮説、プロジェクト設計等) ・プロジェクトノウハウの形式知化、組織拡大への貢献等 【本ポジションの魅力】 建設業界シェアNo.1のSaaSを有するアンドパッドにおいて「SaaS×個別コンサルティング×プロダクト開発×AIの活用」という新たな事業モデルを作り上げる経験、及び、組織を中核人材として立ち上げ、成長させる経験を積み上げることが可能です。 [1] 業界No.1プロダクトを武器にした建設業界の課題解決への貢献 建設業界はますます従事者不足が進み、DXを活用した生産性の向上は待ったなしの課題です。業界No.1プロダクトを有する同社だからこそ、日本を代表するエンタープライズ企業の業務変革を主導する経験が詰め、社会を支える大きな手応えが得られます。多重請負構造である建築業界において、大元のエンプラ企業のDXを推進することは、その先に連なる数万社の協力会社を巻き込むエコシステムの変革を意味します。 [2] 「AI-Ready」なデータ基盤を活用した高度なソリューション提供 ANDPADは、現段階で68万人のユーザーが日々生成する「生きたデータ」を保有しています。他社が真似できないこの圧倒的なデータ基盤があるからこそ、将来的にはAIが業務を代行するような高度なソリューションをクライアントに実装することが可能だと考えています。進化し続けるプラットフォームを駆使し、最先端のテクノロジーを実務に落とし込んでいく同社ならではのコンサルティングが味わえます。 ※「AI-Ready」：企業がAIを上手に使いこなせる体制を整えた状態。 [3] 「プロダクト化」というプロダクトカンパニーならではの醍醐味 プロダクトカンパニーである同社では、コンサルティングプロジェクトの成果をプロダクトに積極的に還元します。特定の大企業と共に作り上げた高度な業務モデルを、ANDPADの標準機能として開発し、業界全体に広げていくことができます。自身が手がけた個別のコンサルティングを業界のスタンダードなプロダクトに昇華される経験は、この事業部ならではの面白みであると考えています。 [4] 立ち上げ期の裁量を活かし、枠に捉われない多様なキャリアを築く 新設事業部の中核メンバーとして、コンサルティングの仕組み作りから組織運営まで、立ち上げ期ならではの圧倒的な裁量と自由度を持って取り組めるフェーズです。 本ポジションでは、コンサルタントとしてのスキル・経験を突き詰めることに加えて、プロジェクトを通じて顧客と新規プロダクトを開発する経験を基に、将来的なプロダクトマネージャー(PdM)や新規事業責任者への転身、あるいはPMF(プロダクトマーケットフィット)を精査する知見を活かした事業企画・経営企画への参画など、実績と志向次第で多様な形でキャリア拡張が可能です。 エンタープライズ攻略の要となるポジションゆえに社内からの期待値も極めて高く、プロダクトカンパニーにおいて「ITプロジェクトの上流経験を活かしながら自らの手で事業を創り上げる」経験ができる、非常に稀有な環境です。 【インタビュー記事】 ▽「事業家コンサルタント」のキャリアを歩む絶好のチャンスがきていると語るワケ https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/1059686 ▽「顧客の成功」まで向き合うIndustry Solution Partner(DXコンサルタント)が、エンタープライズから熱視線をもらうワケとは。 https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/993540 ▽エンタープライズ領域におけるバーティカルSaaSのロールモデルとは？ https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/910942 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須スキル/経験】以下いずれかの実務経験 ・戦略／総合／ITコンサルでの業務改革・DX推進 ・大手企業向けIT導入・PM/PMO(一部工程可) ・SIerでの上流SE(要件定義・基本設計等) ・事業会社(建設尚可)でのIT導入・DX推進 ・エンタープライズの企業に対してSaaS導入・活用定着・活用拡大の推進 【歓迎スキル/経験】 ・社内外関係者との利害調整・コンフリクト解消の経験 ・データ／AI活用を伴うプロセス改善の実績(例：現場データ×業務改善) ・提案支援の経験(仮説出し、骨子作成、スライド作成、プレゼン等) ・SaaS企業でのコンサルティングサービス、プロダクト導入支援経験 ・大手企業向けシステム刷新プロジェクトの経験 ・建設業界の商流・安全品質・工程・調達・原価等の業務理解、または業界に対する関心興味 【求める人物像】 ・顧客の本質課題に向き合い、業界を変革する意思を持っている方 ・組織の立ち上げフェーズで自ら何をするべきかを考え、実行できる方 ・完全分業ではなく、提案～導入・運用まで一気通貫で関わりたい方 ・自社プロダクトを軸に業界へインパクトを与えたい方 ・エンタープライズ市場の成長やSaaSの可能性に共感できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
||||||||||
| 推奨年齢 | 20代 30代 40代 | ||||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ～ 1200 万円 | ||||||||||
| 勤務地 |
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
|
||||||||||
| 福利厚生・待遇 | 【諸手当】 ●通勤交通費支給（月上限3万円まで） ●リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月） ●出張手当 ●近隣住宅手当 ●結婚・出産祝い金 など 【福利厚生】 ●オフィス内カフェ（社員価格にて提供/東京本社のみ） ●オフィスコンビニ（拠点による） ●サークル活動制度（1人1,500円/月） ●社内懇親会費用補助（1人5,000円/Q） ●インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可） ●書籍購入補助制度 ●従業員持株会(奨励金あり) など |
||||||||||
| 勤務条件 |
|
||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||
| 取材班による独自解説 | 週刊東洋経済プラスの「すごいベンチャー100ITベンチャー」に選出されるなど、勢いのあるITベンチャー企業でありながら、時間をかけた関係構築と徹底した導入後の「活用支援」を大切にする堅実な社風。 ●圧倒的な導入実績と幅広い業界展開 建築・建設業界向けを中心に20超の製品を展開。住宅やゼネコン・サブコンにとどまらず、工事を発注する製造業、社会インフラ、小売・飲食業へも利用が拡大。利用規模は約28万社・約80万人に上る。 ●「売って終わり」にしない泥臭い伴走支援と現場主義 決して「売って終わり」ではなく、「いかに企業に活用してもらえるか」を重要視しており、マニュアルを渡して「あとは頑張ってください」という対応は絶対にしない。例えば、東京支社で既に導入実績があっても、新たに大阪支社で導入するとなった際には、必ず現地に出向いてレクチャーを実施するなど、お客様がANDPADを使いこなせるようになるまで伴走する。 ●高い技術力と柔軟なエンジニア環境 開発はほぼ内製で、数百名の技術者が在籍。年2,500回超の機能更新や、蓄積データを生かした「建設特化型AI」の開発も推進。また、サービス領域もコンサル、業務受託、人材紹介、金融へと多角化している。エンジニアは月数回の出社やフレックス勤務など柔軟に働けるほか、社内勉強会や外部発信も活発で、技術力を高められる環境が整っています。 ●社風 同社のValueの一つに「Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。」とあるように、同社のセールスには、実際の建設現場に足を運んで、顧客の課題を肌で感じ取るといった、徹底した現場理解が求められる。 ※中途入社者のうち、建設業界経験者は全体の2割程度 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01009073000074 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- ゲノムに精通する農学博士31歳ポスドク。雇用の不安定さを脱し、研究職以外にも目を向け、社会課題を解決するメガバンク系大手シンクタンクの研究員へ。
- 前職
- 【関西の難関国立大学 大学院 生物系研究室】
日本学術振興会 特別研究員
⇓
【関西の難関国立大学 大学院 生物系研究室】
ポスドク
- 現職
- 【メガバンク系 大手シンクタンク】
大阪支社 政策研究本部
戦略立案、リサーチ・アナリティクス業務
転職体験記を読む -
- 任期満了を控える分子生物学のポスドク33歳男性。社会のイノベーションに貢献しようと専門外の分野に挑み、学術的なコンサルティングが強みのコンサル会社へ
- 前職
- 【大学共同利用機関法人 自然科学研究機構 生理学研究所】
神経機能素子研究部門の研究員 イオンチャネルや化学物質の受容体タンパク質の機能研究
⇓
【名古屋大学大学院 医学系研究科】
眼科研究室の特任助教 目の遺伝病治療に用いる酵素タンパク質の研究開発
- 現職
- 【技術・研究データベースを活用した事業創出支援を展開するSaaS企業】
顧客企業のコンサルティング、技術分析
転職体験記を読む
提供する施工管理アプリは、現場の効率化から経営改善まで一元管理が可能。積水ハウスや関西電力、ダイキン工業、阪急阪神不動産を始め、利用社数は23.3万社を超え、8年連続で導入企業数NO.1を獲得。
代表取締役の稲田 武夫氏はForbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」にて5位に選出されている。