NEW 株式会社アンドパッド 事業戦略-BizOps

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仕事内容	●仕事内容 BizOpsとして、事業の成長・拡張性と顧客価値最大化を両立する強固なオペレーション・業務基盤の構築をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・課題抽出・戦略立案 ・経営・現場の両視点から事業課題を特定し、解決のためのロードマップを策定 ・プロジェクトマネジメント ・グループ横断(セールス、CS、プロダクト、法務等)のステークホルダーを巻き込み、スピード感を持ってプロジェクトを推進 ・ビジネスプロセスの再設計 ・営業からカスタマーサクセスまで、一連のプロセスにおける非効率を特定し、全社最適なフローを再構築、高度化 ・各フロー(契約・請求・顧客管理など)のうち、未だ属人化している部分を仕組み化し、組織の拡張性を担保 ・AI活用の推進プロジェクト 【プロジェクト事例】 ・契約管理システムの刷新PJ ・M&A後のグループ会社との業務プロセス統合 ・新規事業における見積～契約～プロダクト設定までの業務フロー構築 ・カスタマーサクセスにおける戦術・KPI見直し～システム改修～実行リード ・社内AI活用推進PJ ・【現在、BizOpsグループで取り扱っているサービス例】 ・Salesforce ・Sansan ・Slack ・Looker等 また、新規サービスの導入検討含む 【開発環境】 クラウド：AWS, GCP 開発言語：Python IaC：Terraform DWH：BigQuery BIツール：Metabase, Looker データトランスフォーメーション：dbt, Dataform VCS：GitHub ●POINT 事業グロースする上で経営・現場の両視点が求められる重要度高いプロジェクトをリードいただくポジションです。 さまざまな事業フェーズに携わり、事業グロースを感じながら、システム導入/整備の経験を積むことができます。 複数部門に跨る業務において、経営層や本部長などと視座の高い議論や意思決定スピードの速い環境での経験を積むことができます。 ビジネスとテクノロジーの両側面の知見を併用し、要求・要件・仕様設計・運用設計の全てに手触り感を持ちながら改善していく経験を詰むことができます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ●必須スキル/経験 ・オペレーションの構築・改善経験 ・Salesforceに関する知識・運用経験 ・多くのステークホルダーとのコミュニケーションをリードするプロジェクトマネジメント経験 ・複雑な課題に対しても考え抜き、役割範囲を超えて泥臭くスピーディに課題解決をしてきた経験 ・ドキュメンテーションスキル ●歓迎スキル/経験 ・見積、契約、請求、入金のプロセス構築、改善経験 ・Google Apps Script、Pythonなどを用いたAPI／ツール開発経験 ・SQLを用いた業務経験 ・生成AI／LLMを活用したツール／PoCの設計・実装経験 ・ITもしくはSaaS業界でのご経験 ・スタートアップでの実務経験 ●活躍できる人物像 ・過去の経験/成果にとらわれず、事業の変化・成長に合わせて自分に必要な知識/スキル/マインドを継続的にアップデートできる方 ・テクノロジーを活用して事業をグロースさせる仕組みをつくりたいという意欲のある方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、実現するためであれば常に考え続けられる方 ・自主的に課題を発見し、関係者を巻きこみながら、オーナー意識をもってプロジェクト進行のできる方 ・事業のスピード感や大きな変化を楽しみながら、自らがそれ以上に成長したい意欲のある方 ・各事業部の課題に対して真摯に向き合い、解決に向けて着実に取り組むことができる方 ・混沌とした状況を楽しんで、物事を改善に向かっていける方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1000 万円
勤務地	東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
勤務時間	ワークスタイル ●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。 ●勤務時間：10:00～19:00フレックス制(コアタイム11:00～15:00)
休日・休暇	●完全週休2日制（土日祝） ●年次有給休暇（入社6カ月経過後付与） ●入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与） ●夏季・年末年始休暇 ●子の看護・介護休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 ※詳細条件等は選考時にご確認ください
試用期間	3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3～6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
昇給・給与	・昇給年2回 ・賞与年2回
加入保険	各種社会保険完備
企業データ	会社名 株式会社アンドパッド 資本金 5,691,320,948円（資本準備金含む） 従業員数 832名 事業内容 クラウド型の建築・建設プロジェクト管理サービスの開発・販売
取材班による独自解説	建築・建設業界の社会問題に向き合うスタートアップ。 提供する施工管理アプリは、現場の効率化から経営改善まで一元管理が可能。積水ハウスや関西電力、ダイキン工業、阪急阪神不動産を始め、利用社数は23.3万社を超え、8年連続で導入企業数NO.1を獲得。 代表取締役の稲田 武夫氏はForbes JAPAN「日本の起業家ランキング2023」にて5位に選出されている。 週刊東洋経済プラスの「すごいベンチャー100ITベンチャー」に選出されるなど、勢いのあるITベンチャー企業でありながら、時間をかけた関係構築と徹底した導入後の「活用支援」を大切にする堅実な社風。 決して「売って終わり」ではなく、「いかに企業に活用してもらえるか」を重要視しており、マニュアルを渡して「あとは頑張ってください」という対応は絶対にしない。例えば、東京支社で既に導入実績があっても、新たに大阪支社で導入するとなった際には、必ず現地に出向いてレクチャーを実施するなど、お客様がANDPADを使いこなせるようになるまで伴走する。 同社のValueの一つに「Reality 業界の声を傾聴し、学習し、課題へのリアリティを持ち続ける。立場に関係なく、解像度高く、リアルに触れた者の意思を尊重する。」とあるように、同社のセールスには、実際の建設現場に足を運んで、顧客の課題を肌で感じ取るといった、徹底した現場理解が求められる。 ※中途入社者のうち、建設業界経験者は全体の2割程度 また、出社頻度は自由で、柔軟な働き方ができることも同社の魅力のひとつ。
Recruiting No.	01009073000023