NEW 株式会社ELEMENTS BizOps 運用責任者

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仕事内容	【募集背景】 個人認証市場(LIQUID eKYC)でトップシェアを有する同社は、グループミッション「BEYOND SCIENCE FICTION」のもと、連続的なプロダクト立ち上げと競合他社のM&Aを進めるなど、新たな成長局面にあります。それに伴い全社横断で社内システムと業務改善を牽引するミドルオフィスポジションを強化する形となります。 【チームについて】 CS部(Sales Enablement (SE) G)所属予定 マネージャー1名 メンバー6名 【ポジションのミッション】 ELEMENTSグループ全体の事業成長を支える「オペレーション基盤」の構築と運用を担っていただきます。 現在、契約・課金形態の複雑化に伴い、業務の仕組み化が急務となっています。既存のフローを運用するだけでなく、理想の「業務フロー・システム・ルール」をゼロから設計し、現場への実装までを自律して完遂することが最大のミッションです。 【業務内容】 特定のプロダクトに限定せず、eKYC事業をはじめとするグループ全社のオペレーションを横断的に改善・構築します。 ■BPR(業務改善)の推進:現場ヒアリングに基づき、人力に頼っている現状の課題を特定。As-Is/To-Be分析を行い、自動化・仕組み化をリード。 ■契約・請求プロセスの再構築:契約締結から請求・入金管理までが連動する、正確かつスケーラブルなオペレーションの設計。 ■社内システムの最適化:業務フローに基づいたシステム要件定義、マスタ整備、データ連携の設計。(既存システムだけではなく、運用に基づくシステム導入支援からも携われます) ■組織横断PMO:営業・CS・経理・法務などの各部門を巻き込み、内部統制を担保した運用ルールの定着化。 【このポジションが提供できること】 ■高速成長の中で、整備途上のオペレーションを“仕組み”に変えることで、事業を一段引き上げる余地が大きいポジションです。 ■経営の意思決定と地続きで、全社を俯瞰した課題設定と優先度付けに関与できます。 ■改善・定着までを自律的にリードできる裁量があります。 ■事業会社でもコンサルでも通用する、オペレーション設計・PMO・チェンジマネジメントの実践スキルが身につきます。 【ELEMENTSについて】 同社は、「生体認証」と「画像認識」という2つのコア技術を軸に、誰もが自然に利用できる認証アプリケーション「LIQUID eKYC」を提供しています。 リーディングカンパニーの1社であるポラリファイ社との統合により、契約数は約700社、本人確認件数は約1.5億件に達し、多くの国民に利用される、社会にとって欠かせないサービスとなりました。 さらに、『BEYOND SCIENCE FICTION』というミッションのもと、強固な画像認識や生成技術を活用し、まだ世にない未来のインフラを次々に創造し続けています。 ■広報まとめページ https://elements-career.notion.site/contentslist ■エンジニア向け広報 https://elements-career.notion.site/dev-entrance
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 ■営業事務/セールスオペレーション/経理周辺の実務＋チームマネジメント経験 ■BPR/業務改善の経験:部門横断で業務フローを再設計し、定着化させた実績 ■実装能力(ハンズオン):提案・戦略策定だけでなく、自ら手を動かしてシステム設定やドキュメント作成ができる方 ■論理的思考と調整力:複雑な契約・請求要件を紐解き、各部門と折衝しながらプロジェクトを推進できる方 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネージャー(PM)としての実務経験 ■契約・請求に関わるオペレーション設計、または経理プロセスの理解(詳細な会計知識より、業務フローとしての理解を重視) ■社内システム構築・運用経験: (例Salesforce、kintone、ERP、課金管理システム等の導入・設定経験) ■生成AI/自動化ツールの活用・運用経験 【求める人物像】 ■現場で手を動かしながら改善をまわし、主体的に関係者を巻き込める方 ■複数のITツールを使い倒し、データに基づく報整理と方向性のプランニングと“仕組み化”が得意な方 ■意思決定者とコミュニケーションを取りながら改善を進められる方 ■高い視座と柔軟性を持ち、戦略的な思考ができる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 800 万円
勤務地	東京都中央区日本橋本町3-9-4 日本橋ライフサイエンスビルディング6（5階）
勤務時間	■勤務時間 ・フルフレックス制度/コアタイムなし ※標準労働時間：8時間/フレキシブルタイム：8時～22時の間 ■働き方 ・ハイブリッド型 ※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能(必要に応じて出社)
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
試用期間	試用期間 あり3ヶ月
加入保険	社会保険完備（関東ITソフトウエア健康保険組合、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
受動喫煙対策の有無	有 事業所内禁煙
企業データ	会社名 株式会社ELEMENTS 設立 2013年12月 従業員数 87名 株式 ◆東証グロース上場 事業内容 ・画像認識エンジンの研究・開発 ・データ分析基盤の研究・開発 ・衣、食、住、本人認証ソリューションの企画・開発・製造 ・GPUクラウドサービス運営、GPUデータセンター運営
取材班による独自解説	生体認証に特化したサービスを開発・提供。 主要顧客に金融系エンタープライズが多い為、金融向けの会社というイメージが強いが、金融に留まらずインターネット・メタバースを見据えた事業展開を進めている。 30代にボリュームゾーンがある組織。社員の大半がエンジニアで、開発に矜持を持つ職人集団。 なので、次世代社会を生み出す基盤となるサービスに携わりたい方、その過程で、機械学習やそれを支える基盤づくりや、セキュリティ、パーソナルデータの扱いに関する最新のトレンドに触れ、新たなスキルを獲得したい方にぴったりの企業。 コロナに関係なく恒久的にリモートワークを実施しており、出社が必要な職種以外はほぼフルリモート。休みも取りやすく、柔軟な働き方の実現を追求している。正社員の離職率はほぼ0%。
Recruiting No.	01009031000026