求人情報詳細
NEW デクセリアルズ株式会社 光半導体 分析解析エンジニア/栃木(世界シェアNo.1/プライム上場メーカー)
正社員
| 仕事内容 | 【募集背景】 2024年より始まったデクセリアルズの中期経営計画「進化の実現」のもと、コーポレートR&D本部は、デクセリアルズの持続的な成長に向けたTechnology/Businessポートフォリオの拡大をリードする部署です。 そんな中、中長期戦略・全社技術ロードマップに基づいた分析解析課のミッション「全社分析解析プラットフォームとして新規ポートフォリオ領域における技術スキルの獲得・開発の実行、及び、既存事業の成長と支援体制を構築」するための体制強化として、新製品開発支援を強化したく、技術力を高め、新しい価値を創造できる幅広い知識と経験を持つ方を募集いたします。 皆さまのご応募をお待ちしております！ 【業務内容】 [1] 分析依頼への対応と技術改良 「光半導体の不具合原因を明らかにしたい」という依頼者の要望に応えるため、断面作成技術と電子顕微鏡観察等を組合せて解析します。またより優れた分析手法を検討・導入し、技術改良を担当していただきます。 [2] 社内外パートナーとの連携 課題解決への迅速対応によって新製品開発支援を強化する為に、社内関係部署や分析機器メーカーとの情報共有、必要に応じた協力体制の構築をしていただきます。 【業務のやりがい・魅力】 開発・製造現場から日々受ける相談を課題解決に向け一緒に考え、支援することにより、依頼者から「ありがとうございます」と感謝されることがやりがいに繋がります。また、新たな分析手法を検討・導入し、技術改良を先導することでさらなる貢献と自身の成長を育める環境です。 【身に付くスキル】 分析機器の操作と解釈を判断する経験を積むことができます 全社の課題解決に向けた分析業務を担当することで、技術開発・製造・品証等の社内部署や外部機器メーカーとの協働などからさまざまな領域の知見を深めることができます 【入社後のキャリアプラン】 入社後は分析実務や現状より優れた分析手法の検討・技術改良を担当していただきます。業務の中でご自身の専門性を高めていただき、徐々により多くの分析分野、また新規ポートフォリオ領域における技術スキルの獲得・開発の実行に向けた戦略立案、計画、及びチームリーディングをご担当いただきたいと考えております。 【働き方のイメージ】 ■組織で求めるポジション：実務主担当 ■出張頻度・出張先：国内数回/年(機器メーカー、展示会、大学等) ■部署の平均残業時間：10～20時間程度/月 ■フレックス制度の活用：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方ができる環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■応募資格(Must)・半導体製造プロセスに詳しい方 ■歓迎要件(Want) ・機器分析(特にFIB-SEM、FE-TEM、TOF-SIMS)の実務経験をお持ちの方 ・日々の分析依頼者の相談に対し、親身になって解決に協力できる方 ・外部機関を常にベンチマークし、より良い技術を検討・導入して業務改善を継続的にできる方 ・半導体開発経験者 ■求める人物像 ・日々の分析依頼者の相談に対し、親身になって解決に協力できる方 ・外部機関を常にベンチマークし、より良い技術を検討・導入してスキルの改善を継続的にできる方 ・お互いに協力しながら業務に取り組んでくれる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||||
| 想定年収 | 500 万円 ～ 900 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
栃木県下野市下坪山1724
【受動喫煙対策の有無：有】
室内禁煙 |
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| 福利厚生・待遇 | ●諸手当 通勤手当・残業手当・リモートワーク手当・食事補助手当など （当社規定による） ●福利厚生 会社借上住宅制度（対象基準あり）、財形貯蓄制度、退職金制度、 団体保険割引、従業員持株会、ベネフィットステーション、 社員食堂（東京オフィス／西日本オフィスは除く）など |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01009011000167 |
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・スマートフォンやノートPCをはじめとするエレクトロニクス機器や、電装化が進む自動車に欠かせない電子部品、接合材料、光学材料など機能性材料の開発・製造・販売を手掛ける。近年は車載分野への展開を拡大中。
・海外8つの国や地域に14の製造・販売拠点を展開し、海外売上高比率は約60％、世界シェアNo.1製品も複数保有しているが、確かな技術力に胡坐をかかず、研究開発費約36億円、設備投資額約38億円を投資するなど、価値創造を続けている。
・全社員の4割が中途採用の為、1つ質問すると10つ丁寧に回答してくれるような誠実で温厚な社員が多い。
また、営業・マーケティング・コーポレート系の職種は、月に1回出社するかしないか、という実質フルリモート且つ、エンジニア系の職種もリモート比率は自分で決定することが可能で、柔軟に落ち着いて腰を据えて働くことが出来る。
・高専出身者も多数在籍し、給与の差は一切無い。インターンシップ生を受け入れたりと、高専生の新卒採用にも力を入れている。