NEW 株式会社メドレー フィールドエンジニア・リーダー／MINET東京

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仕事内容	▼職務内容 医療ITメドレーが提供するクラウド型医療介護連携システム「MINET」(新規事業)のフィールドエンジニアのリーダー候補を募集しています。 提供サービス概要 医療・介護施設の患者情報を15分毎にクラウドに自動収集し、MINET上で統合表示。セキュアチャット、ビデオ通話、文書管理、共通カレンダー、自動バックアップなど多機能を備え、多職種・他施設間のスムーズかつ安全な情報連携を実現する地域医療介護DXソリューションです。MINETにより、医療・介護施設は、アナログ業務の削減による効率向上、人的リソースの節約やコスト削減、情報の共有漏れや誤送信リスクを低減できます。 https://pcmed.jp/minet/ 2025年中にはさらなる機能拡充を行い、病院グループや地域医療連携等の「困った」を1ツールで解決するオールインワン医療介護DXソリューションに進化します。 同社は、MINETを多くの医療・介護従事者にご利用いただくことで、この大きな社会課題の解決に挑戦/貢献していきます。 ▼具体的な業務 「MINET」のインフラに関する構築・運用・保守業務全般を担当いただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 ・医療機関やデータセンターに導入するための連携サーバの構築・運用・保守 ・医療機関内ネットワークやデータセンターからMINETに接続するためのネットワーク設計・構築・運用 ・導入施設(医療機関・介護事業所)や外部ベンダーとの折衝、機器選定・提案・調達対応 将来的には、要件定義などの上流工程や、チームの技術力向上、メンバー育成にも貢献いただき、組織を牽引する存在としての活躍を期待しています。 ▼技術環境 ・インフラ：Azure(App Service、SQL Database、Functions、VPN Gatewayなど) ・Infrastructure as Code(IaC)ツール：Azure Bicep ・開発環境：Visual Studio Code、Visual Studio、Jira、GitHub、Confluenceなど ▼本ポジションの魅力 ◎社会貢献性 医療現場の業務構造を変革し、医療課題をダイレクトに解決できるため、高い社会貢献性を感じられるポジションです。 実際に施設スタッフのかたから感謝の声をいただくこともあり、やりがいにつながります。 ◎常駐なし 顧客先への常駐はなく、土日出勤も基本的にはありません ◎裁量の大きさ 自社サービスのインフラ業務で、上流から下流まで一貫して携わることが可能です。 プロジェクトの規模も大きく(数千万円～数億円)、チャレンジングな環境で活躍いただきます。 少数事業のため、一人一人が裁量多く、自律的に取り組んでいただきます。 急成長中の組織において、自ら業務プロセスを設計・改善し、組織を創っていく面白さを体感頂けます ◎納得感のある評価制度 ジョブ型の人事制度を導入しており、成果に応じた早期に昇格・昇給が可能です。 実際に20代で役職についているメンバーもいます。 ◎新規事業に携わる経験 MINETは新規事業です。プロダクトや組織をみなでつくっていく稀有な経験を積むことができます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 HWの設置経験(サーバー/ルーター等) NWの設計・運用保守経験(ルーターはCisco、YAMAHA、Forti等) VPNの構築・運用経験など 自動車運転免許 【歓迎要件】 インフラの上流工程経験(要件定義・設計) 複数の連携IF調整、VPN構築、NW・インフラ、etc 現場・ベンダとの折衝やディレクション 医療システムをに関するセキュリティ知見 ゼロからのワークフロー構築経験 求める人物像 体系化／手順化／標準化により再現性ある仕組みづくりを検討できる方 新しいことを貪欲に学べる方 社内外のステークホルダーを適切に巻き込みプロジェクトを推進できる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	500 万円 ～ 900 万円
勤務地	東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務時間	【専門業務型/企画業務型裁量労働制】 9:00-18:00を基本とし本人の決定に委ねる ※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(同社規定による)
休日・休暇	完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで） 年間休日日数120日
試用期間	正社員 / 契約社員：3ヶ月
昇給・給与	■昇給：年2回 ■業績賞与：年2回
加入保険	社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
受動喫煙対策の有無	有 屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有）
企業データ	会社名 株式会社メドレー 設立 2009年6月5日 資本金 66億9500万円 従業員数 895名 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業
取材班による独自解説	医療業界で人材紹介プラットフォームやオンライン診療システムを展開する東証プライム上場企業 医療ヘルスケア領域の日本最大級の人材採用システム『ジョブメドレー』が主力。 人材採用システムと、オンライン診療システム、医療情報サービスなどを展開しており、中長期的に医療プラットフォームを目指している。 既存事業の高成長に加え、10件以上のM&A実行や2度の大型資金調達など、ファイナンスを駆使し、IPO後4年で約4倍の売上成長を実現。 2029年までに売上高を200億円→1000億円にすることを目標に掲げており、東証プライム上場企業となった現在でも飛ぶ鳥を落とす勢いは健在。 合理的・論理的・ドキュメントカルチャーが浸透しており、主旨が不明な会議等は無く、効率的に物事を進めやすい環境。 中途採用の方の採用比率が高く、新卒との垣根無く上を目指すことが可能。
Recruiting No.	01008973000615