求人情報詳細
NEW 株式会社 資生堂 日中用スキンケア製品・プライマーの処方開発
正社員
| 仕事内容 | ●Overview サンケアカテゴリーにおいて、世の中にない新しい生活文化を創造する技術イノベーションを引き起こすポジションです。本ポジション(サンケア2グループ)では、主に顔に使用するSPFつきの日中用スキンケア製品(エリクシールのデイケアレボリューション、クレ・ド・ポーボーテやベネフィークのSPF入り化粧下地等)やプライマーの処方開発を中心に担います。自らの創意工夫を加えた製品開発を通じて生活者の美と健康に貢献するとともに、グローバル市場に向けた新製品に搭載する新技術開発のための研究開発業務も幅広く推進していただきます。 ●Role and Responsibility 製品処方開発業務：SPFつきの日中用スキンケア製品、プライマー、BB等の製品処方開発 新技術開発：新製品への搭載を見据えた新技術開発のための研究開発業務の推進 ブランド価値の創出：ブランドのPOD(Point of Difference)を理解し、自らの創意工夫を加えた製品開発の遂行 ●Position Attractiveness グローバルスケールでの製品開発と学び：資生堂の強み分類であるサンスクリーン・日中用スキンケア領域の開発に携わることができます。グローバル向け製品や海外工場で生産する製品も多く、各国の関連規制を深く学ぶ機会があります。 高め合えるチーム環境：「お客様の肌を紫外線から守るため機能性にも使用性にも優れる製品開発をしたい」という高いモチベーションを持つ仲間と、活発にコミュニケーションを取りながら切磋琢磨して成長できる環境です。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●Basic Requirement・修士卒レベルの化学、生化学、生物の知識 ・SPF付き製品の開発経験 ※日焼け止め専門でなくとも、SPF製品の開発経験は必須となります。 ・ワード、エクセル、パワーポイント、Teams等のITスキル(実務レベル) ・TOEIC L/R 730点以上、またはS/W 130/140以上と同等の英語コミュニケーション能力 ●Preferred Requirement ・欧米向けSPF付き製品の開発経験 ・プライマーやBBなど、色の調整や仕上がりについての処方知識 ・事業部門やマーケティング部門と円滑なコミュニケーションが可能な調整能力 ・社内データベースを積極的に活用できるITリテラシー ・性格が明るく、実験やモノづくりが好きなマインド ・周囲で困っている人がいたら率先してサポートできるホスピタリティ・チームワーク精神 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||||
| 勤務地 |
同社が指定する事業場
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| 福利厚生・待遇 | 各種社会保険完備 時間外手当 交通費規定内支給 育児時間制度 介護時間制度 財形制度 自社株投資会制度 健康診断、成人病検診 慶弔見舞金制度 健保組合 企業年金制度 積立型総合福祉共済制度 自社商品割引購入制度 退職金制度 |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 1872年創業の資生堂は、日本発・アジア首位のグローバル化粧品メーカー。「ジョブ型」人事制度と「セルフリーダーシップ」のもと、高い専門性を持つ人材が活躍している。 化粧品業界で国内首位、世界でもトップクラスのシェアを誇る資生堂は、1872年の創業以来、美の価値を創造し続けているグローバル企業だ。同社のアイデンティティを象徴するのが、企業カラーであり美への情熱を表す「資生堂レッド」。これは日の丸の「赤」に由来し、日本発の美意識をもってグローバルに挑戦し続ける創業からの誇りと意志を体現している。 近年、同社は組織改革を加速させており、その中核をなすのが2021年に本格導入された「ジョブ型」人事制度だ。マーケティング、セールス、R&D、サプライチェーン、クリエイティブ、コーポレートの主要6領域において職責を明確化し、年功序列からの脱却を図っている。全世界で約2万6,000名の従業員を擁するグローバル組織において、個の自律と成果に基づいた評価システムを徹底させている。 同社が求めるのは、指示を待つのではなく自ら課題を設定し動く「セルフリーダーシップ」を備えた人材である。特に中途採用においては、即戦力として現場を牽引できる「高い専門性」や、グローバル環境に対応できる実践的な英語運用能力が厳しく見極められる。出社と在宅を組み合わせたハイブリッドワークなど柔軟な働き方を推進する一方で、高いプロフェッショナリズムを持つ人材が自律的に挑戦し、世界市場で成果を発揮できる環境を整えている。 ●資生堂の主なブランド https://corp.shiseido.com/jp/brands/ | ||||||||||||||||
| Recruiting No. | 01008951000368 |
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自身の研究と並行し、ティーチングアシスタント、リサーチアシスタント、特任研究員として学部学生の卒業論文指導、調査研究の設計・分析等
※休学中に、総合病院 集中治療室にて常勤看護師として勤務
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- 【東証プライム上場 SNS、ゲーム、メタバース等インターネットサービス老舗企業】
グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー（イベント施策の企画・機能開発等）
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー（KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等）
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー（新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成）
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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プロダクト企画部 デジタルプロダクト開発における商品企画・プロダクトマネジメント
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