NEW PayPay株式会社 データ戦略推進企画担当

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仕事内容	＜PayPayについて＞ 2018年にサービスを開始してから約7年でユーザー数7000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは約50の国と地域から集まった多様なメンバーで構成されています。 AIを含む最新技術とデータを駆使し、圧倒的なスピードでサービス開発と事業成長を実現します。日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 ＜データ戦略部のミッション＞ ユーザー数7000万人を突破したPayPayは、データドリブンな企業です。データ活用が当たり前となっているPayPayにおいて、データ戦略部は「データの価値創出力の最大化」をMissionとしています。データガバナンスを攻めと守りの両面から強化し、ビジネス部門が安心して迅速に攻めの施策を次々と打ち出せる環境を整備していきます。 ＜業務について＞ 適正に応じて、以下の業務のうちいくつかを担っていただきます。 ・全社横断でのデータ利活用戦略の企画検討・推進 ・グループ企業間でのデータ活用基盤整備の企画・管理 ・全社横断で利用する機械学習モデルの開発企画・管理 ・データ活用における課題発見・解決策立案 ・データサイエンス人材コミュニティの企画・運用 ・プライバシー関連のユーザーコミュニケーションの企画・実施 ・データに関わる各種規程、ルール整備 ・第三者提供、共同利用等の個人情報授受に係る管理事務 ・各種案件でのデータガバナンス観点でのリスク評価 ・過去の主なプロジェクト ・DMBOK導入・実装プロジェクト ・全社データマネジメント改善企画・推進 ・グループ間データ連携企画・推進 ・社内分析活動支援 ・データ活動コミュニティの企画・運用 ・社内個人情報管理体制の構築 ▼本ポジションの魅力 ・ユーザー数7000万人以上の膨大なデータの活用戦略を企画し、実行できる ・データを軸にして全グループ、全社横断で業務に関わることが出来る ・自主性を重んじたフラットな組織風土のため、やりたいこと・やるべきことが実現できる ・正解がない分野で自ら正解を探し、決めるチャレンジができる ・データ活用に関わる新しい技術や、個人情報等の法規制等の新しい考え方に業務で触れることが出来る
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必要な経験/スキル＞ ・事業会社もしくはコンサルティングファームなどで、データ分析およびデータ活用戦略の立案または推進の経験 ・課題解決・戦略的思考・仮説設計の能力 ・プロジェクトを自発的にリードしてきた経験 ・データに基づく経営層への報告・戦略提案の経験 ・個人情報保護法に関する知識・経験 ＜あると望ましい経験/スキル＞ ・統計的思考やデータサイエンスの基礎知識(仮説検証、回帰分析、A/Bテストなど) ・SQL、Python、Rなどいずれかのデータ分析言語に関する実務スキル ・クラウドデータ基盤(BigQuery、Snowflake、Redshiftなど)の利用経験 ・BIツールやデータ可視化ツール(例：Tableau、Looker、Power BIなど)の利用経験 ・データ構造を理解するためのWebシステム等の基本的な知識・実務経験 ・データ分析に特化した企業や部署にて勤務経験 ・複数組織にまたがる中・大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・デジタルマーケティング領域におけるデータ利活用の企画業務経験 ・グローバルやグループ間を含む企業間データ利活用(データ連携)の企画業務経験 ・データ利活用における業務プロセス(ツールによるデータ管理や承認プロセス改善等)企画経験 ・ビジネス英語力 ＜期待する人物像＞ ・データが好き、データの力を信じている方 ・課題を発見し、解決するまで自発的に責任を持って業務遂行ができる方 ・学び続けることができる方 ・スピード重視で仕事をこなせる方 ・PayPay 5 sensesに当てはまる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	Hybrid Workstyle(オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク) ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ※サテライトオフィス使用については所属部署のルールに順じます。
勤務時間	スーパーフレックス制(コアタイム無し) 原則：午前9時～午後5時45分(実働7時間45分＋休憩時間1時間)
休日・休暇	土日祝日、年末年始など会社指定日 年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） 　※PayPay独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます。
昇給・給与	会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）
加入保険	社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD））
企業データ	会社名 PayPay株式会社 設立 2018年6月15日 事業内容 モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
取材班による独自解説	QR電子決済機能の他に、公共料金支払いや疑似投資運用、ローンの申し込みなどもできるサービス展開。 電子決済サービスは累計登録者数4,500万人を突破。短期間で数千万ユーザーを突破し、更に加盟店舗や決済回数、認知度共に拡大を続けており、同社アプリはただの「決済アプリ」ではなく「生活ツール」へと成長しつつある。 期間限定のユーザーキャンペーンはSNSのトレンドにもなるなど大きな反響を呼び、10日間で終了。その後も継続してキャンペーンを実施している。 基本的にフルリモートでの勤務となる。
Recruiting No.	01008942000233