求人情報詳細
スズキ株式会社 四輪車の安全性能に関する認証試験の取りまとめ業務
正社員
| 仕事内容 | 四輪車の安全性能に関する認証試験の取りまとめ業務に携わっていただきます。 ≪具体的な業務内容>> ・認証試験の計画・調整 ・認証試験の仕様書作成 ・認証試験に立会い、開発車両が法規に適合しているかの確認 ・認証書類の作成、確認 ・開発車両が法規に適合できるレベルであるかの確認 ≪採用背景≫ 自動車業界の認証不正問題を受け、認証部門の役割がより重要視されてきており、 今までよりも開発の早い段階からかかわりを持ち、法規に準拠した製品を確実にお客様にお届けするために 認証部門の強化を行いたいため。また、インドにおける業務拡大に伴い、認証試験業務のサポートも行うため。 ≪部門のミッション、ビジョン>> 確実な認証取得によって、お客様に安全・安心で価値ある車をお届けする。 また、設計・開発にも入り込んで法規に適合しているかを第3者の目線で確認し、スムーズな開発をサポートする。 ≪配属部署≫ ・配属部門：認証技術部四輪認証審査課 ・配属拠点：本社 ・就業時間：8:45～17:30 ・フレックス：有 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可(平均1回/月) ・キャリア採用入社者の活躍について ：前職で設計や開発試験の仕事をされていた方が、活躍しています。 ≪入社後の教育体制/フォロー体制≫ OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、 ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ≪キャリアプラン≫ ・役職：主任、係長、将来的に管理職へとキャリアアップすること可能です。 ・キャリアプランの例：35歳主任38歳係長45歳主幹 ・環境：基本は本社勤務ですが、インド事業の拡大に伴い、現状の海外出張に加え、 海外駐在も検討しています。また、設計部門等へのローテーションにて専門的な 技術についての知識を習得など、スキルアップが可能です。 部内駐在実績拠点：なし ≪スズキならではの仕事のやりがい≫ ・5～9人のチームで風通しの良い働きやすい職場です。 ・発表前の新型車両にいやというほど触れることができます。 ・試験は多数あり、一つ一つ対応できる試験が増えることで、成長を実感できます。 ・業務を進める中で、興味を持った設計部門等への挑戦もバックアップしていきます。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
≪必須要件(MUST)≫以下のいずれか1件以上の経験をお持ちの方 ・自動車など輸送機器に関する認証業務 ・自動車など輸送機器及び部品の設計、実験、検査などの業務 ・上記以外の業種においても工業製品・設備などの設計、実験、検査などの業務 ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・自動車認証法規に関する知識 ・ブレーキについての設計、または実車実験経験 ・自動車などの電子制御システム・ネットワークの開発経験 ・業務におけるマネジメント経験(係長) ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(MT歓迎) ・高専卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 英語の文書を扱う機会がありますので、必須ではないですがTOEIC500点程度の基本的な英語スキルがあることが望ましい。英語スキルを持った方は、海外拠点とのプロジェクトへの参加も可能です。 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||||
| 勤務地 |
静岡県浜松市南区高塚町300
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| 福利厚生・待遇 | ●通勤手当、子育て支援手当 ●寮・準社宅：入居日は入社3日前／駐車できる車両はスズキ製品のみ ・寮：家賃は1万円程度と電気使用量のみ（独身または単身赴任者が対象）、入居期間は2～7年間／共同玄関・風呂・トイレでおよそ6畳と押し入れ ・準社宅：家賃は25,000 円程度、自治会費や光熱費家財保険も個人負担（世帯をお持ちの方が対象。遠隔地から入社する世帯をお持ちのキャリア入社者は、一定期間準社宅を利用することができます）、入居期間は2年／民間アパートを借上／駐車場（2台目）を借りる場合は個人負担、この場合はスズキ製品以外でも可 ●引っ越し代負担（指定する引越し業者を利用）、赴任にかかる交通費も同社負担 →スズキ製品のみ転送が可能 ●入社時引越代：会社が指定する引越し業者を利用した場合は、会社負担 ●入社時赴任費用：遠隔地から入社する場合、会社補助あり ●車両購入制度：従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付 ●パッケージサービス「welbox」の採用：宿泊費や映画観賞券などを特別価格で利用可（管理職未満で利用可能） ●自主的能力向上支援：自己啓発（通信教育、語学セミナー：英会話、TOEIC試験対策講座、ヒンディー語、タイ語等）の推奨 ●食堂・カフェテリア有 ●資産形成：財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度（奨励金付与率100%） ●両立支援：配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、子育支援手当（年齢に応じて月7,500～15,000円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | |||||||||||||||
| Recruiting No. | 01008431000564 |
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