求人情報詳細
NEW ヤマハロボティクス株式会社 ソフトウェア開発/半導体製造装置の新機種開発/武蔵村山
正社員
| 仕事内容 | 半導体製造装置のソフト開発において、新機種開発プロジェクトや現行機のカスタマイズ案件を担当していただきます。 <魅力> ・画像処理にもご興味があれば、将来的に挑戦可能です。 ・半導体は日々進化することから、新機種開発やカスタマイズ設計にも面白みがあります。 ・対峙するのは世界トップの半導体メーカーです。半導体は最先端であり日々進化することや、超微細なモノづくりのための装置ですので、技術面の奥深さがあるポジションです。 ・設計、製造、加工部門が同じ敷地内にあり、他部署とのコミュニケーションがスムーズです。超微細な世界の中で高速かつ精度の高さが求められる面白さがあります。 |
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【いずれも必須】C、C++を用いたプログラミング経験/コミュニケーション力 ※学生時代の経験も歓迎いたします 【歓迎】 半導体業界の知見 【学歴】 大学院、大学、高専、短大、専修 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ~ 750 万円 | ||||||||||
| 勤務地 | 東京都武蔵村山市伊奈平二丁目51番地の1 | ||||||||||
| 勤務時間 | 所定労働時間7時間45分 フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 【休憩】55分 【残業】有 |
||||||||||
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土、日)、年間休日123日、年末年始休暇、その他会社カレンダーによる ●2026年4月1日以降以下の労働条件に変更を予定しております 年間休日日数:121日 休日:土日(完全週休二日制)、GW、お盆、年末年始 有給付与日:入社3か月後、付与日数(入社月による):2~15日 ライフサポート休暇:3日/年付与、上限30日保有 |
||||||||||
| 試用期間 | 3ヶ月 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与:年2回(月給5ヵ月分を想定 業績により変動あり) | ||||||||||
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) | ||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||
| 企業データ |
|
||||||||||
| 取材班による独自解説 | ヤマハロボティクスホールディングス、株式会社新川、アピックヤマダ株式会社、株式会社PFAの4社が一つになり、「ヤマハロボティクス株式会社」に商号変更。 半導体後工程および電子部品組立分野における、世界トップクラスのトータルソリューションプロバイダーを目指し、装置単体の提供にとどまらず、工程全体を見据えた幅広いトータルソリューションを提供している。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01008124000145 |
関連する業種から探す
エリートネットワークのおすすめの『転職体験記』
-
- 応用物理学専攻の工学博士39歳。モノづくりの課題を人と組織の視点から解決したいと、総合化学グループ部品メーカーの開発職から財閥系シンクタンクの技術コンサルタントへ
- 前職
- 【東証プライム上場 総合化学グループ 部品メーカー】
製品設計開発部(開発リーダー経験あり)
- 現職
- 【東証プライム上場 財閥系 有名シンクタンク】
技術コンサルタント(先端技術調査・分析)
転職体験記を読む -
- 無線通信6Gの研究プロジェクトで成果を上げた社会人博士34歳。別分野に挑戦したく、通信会社から電力会社へ
- 前職
- 【通信、キャッシュレス決済、コミュニケーションサービスなどの事業を手掛ける、東証プライム上場グループの中核会社】
研究開発部門
<受賞歴>
電子情報通信学会等で表彰
- 現職
- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
転職体験記を読む -
- カリフォルニア工科大学の未就労でR&D職へ
- 前職
- 未就労(第三新卒)
- 現職
- 一部上場 機械・精密部品メーカー 研究開発部門 技術開発職
転職体験記を読む