求人情報詳細
NEW ウェルスナビ株式会社 データアナリスト / リードメンバー/東京
正社員
1000万円
| 仕事内容 | ●募集背景 同社は「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げ、ロボアドバイザー『ウェルスナビ』を運営しています。2026年7月時点で預かり資産は2兆1,000億円を突破し、50万人以上のお客様にご利用いただいています。 2026年度後半には三菱UFJ銀行と一体運営するデジタルバンクの開業、2027年度には三菱UFJ eスマート証券との統合による「デジタル資産形成」の立ち上げを予定しています。いずれのサービスにも、保険・年金を含むお金の課題全般に応える「MAP AI」を実装し、預貯金から株式・投資信託まで一体で提供していきます。 サービスが増えてお客様との接点が広がるほど、どのお客様に、どのタイミングで、何を届けるかという判断は難しくなります。同社がデータ利活用を事業戦略の中核に置いているのは、こうした判断をお客様の実際の行動に基づいて行うためです。2025年9月にはデータ基盤を全面刷新し、複数事業のデータを共通の定義で扱える環境を整えました。 デジタル資産形成の本格化に伴い、分析の対象も問いの数も増えていきます。この展開を見据えてデータアナリティクスチームの体制を強化するため、データアナリストを募集します。 ●期待する役割 データアナリストは、データ分析を通じたサービス改善やプロダクト開発の意思決定を支援し、施策の実行まで伴走します。 同社のデータアナリティクスチームは事業部門に属し、各チームと距離が近いことが特徴です。たとえばCRMチームとは定例ミーティングを設け、施策の効果検証結果を共有しながら、改善案やネクストアクションを一緒に議論しています。経営陣への報告や提案の機会も多く、分析が事業判断に直結する手応えを感じられる環境です。 また、「誠実に、正直に、お客様のために」というバリューのもと、お客様の感情や本当に求めている価値を考え、誠実にサービスを改善することを重視しています。「目先の数字を伸ばすことよりも、本質的にお客様のためになることを選ぶ」ーーこの顧客視点は、プロダクト開発だけでなくデータ分析の現場にも深く根付いています。 ●業務内容 ・データ分析・インサイト抽出 ・サービス改善に向けたデータ分析の企画・設計・実施 ・分析用データマートの構築(データエンジニアチームと連携) ・顧客セグメンテーションや行動パターンの分析 ・相場変動等の外部環境変化による影響測定 ・施策支援・効果検証 ・キャンペーンやCRM施策の効果検証・改善提案 ・A/Bテストの設計・分析 ・KPIの設計・モニタリング体制の構築 ●データアナリストの担当領域(一部) ・新規事業(KPI設計・調査・データマート構築・分析等) ・マーケティング(TVCM・デジタル広告戦略等) ・CRM(運用継続施策、NISA利用促進等) ・プロダクト開発(新機能の検証、UIUX改善等) ・事業戦略 ・カスタマーサービス ・金融機関提携 ・データ関連業務の業務効率化 ●分析環境 分析基盤:BigQuery 使用言語:SQL, Python, Google App Script等 マーケティングツール:Marketo, KARTE等 その他:Tableau, Googleアナリティクス等 AIツール:Claude, Gemini, Notion AI等 参考情報 ▼同社データアナリストのインタビュー記事 https://note.com/wealthnavi_hr/n/nfb10de1d58e6 ▼インフォグラフィックス「数字で見るみんなのウェルスナビ」 https://www.wealthnavi.com/10th-anniversary/infographics ▼ウェルスナビ会社紹介資料 https://www.docswell.com/s/wealthnavi/ZP96X4-company_introduction |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件・SQLを用いたデータ分析の実務経験 ・Python, Rなどプログラミング言語を用いた分析経験 ・統計に関する基礎知識 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力 ●歓迎要件 ・LLMや機械学習等のAI活用経験 ・BigQuery, Redshiftなどを用いたデータマート構築経験 ・Tableau, LookerなどのBIツールの利用経験 ・KPI設計やモニタリング環境整備の経験 ・顧客理解を中心とした施策の分析に長けた方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 30代 40代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 700 万円 ~ 1300 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 |
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F
【受動喫煙対策の有無:有】
屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
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| 福利厚生・待遇 | 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 ・社内マッサージルーム 【能力開発】 ・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助) ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会) 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour(全社イベント・週1) ・All Hands(全社MTG・週1) ・ウェルカムランチ(新規入社者発生時) ・チームランチ(月1回) 【就業環境】 ・PC自由選択(Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有) ・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有) ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 【通勤手当】 弊社規定に基づき支給(直接雇用のみ) |
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| 勤務条件 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 柴山 和久(Kazuhisa Shibayama)氏が2015年4月に創業。 ================== 【創業者・代表取締役CEO 柴山 和久(Kazuhisa Shibayama)氏の経歴】 東京大学法学部卒業。ニューヨーク州弁護士。日英の財務省で合計9年間、予算、税制、金融、国際交渉に参画。その後、マッキンゼーでは、ウォール街に本拠を置く機関投資家を1年半サポートし、10兆円規模のリスク管理と資産運用に携わる。2015年4月にウェルスナビを創業。 2025年5月より、三菱UFJフィナンシャル・グループのリテール・デジタル事業本部長補佐および三菱UFJ銀行のリテール・デジタル部門長補佐を兼任。 ================== WealthNaviは、2016年7月に提供を開始した資産運用サービス。社会保障の将来不安や退職金の減少など、老後の資金形成への危機感が高まっている中、働く世代の時間が無い人でもアルゴリズムを用いた資産運用を可能とすることで、この危機感を払拭する次世代の金融インフラを作り出した。20代~50代の働く世代をターゲットとし、ノーベル賞受賞者が提唱する最先端の高度な金融アルゴリズムを用いて、個々人のリスク許容度を年齢や年収等の質問から判断し、全世界への分散積立投資を自動化する。2025年7月18日時点で、総預かり資産は2兆円を突破。2025年3月31日時点での運用者数は50万人以上に達しており、国内のロボアドバイザーとしては運用者数・総預かり資産ともに国内No.1の地位を維持。開発を内製化しているためサービス提供・改善が速いことが強みである。 今後の戦略として、MAP(Money Advisory Platform)構想を掲げる。ロボアドバイザーサービスの領域を、従来の資産運用のみならず、生命保険や年金、金融教育、住宅ローン等、総合的な金融サービスとして拡張していく構想。 創業以来、様々な金融機関との連携を強化する中で、三菱UFJ銀行(三菱 UFJ フィナンシャル・グループ)の「一人別提案」(お客様一人ひとりのライフイベントに合わせた最適なアドバイスを提供するサービス)の構想と、戦略的方向性が一致した為、より強固な連携を深めるべく、2025年3月、三菱UFJ銀行の完全子会社へ。MUFGのリテール戦略の核として、全く新しいデジタルバンクの設立(2026年度後半の開業を目指す)に向けて動き始めている。デジタルバンクを支える基盤にはGoogle Cloudのクラウド技術を使用。ウェルスナビのAWS基盤を組み合わせた、マルチクラウドのクラウドネイティブなデジタルバンクとなる。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01008123000390 |
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2026年7月13日にサービス開始10周年を迎え、預かり資産、ユーザー数、成長スピードの全てにおいて国内トップを走る。