NEW 株式会社パーソル総合研究所 組織・人事コンサルタント シニアコンサルタント／コンサルタント＜メンバー職＞

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仕事内容	～人材系大手シンクタンクで新たなコンサルティングのあり方を共に追求していきませんか？～ 個人と組織の能力を強化し、企業の持続的成長を人事面から支援する組織・人事コンサルティングを提供しています。確立された既存のアプローチだけではなく、マーケットインの視点で顧客に寄り添い、顧客と共に解決策を作り上げていくことを大切にしており、人事戦略の立案から人事制度設計、人材開発・組織開発、採用・定着・選抜・配置・育成等の人事施策設計まで幅広いソリューションを提供しています。同社グループとの連携も含め、人事分野においては領域を限定しないワンストップでのソリューション提供が可能です。 ●入社後にお任せしたい業務 数名で構成されるプロジェクトチームの一員として、人事コンサルティング業務をご担当いただきます。 パッケージではないコンサルティングを行う同社では、型化されたメソッドをインストールするのではなく、自身でそのメソッドを創り上げていく、というコンサルティングの中でも難易度が高い業務に取り組んで頂くことになります。 シニアコンサルタント／コンサルタントとしてご入社頂いた方には、まずは各々の専門性の高い分野から案件をご担当いただき、入社後徐々に担当領域を広げていただきたいと考えています。プロジェクトチームの中では主担当者としての役割を担い、クライアントの前に立ち、案件遂行に貢献いただきます。 ●キャリアの方向性とパス 同社は、同社グループの中核を担う企業であるという誇りを持ち、人事分野におけるNo.1コンサルティング会社として確固たる地位を築いていくことを目指しています。 そのため、同社に勤務する人事コンサルタント1人1人がその提供価値を高め、顧客企業のトップからの信頼を得、一企業だけでなく業界・社会全体に影響を与えるオピニオンリーダーとなることを目指して頂きたいと思います。 その第一歩として、まずは様々なプロジェクトにチームメンバーとして参加し、人事コンサルタントとして必要な知識、経験を積むことで、将来的にはプロジェクトマネジャーを目指していただきたいと考えております。 同社グループとしての強力な営業力に支えられてプロジェクトが豊富にありますので、提案・実践機会が多く、成長機会に恵まれておりスピード感をもって成長したいという方には魅力的な環境です。年齢に関係なく実力と成果で評価しますので、入社後1年で昇格を果たす社員も複数おり、ご自身で活躍のフィールドを広げて頂くことができます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須要件】 下記1～2いずれかの経験をお持ちの方 [1] 人事コンサルティングファーム*でのご経験 *人事戦略策定・人事制度設計・組織開発を行うファームでのご経験を想定しています。研修・人材開発に特化したファームは対象外とさせていただきます。 [2] 戦略系、総合系、シンクタンク系のコンサルティングファーム**でのご経験 **パッケージをベースとしたITコンサルティングのご経験は対象外とさせていただきます 事業会社の人事企画領域***でのご経験 ***人事戦略・人材戦略の策定、人事制度設計・改定、人材マネジメント施策の企画等のご経験のある方 社会人経験5年以上、かつ以下のいずれかの企画・実行経験 ＜人的資本経営、人事戦略、要員計画・人材ポートフォリオ、人事制度、人材マネジメント施策、組織設計、組織開発＞ なお、シニアコンサルタント、コンサルタント、アソシエイトのいずれに該当するかは、選考の中で経験・スキルを確認し、最終的に判断をさせて頂きます。 【歓迎要件】 ・コンサルタントとして成長したいという高い意欲をお持ちの方 ・人事領域への強い関心を持ち、学習意欲の高い方 ・論理的思考力がある方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	600 万円 ～ 1050 万円
勤務地	東京都江東区豊洲三丁目2番20号　豊洲フロント7階
勤務時間	・1日8時間週40時間 ・フレックスタイム制(5：00～22:00の間)
試用期間	3か月
昇給・給与	賞与：年二回、昇給：年二回
企業データ	会社名 株式会社パーソル総合研究所 設立 1989年9月 資本金 1億円 従業員数 (50名) 事業内容 調査・研究、組織・人事コンサルティング、人材開発・組織開発に関するサービスの提供
取材班による独自解説	人材紹介や派遣事業など「外部の人と会社がマッチングすること」に強みを持っているプライム上場人材総合サービス企業であるパーソルグループが、「既存社員が今の会社でより高いパフォーマンスをすること」に今後注力していくにあたり、同社がグループ内で果たす役割は非常に大きい。 【働く環境について】 ベンチャー気質な社風で、社員一人に与えられる裁量権が大きく、業務の自由度は高い。 その一方で、時短勤務や在宅勤務等の実績もあり、ワークライフバランスを保って落ち着いて働ける環境が整っている。
Recruiting No.	01007926000043