NEW 株式会社電通デジタル 【DE】プロジェクトマネージャー（データ基盤/AI領域）

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仕事内容	●仕事内容 クライアントが目指すマーケティングDXの実現やビジネスゴールを基にITグランドデザインを描き、事業変革に向けたテクノロジー活用の構想から構築、活用のための伴走支援まで幅広い業務を実践・経験できる業務です。 【業務概要】 マーケティングDX(セールスやマーケティング変革およびAIも含めたデータ活用)を実現・実行するためのマーケティング基盤や新規事業・既存サービス変革を担うプラットフォームを開発する上でのITコンサルタントを募集しております。上流フェーズから顧客に伴走しながらIT戦略構想やロードマップ、全体アーキテクチャ設計をしていくポジションです。 【具体的な業務内容】 Snowflake、BigQuery、Databricksなどのクラウドデータ基盤を活用した、データ基盤・AIプロジェクトのマネジメントを担っていただきます。要件定義から進捗・リソース管理、ベンダー調整まで、プロジェクト全体の推進をリードするポジションです。 ・DWH／CDP／AI関連プロジェクトのマネジメント ・クラウド基盤を含む要件定義・設計・実装支援 ・プロジェクトの進捗・スケジュール・コスト・品質管理 ・マルチベンダーとの連携・調整 ・顧客・ステークホルダーとの折衝・報告 【ポジションの魅力】 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定～施策実施・PDCA領域を一気通貫で経験出来る ・デジタルマーケティングにおけるクラウドソリューションの知見を習得出来る ・CRM領域における伴走支援により、クライアントのビジネスの成長を支援出来る
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 経験・スキル 【必須要件】 ・DWH/CDP/AIプロジェクトにおけるPM経験 ・クラウド基盤を含む要件定義・実装支援経験 ・マルチベンダーとの連携・調整経験 ・スケジュール・コスト・品質管理経験 ・顧客・ステークホルダーとの折衝経験 【歓迎要件】 ・Snowflake/TreasureData/BigQuery/Databricksの導入経験 ・ETL/ELT/データパイプライン設計の知識 ・AIモデルのPoC～本番展開のプロジェクト経験 ・データガバナンス・セキュリティ設計経験 ・BIツール(Looker/Tableau等)連携経験 ・スクラム・アジャイル開発マネジメント経験 ・データ系プロジェクトのリスク管理スキル ・プロジェクト報告書・体制図・WBS設計経験 ・運用設計やDevOps環境での管理経験 ・PoCスコープ整理と評価軸設計経験 ・ベンダーマネジメント・契約管理経験 ・クラウド認定資格(Azure/AWS/GCP等) ・組織横断的なデータ活用推進支援経験 ・英語での資料作成・コミュニケーション力 ・技術トレンドの社内展開・ナレッジ共有実績 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	400 万円 ～ 1500 万円
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）
勤務時間	勤務時間 フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30～17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 ※コアタイム付フレックス＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00
休日・休暇	・土日祝休み、年末年始休暇（12/29～1/3） ・年次有給休暇 ・永年勤続休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特定積立休暇 ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・介護休業 ・介護休暇
試用期間	試用期間 6ヶ月（期間中条件変更なし）
昇給・給与	昇給：年1回 賞与：年2回（3月、9月）
加入保険	社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など）
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社電通デジタル 設立 2016年7月1日 資本金 4億4250万円 従業員数 約3,000名 事業内容 クリエイティビティとテクノロジーを活用した、デジタルマーケティングやDXによる企業の「成長と変革」を支援
取材班による独自解説	電通のデジタルマーケティングセンターが分社独立し、電通イーマケティングワン、ネクステッジ電通、電通アイソバーが合流した電通の兄弟会社。売上総利益は電通グループ内第3位。 デジタルマーケティングのリーディングカンパニーを目指し、コンサルティングから開発・実装、運用・実行支援まで一貫して手掛ける。 グループとマス広告やプロモーション、クリエイティブのプランニング等で連携しつつ、デジタルマーケティングを案件においてはフロントに立ってプロジェクトを牽引する機会が多い。 平均年齢は33歳であり、若手のうちからリーダーやマネージャー登用のチャンスが豊富にある。
Recruiting No.	01007713000733