NEW 株式会社SHIFT ゲーム業界／オープンポジション／全国

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仕事内容	仕事内容 【「ゲーム開発に関わる全ての人々を幸せに」開発者の徹底サポートでヒットタイトルの創出に貢献】 同社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。 海外タイトルの台頭により、開発予算・規模が拡大し、年々プロジェクトマネジメントの難易度も上がっている状況のなかで、同社は、さまざまなゲーム会社の開発支援により蓄積されたナレッジやノウハウをベースに各社の開発課題に向き合います。 ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することでゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指し、その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。 ゲーム開発の最前線で活躍されてきた方々にとって、同社は新しいキャリアを提案します。 これまでの経験を活かし、今度はゲーム業界全体の開発に貢献いただくことで、同社の事業拡大・組織拡大につなげていただきながらビジネススキルを高めていくことも可能です。 経験を多く積んでさらにスキルアップしたい方、ゲーム業界の経験を活かしてさらなるキャリア形成をしていきたい方には最適な環境です。 【募集職種】 現在募集中の下記職種にて、これまでのご経験とご志向性をふまえマッチングを図らせていただきます。 上流工程支援ポジション：ゲーム開発PM／3DCGアーティスト／デザイナー 品質保証支援ポジション：QAエンジニア／QAマネージャー ※配属部署は下記いずれかとなります。 事業本部エンターテインメント事業部エンターテインメントサービス部 ー開発支援サービスグループ ーソーシャルメディアサービスグループ ーマルチプラットフォームサービスグループ ーオペレーション改革室 上流工程支援ポジションの具体的な仕事内容 《ゲーム開発PM》東京・大阪 ・プロジェクト管理／提案業務 -課題ヒアリング／現状分析 -プロジェクト計画策定／見積もり -プロジェクト管理 -結果分析 -終了報告／改善提案など 《3DCGアーティスト／デザイナー》 ・キャラクターモデルの制作(モデリング／テクスチャ／ルック調整) ・キャラクターモーション制作、リギング(プロジェクトにより担当範囲は異なります) ・キャラクター表現におけるルック・トーン・品質基準の設計 ・Unity／Unreal Engineなどへの実装を前提とした調整・最適化 ・キャラクター・モーション領域における制作物レビュー、品質改善 ・プランナー・エンジニア・ディレクターとの仕様検討・表現調整 ・制作フロー・レビュー体制・表現手法の改善提案 など ※ご経験や志向に応じて、 リード業務、後進育成、表現設計・監修などもお任せしていきます。 品質保証支援ポジションの具体的な仕事内容 《QAリーダー》東京・札幌・大阪・福岡 ・QA業務(品質管理) -テストスケジュールの作成及び管理 -テスト項目書の作成・新人育成 《QAマネージャー》東京・札幌・大阪・福岡 ・案件管理／提案業務 -課題ヒアリング／現状分析 -テスト計画策定／見積もり -案件管理(進捗、コストなど) -テスト結果の分析 -終了報告／品質改善提案・メンバーマネジメント(目標設定、評価)
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格(必須条件) [1] 開発支援ポジション 《ゲーム開発PM》 目安20人以上の開発プロジェクトにプロジェクトマネージャー、ディレクター、リードプランナーなどとして携わった経験 ※進行管理、スケジュール管理、外注管理、予算管理などのご経験をおもちの方を歓迎しております 《3DCGアーティスト／デザイナー》 ・MAYAまた3dsMaxなどの3Dソフトの実務経験 ・モデリング／モーション制作、背景制作、ムービー制作のいずれかのスキルがある方 [2] 品質保証支援ポジション 《ゲームQAエンジニア》 ・ゲーム業界への熱い思いがある方 ・社会人経験1年以上 ・コミュニケーション能力 《ゲームQAマネージャー》 ・ソフトウェア業界におけるQA業務の経験(業界不問) ・テスト計画、設計、実行、分析までのQAプロセスに関する知識 ・QAチームのマネジメントまたはリーダー経験 ・複数プロジェクトの同時進行やリソース最適化の実務経験 ・開発部門やプロジェクトマネージャー等、他部門との円滑なコミュニケーション能力 ・品質向上のための施策立案、その実行及び継続的なプロセス改善の実績・経験 求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・高いコミュニケーション能力をおもちの方 ・ゲーム業界への興味関心をおもちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	200 万円 ～ 1100 万円
勤務地	東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル 北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル 大阪府大阪市北区太融寺町3-24日本生命梅田第二ビル 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル 福岡県福岡市博多区御供所町1?1西鉄祇園ビル
勤務時間	9:00～18:15(休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間) 有(月平均7.2時間程度／2025年8月期実績)
休日・休暇	・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇／ご入社日より6か月後に付与(10日間) 【年間休日120日以上】
試用期間	有 3ヶ月
昇給・給与	評価（昇降給）：年2回。平均年間昇給率10.2％（2022年8月末時点） 決算賞与：（年1回）
加入保険	各種社会保険完備
受動喫煙対策の有無	有 ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■東京第1・第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■大阪第1・第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
企業データ	会社名 株式会社SHIFT 設立 2005年9月 資本金 7700万円 従業員数 連結従業員数：15,270人（※連結エンジニア数：13,274人） 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 ソフトウェアの品質保証、テスト事業
取材班による独自解説	ソフトウェアテスト（第三者検証）を通じた品質保証のプロ集団として、金融・FX・銀行などのシステムから、ERP（統合基幹業務システム）、医療システム、ECサイト、クラウドサービス、スマホアプリゲームまで、多岐にわたる分野のソフトウェアテストを実施する企業。 累計2,000社超からの開発プロジェクトに携わった実績から、上流工程で不具合を未然防止する「仕様書インスペクション」や「テスト戦略策定」の立案をはじめとした、事業全体の品質」に関わる開発プロジェクトにPMOとして参画するなど、上流から下流まで様々な工程・開発手法に対応した品質保証サービスを提供しており、品質保証の領域ではトップシェアを獲得。 現在は、ソフトウェアテストを軸に『ITの総合ソリューション提供する企業』として更なる拡大を続けている。 製造業向けコンサルティングファーム出身の同社代表が、ソフトウェアテストに出会った際、ソフトウェアにはQAQCがおらず、テスト内容・生産性・品質などが可視化されていないという現状を知り、『ソフトウェアの“メイドインジャパン”を創る』という想いのもと、ソフトウェアの品質保証・テスト事業を開始した。 品質保証・テストの市場は5.5兆円（清涼飲料水の市場と同程度）でありながら、アウトソーシング率は1％という、まだまだ開拓の余地がある有望なブルーオーシャンであり、この中でいち早く独自のビジネスモデルを確立したことで、2009年の品質保証サービス開始以来、現在も年150%以上の伸び率を維持しながら成長を続けている。 同社のテスト作業の特徴は、非エンジニアでも作業可能なレベルにまで仕組化している点。 また、進捗や不具合の状況をリアルタイムに可視化し管理できる、自社独自に開発したツールを使用しており、クライアント企業にも好評を博している。 【働き方】 ●平均残業時間は月約10時間、年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを考慮して働くことが可能。 ●社員平均年齢は36.5歳。コミュニケーションをとても大事にする温かい社風である。 ●「健康経営優良法人2023」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定された。 ●「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備している。
Recruiting No.	01007443001233