求人情報詳細
NEW 株式会社クボタ トラクタ完成品検査業務/筑波工場/技能職(テクニカル職)/(株)クボタ採用
正社員
| 仕事内容 | ■選考フロー ・書類選考 ・面接2回(ともに対面)、SPI試験あり ■仕事内容 筑波工場トラクタ製造部トラクタ第一課にて、トラクタ完成品検査業務を担当いただきます。 ■配属先部署の現在の役割・ミッション(トラクタ製造部第一課) ・トラクタ完成品の最終検査による完成品品質保証 ・トラクタ不具合品の原因解析、修正作業 ・不具合情報の前工程へのフィードバック・パトロールなどを通じた全体の品質改善活動 ・トラクタ製品知識教育による人財育成 ■部署として今後目指している状態 ・トラクタ完成品の保証体制の更なる強化によるお客様からの不具合情報0 ・トラクタ高機能化(電子化・IT化等)に伴う不具合品の原因解析技術の向上 ・前工程での自工程保証の確立と維持するしくみの確立 ・トラクタ完成品の構造・機能・知識が伝承されるしくみの確立 ■具体的な仕事内容 入社後は検査工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い正式な工程配属となります。 ・トラクタ完成品の検査工程(外観・油漏れ・運転・水漏れ検査等) ・不具合トラクタの原因解析、整備業務 ◇検査工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩・リーダー達とのチームで活動しながらOJTを通じてトラクタ運転・検査技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。(品質改善、安全改善、生産性向上、人材育成など) ・業務内容:トラクタ完成品の検査工程全般 ■勤務について ・勤務体制:常昼勤務(8時出勤~16時30分定時残業あり(18時30分)) ・部署の平均残業時間:10~20時間/月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■想定されるキャリアパス 筑波工場での業務となり異動はありませんが、多能化を進めるために課内でのグループ間異動は可能性があります。 筑波工場は海外製造拠点のマザー工場としての位置づけであり、知識・技能を高める事で、数年後には海外拠点の立上げ業務等も発生する可能性があります。 ■ポジションのやりがいや魅力 筑波工場はクボタでも収益力が高く、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。 さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。 ■募集背景詳細 体制強化(増員) 近年、トラクタの高機能化に伴い、内燃機・トラクタなどのより高いノウハウを持った人財が必要となっています。現在はトラクタ組立グループの中で、未経験者から人財を育成しながら業務を推進していますが、内燃機のものづくりや整備等に携わる基礎知識を持った方を採用し、今まで以上にスピーディーに人財確保を行い体制強化をしたいと考えています。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
◆必須の経験・知識・内燃機の製造業務または、内燃機の整備業務経験 【歓迎】 ※下記いずれかに該当する方を歓迎します。 ・自動車整備士 ・農業機械整備 ・その他内燃機を扱う経験・資格 【学歴】 ・高卒以上 ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 推奨年齢 | 20代 30代 | ||||||||||||
| 想定年収 | 450 万円 ~ 600 万円 | ||||||||||||
| 勤務地 | 茨城県つくばみらい市坂野新田10-1 | ||||||||||||
| 勤務時間 | ・勤務体制:常昼勤務(8時出勤~16時30分定時残業あり(18時30分)) ※計画的に年休を取得しやすい職場です。 |
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| 休日・休暇 | 休暇:125日 土曜日、日曜日、年末年始、夏季、GW等(事業所毎に年間所定休日設定) 年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立年次有給休暇 特別休暇(慶弔、育児休暇、介護休暇等)各種休暇制度有 年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで(翌年まで繰越可) |
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| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) | ||||||||||||
| 昇給・給与 | 賞与:年2回(業績によって6月・12月支給) 昇給:年1回(4月) |
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| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 ・堺製造所:敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり ・臨海工場:敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり ・久宝寺事業センター: 敷地内禁煙だが、屋内と屋外に喫煙可能場所あり ・本社:敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・市川工場:敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・阪神事務所 :敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・枚方製造所 :敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・恩加島事業センター:敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・筑波工場:敷地内禁煙だが、屋外に喫煙可能場所あり ・東京本社:屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり ・イノベーションセンター(グランフロント大阪):屋内禁煙だが、屋内に喫煙可能場所あり |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。 ●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70%程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) 【企業インタビュー】 弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01007025002005 |
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