求人情報詳細
株式会社クボタ 研究開発部門での企画関連業務
正社員
1000万円
| 勤務地 | 大阪府 | ||||||||||||
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| 想定年収 | 5,000,000 円 ～ 10,500,000円 | ||||||||||||
| 推奨年齢 | 30代 | ||||||||||||
| 仕事内容 | ・ 採用時の想定ポジション 主任 ・入社直後に任せる業務 1各種連携の主担当者の1人として、連携先及び同社の連携部門との交渉・調整を推進する。(主に国内案件) 2連携に関する各種調査業務の主担当者の1人として、調査・資料作成を推進する。(主に国内案件) ・半年～1年後の業務イメージ 1各種連携の主担当者の1人として、連携先及び同社の連携部門との交渉・調整を推進する。(国内外案件) 2連携に関する各種調査業務の主担当者の1人として、調査・資料作成を推進する。(国内外案件) 【仕事の進め方】 ・全般： 当チームはまだ小さい組織につき、レポートラインは基本的には直属上司のみ。 ・社内外連携関連業務： 省庁、自治体、農家などのお客様、大学など研究機関、社内外の関連部門から入ってくる連携での課題解決促進の依頼に対し、最適な連携の組み合わせを検討し、また連携を締結し、また連携を維持する。連携を維持するため、各種テーマの取りまとめや進捗管理を行うこともある。 なお、接点を持つ部署は多く、全社技術部門(農機・建機・エンジン・パイプインフラ関連・水処理関連・環境ソリューション関連、先進技術開発部門など)はもちろん、事業推進、法務、知財、場合によっては広報など、社内の様々な見解を取りまとめて進める(連携も、課題も)。 ・ 調査業務： 調査会社や社内有識者も活用し、連携やその基となる課題に関する調査を行う。本業務は、2～4人くらいの小規模な班で行う事が多い。 【想定されるキャリアパス】(入社5年目以降のイメージ) ・社内外連携関連業務で磨いた調整能力を活用し、官公庁との渉外部門や、統括部門や事業推進部 門の連携推進系の部署や人材育成系の部署で高度エキスパートや管理職に進むキャリアが考えられる。 ・または、社内外連携関連業務で培った知識・経験・社内人脈を生かし、統括部門や事業推進部門で統括業務(テーマ・予算取りまとめ、仕組みづくり)にてキャリアアップしていくパターンも考えられる。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・自動運転農機やデータ農業など最先端の分野で、社内外の専門家・有識者と最適な連携やその連携で取り扱う テーマを検討するのは難しいことでもあるが、一方で貴重な経験・知識が得られることは間違いない。 なお、官公庁・市町村の役所、公的研究機関、大企業からベンチャーまで様々な民間機関、農家などエンドユーザなど、ありとあらゆる機関とお付き合いする部署は少ないが、当チームはその中の1つである。 ・背景や場合によっては初期のゴールが違う個人や組織を調整・折衝するスキルはデジタルでは代替されにくいものであり、これが鍛えられる。 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【学歴】大学卒以上(理系)【必須要件】 ・大卒レベルの機械工学や情報システム系、又は農学やバイオサイエンスの知識を有すること。 ・自社他部門、及び他社との調整業務をした経験があること。 ・事務局メンバーとして議事録をまとめた経験があること。 【持っていれば歓迎する経験・知識】 モビリティ(自動車、商用車(バス・トラックなど)、特装車、農機、建機)やその関連企業(パーツメーカ含む)での勤務経験があると良い。そのうち、研究開発そのものに携わったり、又は研究開発テーマの管理・推進の経験があると特に良い。 【語学力】 ・あれば尚可：日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 将来的には、海外組織・企業との各種連携業務を担ってもらいたいため ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01007025001344 | ||||||||||||
| ひとことコメント | 農業機械をはじめ、エンジン、建設機械、電装機器、パイプシステム、水処理システム、素形材まで、幅広い製品・ソリューション群を持つ世界3位の農機メーカー。 ●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) 【企業インタビュー】 弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html●創業以来、水道用鉄管による近代水道の整備、農業機械による食料増産と省力化、環境施設による人類と環境の調和など、暮らしと社会に貢献するさまざまな製品を世に送り出す。 ●売上2兆円超(海外売上比率は70％程)、米・欧州を中心に事業を拡大。国内外合わせて、70以上の販売・生産・研究開発拠点を持つ。 ●同社には「商品企画」を行う部門が存在しない。そのため、エンジニアが企画段階からマーケティングまで一気通貫で携わることができるのが特長。また、一つの部品の開発だけをずっと経験するのではなく、裁量をもって担当製品の幅広い開発に携わることができるのも魅力である。 【ワークライフバランスを保って働くことが可能】 ●転居・転職して、「家族との時間が増えた」「プライベート・趣味が充実した」等、ワークライフバランス向上を実感したという中途入社者は多い。 ●転居費用負担制度も充実しており、転職にあたって転居した人の割合は約7割以上に上る。(中途社員はIターン転職者が過半数を占め、関西以外の出身者が多い。) 【企業インタビュー】 弊社のHPに企業インタビューを掲載しております。ぜひご覧下さい https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/kubota.html |
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