NEW 株式会社リブ・コンサルティング 役員室直下でAI関連プロジェクトに柔軟にアサインする募集枠【AI Talent Pool】

ブックマーク一覧

仕事内容	募集背景 リブ・コンサルティングでは、全社横断でAI領域のプロフェッショナル人材を積極採用しています。 本ポジションは「AI Talent Pool(オープンポジション)」として、特定の事業部・職種に限定せず、候補者の経験・志向・興味関心に合わせて最適なチーム・プロジェクトに柔軟にアサインする採用枠です。 「AIを武器に経営課題を解きたい」という想いがあれば、やりたいことがまだ明確でなくても歓迎します。 仕事内容(共通) アサイン先により具体的な業務は異なりますが、以下がAI領域の共通テーマです。 -クライアントの経営課題に対するAI活用方針の策定 - AI適用領域の特定、業務設計、PoC設計・実行 -生成AI・データ分析を活用したソリューションの企画・提案 -プロジェクトマネジメント(構想策定～実装～成果検証) -社内外向けAI活用研修・ワークショップの設計・実施 - AI関連のオファリング・ナレッジ開発 具体的なポジション例 [1] 大手企業向け、AIストラテジーコンサルタント https://job.persona-ats.com/ja/libcon/jobs/9881affd-2138-44b6-98b4-f88ff2c8fb24 └生成AIを活用した高速な事業開発プロセスの実行支援 └企業のビジネスプロセスにおけるAI導入・変革を支援 [2] AIXセンター https://job.persona-ats.com/ja/libcon/jobs/77cc9703-0b52-428d-ba3f-5f0570c58bbd 生成AI領域を中心に新規事業開発やバリューチェーン変革を実現することに特化したクロスファンクショナルチーム 事業戦略/企画～プロダクト開発～成果創出までを一気通貫で支援 [3] 中堅、中小向け、生成AI実装コンサルタント https://job.persona-ats.com/ja/libcon/jobs/4043f427-12d8-4401-b349-719146661c89 現場の経営課題をAIで解くための企画・実装・定着までをリード [4] ベンチャー、スタートアップ向けAI×事業グロースコンサルタント など この求人の魅力 ●やりたいことが明確でなくてもOK ・AIに興味がある、AIで何かを変えたい―その想いがあれば、選考を通じて一緒にキャリアを考えます。興味関心に合わせて柔軟にアサインできる環境です。 ●戦略から実装まで一気通貫 ・「絵を描いて終わり」ではなく、現場に入り込んで成果が出るまで伴走する。リブ・コンサルティングならではのスタイルです。 ●多様な業界×AIの経験が積める ・大企業・中堅中小・ベンチャーの3ドメインを持つ同社だからこそ、業界・規模を横断したAI実装経験を短期間で積めます。 ●AI×コンサルの最前線 ・全社でAI活用を推進しており、社内のナレッジ共有・勉強会も活発。AIを「自ら使い倒す」文化があります。 キャリアパス [1] AI戦略コンサルタント―AI戦略・DX戦略をリードするパートナーへ [2] 業界×AIの第一人者―自動車×AI、エネルギー×AI等、特定業界のAI実装エキスパートへ [3] AIプロダクト開発―コンサル現場の知見を活かし、AIエージェント開発・プロダクト化を率いる [4] 新規事業責任者―AI関連の新規事業・新領域の立ち上げを担う [5] 組織マネジメント―チーム・事業部のマネージャー・パートナーへ ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格 【必須スキル・経験(Must)】 ・高い論理的思考力 ・構造化スキル ・生成AI(LLM)への関心と活用意欲 ・新しいテクノロジーに対して強い知的好奇心を持ち、業務プロセスや事業への適用を主体的に考えられるマインドセット。 歓迎要件 新規事業の立ち上げ・推進経験 ・0→1の事業開発、市場調査、PoCの設計・実行の経験。 BPR(業務改革)の実行経験 ・業務フローの可視化・分析、課題特定、あるべき姿(To-Be)の策定および定着化の経験。 システム導入・開発プロジェクトのマネジメント経験 ・ビジネスサイドとエンジニアサイドの橋渡し(要件定義支援、ベンダーコントロール等)の経験。 求める人物像 - AI×ビジネスの領域で価値を出したいという意志がある -正解のない問いに対して、仮説を立てて動ける -経営者・事業責任者と対等に議論できる(または、そうなりたい強い意志がある) -新しい技術やツールを自ら触って学ぶ好奇心がある ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	700 万円 ～ 2500 万円
勤務地	東京都中央区日本橋二丁目7-1 東京日本橋タワー29階
勤務時間	勤務時間 ・所定労働時間9:15～18:15 ※時差勤務あり ・所定労働時間を超える労働有
休日・休暇	完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇、介護休暇・育児休暇　他 ※年間休日124日（2026年度）
試用期間	試用期間 3ヵ月
昇給・給与	評価・給与改定：年2回
加入保険	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
受動喫煙対策の有無	有 施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設けています。
企業データ	会社名 株式会社リブ・コンサルティング 設立 2012年7月 従業員数 337名 事業内容 総合経営コンサルティング業務 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
取材班による独自解説	プロジェクトベースではなく、カンパニーベースで顧客先に深く入り、共に手を動かすスタイルで成果を挙げ、リピート率8割以上を誇るコンサルティング会社。 特に、中小規模(従業員数100～300名)の住宅・不動産会社や、自動車関係会社(ディーラー、整備会社など)へのビジネスコンサルティングに強み。 2022年以降は、エンタープライズ向けの事業開発案件が増え、総合商社2社、大手電力会社、大手自動車メーカー、メガバンクなどの案件を手掛ける（理由：大手企業が新規事業開発においてマーケットを作り出しグロースをするところまでをスコープにいれるコンサルティングニーズとの合致）。 ●インパクトカンパニーを1社でも多くすることを目標に、「100年後の世界を良くする会社」を掲げ、クライアント企業の成長過程を支援している。 海外準備室を立ち上げ、東南アジアを中心に海外展開にも注力しており、アジアNo.1のコンサルティング会社を目指している。 タイに拠点を持ち、進出当時は日系企業へのアプローチ・メディア露出による周知を実施。現地の大手通信事業会社True Corporationを支援したことで一気に知名度が上がり、日系企業よりも地場企業の支援案件が多い。 ゆくゆくはアジア企業全般に対する経営コンサルティングファームとして認知されることを目指す。 離職率も5%程度と業界の中では低い水準。「働きがいのある会社（Great Place to Work）」に選ばれている。
Recruiting No.	01006577000170