LINEヤフー株式会社 プロジェクトマネージャー / 機械学習・データ分析領域

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仕事内容	機械学習やデータ分析を活用したプロダクト開発及びプロジェクト進行を担当 業務詳細 LINEヤフーの各サービスに機械学習・データ分析を活用したプロダクトの企画、開発、導入推進、運用の業務を担当いただきます。 ミッション・展望 機械学習やデータ分析活用によるLINEヤフー各サービスのユーザー体験の向上、売上への貢献 主な業務内容 企画：機械学習・データ分析を活用したサービスの提案 要件整理・仕様具体化：企画をエンジニアの実務に落とし込むための具体化 開発管理：機械学習・データ分析プロジェクトの開発の進行・管理(プロジェクトマネジメント) 社内におけるデータ分析・活用・機械学習の基盤や仕組みの共通化、および推進 機械学習のエンジンの改善など(ABテスト等を活用) 担当プロダクトにおいて、社内ガバナンスと開発規定に従った運用保守業務 関係部署との円滑・良好な業務進行 プロジェクト遂行上のリスクの把握とコントロール(契約や関連法規への対応なども含む) 上記全てを同時に行うのではなく、担当する案件のフェーズによって変化します。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 必要な経験/スキル 機械学習技術を用いたサービスの開発、または開発管理の経験 Spark / Hadoopなど分散管理基盤を用いた開発でのプロジェクトマネジメント経験 Web業界での開発管理経験 あると望ましい経験/スキル 事業/ビジネス・機械学習技術を理解した上で、基礎的な分析～企画・提案ができる能力 アクセス解析、データ分析の経験 リーン開発やアジャイル開発の経験 組織マネジメントの経験 プロダクトマネジメントの経験 ビジネスマネジメントの経験 語学力(英語,韓国語, etc.)、海外勤務、海外在留経験 グローバル多拠点でのプロジェクト推進の経験 求める人物像 自ら積極的に課題を発見し、対応策を計画し、適切なフィードバックをもらいながら仕事を進めることができる方 現状のプロセスやチームをより良くするために、小さくても実験を繰り返し、継続的な改善を推進できる方 プロジェクトの価値やデリバリスケジュール、プロダクトの品質を、常にユーザー目線で考えられる方 メンバーを交換不可能な一人の人として尊敬し、より良いチームや文化を作るための試行錯誤ができる方 新しい技術や手法をキャッチアップし、学び続けることができる方 プロジェクト遂行上のビジネスリスクを把握し、契約や関連法規などへの対応が可能な方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	800 万円 ～ 1200 万円
勤務地	東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
企業データ	会社名 LINEヤフー株式会社 設立 1996年1月31日 資本金 248,144（百万円） 従業員数 連結：約28,000人、単独：10,000人以上 株式 ◆東証プライム上場 事業内容 インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など
Recruiting No.	01006497000650
ひとことコメント	1996 年にソフトバンクとアメリカの Yahoo! との合弁事業として設立されたインターネット企業。 Zホールディングス（株）、LINE（株）、ヤフー（株）、Z Entertainment（株）、Zデータ（株）が再編されて、2023年10月に現在の「LINEヤフー株式会社」が誕生した。 アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。アクセス数国内No.1の検索エンジン 「Yahoo! JAPAN」、月間アクティブユーザー数国内No.1の「LINE」、決算サービス「PayPay」「LINE Pay」など国内サービス提供数200超・国内総利用者3億人超を強みに、さらなる事業拡大とサービス価値の向上を図る。 社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立しながら、さまざまなライフイベントを経ても安心して働き続けられるような制度の整備が進んでいる。 リモートワークは国内の住居地不問で、出社の際の通勤交通費は上限15万円/月で新幹線・飛行機の利用も可能。コアタイムなしのフルフレックス制も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが出来る。