NEW JFEエンジニアリング株式会社 橋梁・港湾構造物の製作工場に関わる設備計画担当または溶接技術者／三重県津市

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仕事内容	■配属予定部署 社会インフラ本部津製作所製造部製造プロセス室技術グループ 橋梁・港湾構造物の製作に関する溶接技術・設備を扱う組織です。 ■配属予定ポジション 設備計画担当または溶接技術者 ■職務概要 ・設備計画担当：工場内の生産設備における導入企画から保守・補修まで、設備管理業務全般をお任せします。 ・溶接技術者：溶接施工管理・技術指導をはじめ、新技術の導入や溶接設備の導入計画など、溶接に関わる技術業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 【設備計画担当】 ・工場内の生産設備の導入に向けた企画・計画・実施管理 ・生産設備の保守・補修における計画・管理業務 【溶接技術者】 ・溶接施工管理および現場技術者への技術指導 ・溶接技術の開発および新技術の導入推進 ・溶接設備の導入計画の立案・推進 ■仕事の進め方 【設備計画担当】 工場内の生産設備の導入・保守・補修に関わる業務を、企画段階から実施管理まで一貫して担当します。社内外の関係者や工場の直接作業者と連携しながら計画を立案・推進していただきます。 【溶接技術者】 溶接施工管理や現場技術者への技術指導を行いながら、新技術の開発・導入にも積極的に取り組んでいただきます。社内外の関係者や工場の直接作業者と連携しながら溶接設備の導入計画も推進していただきます。 ■キャリアパス 入社後は設備担当または溶接技術者として、津製作所技術グループにて専門技術を磨いていただきます。将来的には技術グループのマネージャーや製造プロセス室の室長として、後進の指導や製作所全体の技術力向上を牽引するポジションを期待しています。 ■業務のやりがい 橋梁・港湾構造物という社会インフラを支えるものづくりの基盤を技術面から支える重要なポジションです。技術者としての専門性を磨きながら、工場全体のものづくりの品質・効率向上に直接貢献できる環境が整っています。 ■採用背景 ものづくりの技術力を維持・向上させるため、設備計画および溶接技術の分野における即戦力人材の採用を強化しています。社会インフラを支えるものづくりの現場で、専門知識・経験を持つ次世代の技術者を求めています。 ■中途入社者への期待 津製作所の技術グループにおける即戦力として、設備計画または溶接技術の分野での専門知識・経験を活かし、早期から現場での技術力向上に貢献していただくことを期待しています。将来的には技術グループを牽引するリーダーとして、若手技術者への指導・育成にも積極的に取り組んでいただける方を歓迎します。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ■設備計画担当 ・製造業における生産設備の導入業務(企画・計画・実施管理)の経験をお持ちの方 ■溶接技術者 ・溶接施工管理および技術指導の経験をお持ちの方 ・溶接技術の開発または新技術導入に携わった経験をお持ちの方 【歓迎】 ■設備計画担当 ・生産設備の保守・補修業務(計画・管理)の経験をお持ちの方 ・特にクレーン等重機設備の導入や保守・補修に携わった経験をお持ちの方 ■溶接技術者 ・溶接設備の導入業務に携わった経験をお持ちの方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	30代 40代 50代
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	三重県津市雲出鋼管町1番地
勤務時間	・就業時間：8:00～16:45 ※一部事業所・現地工事により変更有り ・所定労働時間：8時間(休憩45分) ・フレックスタイム制：有 ・コアタイム：無 ■時間外労働：有
休日・休暇	所定休日（土・日・祝日等年間126日）、年次有給休暇(初年度より22日)、 慶弔休暇、特別休暇
試用期間	有(3ヶ月) ■試用期間中の労働条件の変更：無
昇給・給与	昇級：年1回 賞与：年2回（業績連動型）
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業データ	会社名 JFEエンジニアリング株式会社 事業内容 ●総合エンジニアリング -エネルギーシステムや環境システム、水処理システム、鋼製構造物、産業機械などの設計・建築 設立 2003年4月 資本金 100億円 従業員数 約11,000人
取材班による独自解説	大手メーカー系の総合エンジニアリング会社。 製鉄事業と造船事業を発祥とし、その技術を融合・進化させながら、現在は、鋼構造物分野(橋梁や沿岸構造物など)、エネルギー関連分野(パイプラインやLNG基地など)、環境関連分野(ごみ処理や上下水処理など)、産業用機械システムと、実に多様な分野においてエンジニアリングを手掛けている。 また、民間、公共事業両方の様々なプロジェクトを手掛けているため、景気変動の影響を受けにくく、安定的に様々な案件を受注し続けているのも同社の大きな特徴である。 プラントエンジニアリングの仕事はハードと言われているが、同社の離職率は非常に低い。自由で風通しのよい環境で、さらに“技術者を大事にする”という社風が、根付いている。
Recruiting No.	01005573000413