求人情報詳細
NEW JFEエンジニアリング株式会社 環境プラントEPCにおける建設DX推進エンジニア
正社員
| 仕事内容 | 【お任せする業務内容】 建設現場でのDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施する。 現場の効率化・省力化・安全向上に寄与するシステム導入や業務改善などを推進する。 【具体的な仕事内容】 環境プラント建設プロジェクトにおける建設業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。 ・環境プラント建設プロジェクトにおける建設現場のDX推進施策の企画立案・計画策定・実行 ・建設現場の業務プロセス分析を通じた課題抽出と、デジタル技術を活用した改善策の提案・導入 ・3Dモデル(BIM/CIM)、IoTセンサー、ドローン、ウェアラブルデバイス等のデジタルツール導入検討・現場展開 ・施工管理業務の効率化・省力化に向けたシステム(工程管理、品質管理、安全管理等)の選定・導入・運用サポート ・建設現場データの収集・可視化基盤の構築、ダッシュボードによる進捗・安全管理の高度化 ・関連部署(設計・調達・施工・試運転)や協力会社との連携によるDX施策の横展開・標準化推進 ・協力会社・ベンダーとの折衝、ツール・システムの要件定義・導入管理 【仕事の進め方】 ・建設現場部門やプロジェクト関係者と密に連携しながら業務を進めます。 ・施策ごとにプロジェクトチームを組成し、現場ヒアリング→課題分析→ソリューション企画→実装→展開のサイクルで推進します。現場の実務担当者と直接対話しながら、「現場で本当に使える」仕組みづくりを重視しています。 ・社内IT部門や外部ベンダーとも協力し、技術的な実装を進めます。 ・自ら手を動かして開発する場面と、全体を俯瞰して企画・推進する場面の両方があります。 ・週次でチーム内の進捗共有、月次で部門報告を実施しています。 【キャリアパス】 ・DX推進担当 → リーダー → マネージャーへのステップアップが可能 ・建設DXの知見を活かし、設計DX・調達DXなどEPCプロジェクト全体のDX推進へと活躍の幅を広げることが可能 ・現場を含むプロジェクト関係者との協働・連携により、建設業務の知見を深め、業務×デジタルの両軸を持つ人材としての成長が可能 ・将来的には、全社横断のDX推進組織や、他事業部へのDX展開を主導する役割も期待 ・プロジェクトマネジメントや事業企画など、経営に近いポジションへのキャリアアップも可能 【やりがい・魅力】 ・「プロジェクトの成功」に直結する仕事 建設現場の施工管理・安全管理の仕組みを変えることは、工期遵守・安全確保・コスト削減に直結し、プロジェクトの成否を左右するインパクトがあります。 ・自動化・データ連携で「目に見える成果」を実感できる 例えば、紙の帳票や手作業で数日かかっていた施工進捗の集計・報告がダッシュボードでリアルタイムに可視化されるなど、現場の管理業務が目に見えて変わっていく成果を生み出す実感を得られます。 ・施工管理・試運転の知見×デジタル技術の融合 施工管理・試運転の実務経験を活かしながら、最新のデジタル技術を掛け合わせることで、業界でも希少価値の高い人材へと成長できます。 ・環境プラントを通じた社会貢献 廃棄物処理・リサイクル・エネルギー回収など、環境課題の解決に貢献するプラントの建設を、DXの力で支える仕事です。脱炭素社会の実現に向けて、環境プラントの需要は今後も拡大が見込まれています。 【優位性】 ・当社は環境プラント建設プロジェクトの豊富な実績を有しており、DXの成果を実プロジェクトで即座に検証・適用できる環境があります。 ・当部は少数精鋭の組織であり、裁量を持って企画から開発・導入まで一貫して携わることができます。 職種の変更範囲:当社業務全般 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【必須】以下すべてのスキル、ご経験をお持ちの方 ・プラント建設プロジェクトにおける施工管理経験 ・プラント建設プロジェクトにおける試運転業務経験 【歓迎】 ・BIM/CIM、3D CAD(AVEVA、SmartPlant 3D等)の使用経験 ・IoT、クラウド、データ分析ツール等のデジタル技術に関する知見 ・業務改善・業務プロセス改革(BPR)の推進経験 ・プロジェクトマネジメント経験(PMPなどの資格保有者歓迎) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||
| 勤務地 | 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 | ||||||||||
| 勤務時間 | ■就業時間 ・就業時間:8:00~16:45 ※一部事業所・現地工事により変更有り ・所定労働時間:8時間(休憩45分) ・フレックスタイム制:有 ・コアタイム:無 ■時間外労働:有 |
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| 休日・休暇 | 所定休日(土・日・祝日等年間126日)、年次有給休暇(初年度より22日)、 慶弔休暇、特別休暇 |
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| 試用期間 | ■試用期間:有(3ヶ月) ■試用期間中の労働条件の変更:無 | ||||||||||
| 昇給・給与 | 昇級:年1回 賞与:年2回(業績連動型) |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 大手メーカー系の総合エンジニアリング会社。 製鉄事業と造船事業を発祥とし、その技術を融合・進化させながら、現在は、鋼構造物分野(橋梁や沿岸構造物など)、エネルギー関連分野(パイプラインやLNG基地など)、環境関連分野(ごみ処理や上下水処理など)、産業用機械システムと、実に多様な分野においてエンジニアリングを手掛けている。 また、民間、公共事業両方の様々なプロジェクトを手掛けているため、景気変動の影響を受けにくく、安定的に様々な案件を受注し続けているのも同社の大きな特徴である。 プラントエンジニアリングの仕事はハードと言われているが、同社の離職率は非常に低い。自由で風通しのよい環境で、さらに“技術者を大事にする”という社風が、根付いている。 | ||||||||||
| Recruiting No. | 01005573000385 |
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→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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- 【東証プライム上場 日本最大級の発電会社】
需給推進部門 電力需給の業務基盤構築プロジェクトリード(主任)
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