求人情報詳細
NEW カヤバ株式会社 電子開発本部 電子技術部
正社員
| 仕事内容 | ■職務内容 自動車搭載用電動パワーステアリング・電動ポンプ及び電子制御サスペンションの設計及び開発業務 (1ハードウェア技術者、2ソフトウェア技術者、3制御開発技術者、4モータ・機構設計技術者、5サイバーセキュリティ対応技術者) ■業務内容 ・ECUに関する回路設計、ソフトウェア設計業務 ・ECUのハードウエア設計、マイコンを含む周辺回路(アナログ・デジタル)、パワー系電気回路設計 ・三相ブラシレスモータ駆動回路設計、通信回路設計(CAN-FD、FlexRay、BLE等)、上記製品の設計評価 ・ECU制御ソフトウェアの設計、仕様とりまとめ ・モータ(IPM・SPM)設計、モータ磁気回路設計、車載コンポーネント防水設計 ・サイバーセキュリティ及び機能安全の対応、設計への落とし込み、評価、ドキュメント作成等 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
■必須スキル1ハードウェア技術者:回路設計経験(デジタル・アナログ不問)電子部品設計スキルを有すること 2ソフトウェア技術者:組み込みソフトウェア開発経験、C言語スキル 3制御開発技術者:車載コンポーネント部品の制御設計経験 4モータ(IPM・SPM)設計経験、モータ磁気回路設計経験、車載コンポーネント防水設計(筐体・コネクタ) 5サイバーセキュリティ対応技術者:サイバーセキュリティ及び機能安全に関する知見に加え、ハードウェアもしくはソフトウェアに関する知見 ■あれば望ましいスキル ・自動車コンポーネント部品設計経験 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発経験 ・TOEIC 550点以上(海外顧客対応力) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | 450 万円 ~ 900 万円 | ||||||||||||||
| 勤務地 | 岐阜県可児市 または 神奈川県相模原市 | ||||||||||||||
| 勤務時間 | 年間1952時間(1日実働8時間) 本社・営業 8:30~17:15 岐阜地区 8:00~16:45 相模地区 8:05~16:50 熊谷地区 8:15~17:00 ※職種によってはフレックス制度有 |
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| 休日・休暇 | 年間121日(週休2日制、GW・夏季・年末年始7日以上) 年次有給休暇(初年度1日~16日、2年度17日、3年度以降18日~20日) 慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休職 |
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| 昇給・給与 | 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) |
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| 加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 | ||||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 | ||||||||||||||
| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 機械用油圧機器の大手。 現在の主力は自動車用機器。その他にも鉄道や建設機械などの油圧機器を手掛ける。また、免制震製品や客席可変可動床なども提供している。 岐阜地区の工場には、愛知県からも通勤可能。実際に、岐阜県羽島市や愛知県一宮市から通われている方も一部いる。 海外に24カ所の生産拠点および16カ所の販売拠点を展開。 昨今ではBRICsやVISTA等の新興国にも製品・技術・サービスを広げている。 | ||||||||||||||
| Recruiting No. | 01005530000180 |
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グループ会社出向 プラットフォーム事業本部 プロダクトチーム 3Dアバター配信アプリのプロダクトマネージャー(イベント施策の企画・機能開発等)
→プラットフォーム事業本部 売上改善チーム シニアマネージャー(KPI策定・達成管理、開発進行管理、北米アートチームとの制作プロジェクトリード等)
→プラットフォーム事業本部 プロダクトマネジメントチーム マネージャー(新規事業の立ち上げ、後継マネージャーの育成)
※社内の最優秀賞、CEO賞受賞
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