NEW 株式会社メディヴァ コンサルタントオープンポジション

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仕事内容	メディヴァは「トータル・ヘルスケア・コンサルティング＆オペレーションカンパニー」です。 医療だけでなく、介護・予防などを含めたヘルスケア分野で幅広く課題解決・新たな価値づくりを行っています。 こちらの求人は応募時点では領域を限定せず、選考を通して配属先を決定していきます。 これまでのご経験やこれから取り組みたいことを選考中にお話しいただき、同社でご活躍いただける道を一緒に考えていきたいと思っています。 あなたが「医療・ヘルスケア業界で成し遂げたい夢」をぜひお聞かせください！ ※オープンポジションでは相互理解を深めるべく、多くの者とお話しいただきたいと考えております。選考にお時間がかかる可能性もございますので、余裕を持ってエントリーいただければ幸いです。 ＜業務内容＞ 医療機関や介護施設、企業、国や行政など様々なクライアントに対して、課題解決や新たな価値づくりの支援を行います。 対象とするクライアントごとにチームが分かれており、最終的にいずれかのチームに配属になります。(場合により兼務の可能性もございます) ＜メッセージ＞ 同社は、医療・介護・ヘルスケア領域における課題解決と新しい価値創造に挑戦しています。医療機関や介護施設の経営コンサルティング、企業戦略策定、医療DX、医療政策サポート、さらには医療分野の海外進出など、幅広いテーマに取り組んでいます。 単に提言するだけでなく、実行を通じて医療・介護分野に革新をもたらす「コンサルティング・オペレーター」として活躍できる環境です。問題解決力や業界の知識を深めつつ、「楽しむ力」「構想力」「仲間を引き寄せる力」など、さまざまなスキルが身に付きます。 自立して成長したい方、楽しんで仕事ができる方、挑戦を楽しめる方と一緒に働きたいと思っています。共に「革新」と「価値創造」を実現し、医療・介護の未来を切り拓いていきましょう！
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 応募資格(必須) ・大卒以上(原則) ・社会人経験3年以上(原則) ※30歳未満かつ社会人経験3年未満の方は第二新卒採用よりエントリーをお願いいたします ・基本的なPCスキル マインドセット ・課題解決、価値創出に必要な知識や原理を身に付けていること ・事実と分析をもとに、課題解決の方向性を的確につかむ力 ・柔軟かつ斬新な構想や手法を創り出す発想力 ・チームを難しい課題に対して立ち向かうマインドに導くコミュニケーション力 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
想定年収	※ご経験、スキルにより応相談
勤務地	東京都世田谷区若林1-18-10　京阪世田谷ビル2F 東京都世田谷区用賀2-41-18　アーバンサイドテラス1F 福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル 6F 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル3F
勤務時間	9:30～18:30(フレックスタイム制コアタイム無し) ※休憩時間は1時間です。
休日・休暇	年間休日125日以上 ・完全週休二日制 ・祝日 ・夏季、年末年始（各3日） ・慶弔休暇 ・有給休暇（法定通り支給） →取得しやすい雰囲気です。 通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。 ・産前産後休暇、育児休暇 →取得率、復帰率ともに100％の実績です。 ※男性育休取得実績有
試用期間	入社日から3ヶ月間 ※本採用と労働条件に相違なし
昇給・給与	昇給：年1回検討の機会有 賞与：年2回(目安:計2.5ヶ月分)
加入保険	社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策の有無	有 敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）
企業データ	会社名 株式会社メディヴァ 設立 2000年6月 資本金 15,800万円 事業内容 医療機関の経営コンサルティング 医療機関の経営支援・運営代行（PPM） 行政、企業のコンサルティング 在宅医療、地域包括ケア関連支援 ヘルスケア・サービスの開発・運営 医療サービス・事業の海外展開支援 健保組合、企業の健康づくり
取材班による独自解説	「患者視点での医療改革」を目指して、マッキンゼー出身のコンサルタントと医師により共同で設立された、医療機関向け経営コンサルティング会社。 開業支援、病院運営支援、病院再生等のサービスを提供している。同社のコンサルティングは、単に提案だけで終わるのではなく、コンサルタントが実際に現場にまで入り込み、オペレーションや経営改革を成功まで導くというスタンスを貫いているのが特徴。 その為、再生案件を始めとして、現場に人を送りこんでクライアントと一緒に仕事をするスタイルの案件が多い。 また現在は、医療機関向けコンサルティング、運営支援に続き、健康保険組合向けの保健指導サービスもビジネスとして大きく伸びている。 ただし、今後もどれか1つの事業に絞ること無く、患者視点に立った考え方や顧客からの要望に応える形で、臨機応変に様々なサービスを提供していく。
Recruiting No.	01005482000034