求人情報詳細
NEW 豊田通商株式会社 グッドライフデザイン社の運営/ヘルスケアメディカル領域
正社員
| 仕事内容 | ●部署グループ紹介 グッドライフデザイン(トヨタ:豊田通商=51%:49%)ならびに豊通オールライフ(豊通100%)を軸に国内のヘルスケアメディカル領域を展開しています。 トヨタG向けの健康事業の強化、リハビリ事業・介護事業の中国展開など事業拡大フェーズにあります。 ●業務内容 ・グッドライフデザイン社の運営(数値管理、組織文化醸成、事業強化) ・健康事業拡大に向けたPJリーダー(DX戦略策定、実行) ●キャリアパス ・グッドライフデザインにおける健康事業拡大に向けたPJリーダー(1~2年) ・単体GのGLもしくはグッドライフデザイン社の経営幹部(3年) ・健康事業の海外展開(5年) |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
●必須要件・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ・ヘルスケアデータを扱い事業推進を行った経験 ・DX PJを推進してきた経験(PJリーダーが望ましいが、それに準ずる役割も可) ●歓迎要件 ・海外での事業推進を行った経験 ・医療/ヘルスケアデータ企業(エムスリー、JMDC、ソフトバンク、NTTテクノクロスなど) ※更なる詳細事項は、カウンセリング(面談)時にお伝えします。 |
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| 想定年収 | ※ご経験、スキルにより応相談 | ||||||||||||
| 勤務地 | 東京都港区港南二丁目3番13号(品川フロントビル) 愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル |
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| 勤務時間 | 就業時間9:00~17:45(休憩時間12:00~13:00) フレックスタイム制:有(コアタイム11:00~14:00) ※原則入社後1か月は利用不可 時間外勤務:有 在宅勤務制度:有 ※原則入社後1か月は利用不可 |
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| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
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| 試用期間 | 3カ月 ※試用期間中はフレックスタイム制、在宅勤務制度は利用不可となります。 その他条件に変更はありません。 |
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| 昇給・給与 | ●昇給:年1回(4月) ●賞与:年2回(7月、12月) |
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| 加入保険 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) | ||||||||||||
| 受動喫煙対策の有無 | 有 屋内原則禁煙 |
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| 企業データ |
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| 取材班による独自解説 | 「トヨタグループの企業」と「総合商社」という2つの顔を持つ企業。 トヨタグループのDNAが流れており、「現地 現物 現実」に基づく仕事スタイルが特徴。 現場に立って、現場で汗をかいてお客様のニーズを汲み取ることを重視しており、その姿勢はまさに「作業服を着た商社マン」。 トヨタグループで培った知見を外にも活用すること、グループ外で培った知見をグループ内に還元するビジネスモデルである。 国内400社以上の連結グループ会社と共に、60ヵ国以上におよぶグローバルネットワークを通じて、世界中のお客さまとビジネスを展開している。 金属、グローバル生産部品・ロジスティクス、自動車、機械・エネルギー・プラントプロジェクト、化学品・エレクトロニクス、食料・生活産業、アフリカの7営業本部体制で、幅広い事業領域において、豊かで快適な社会づくりに欠かすことのできない商品やサービスを提供している。 中でも「自動車関連事業」と「アフリカ事業」の2点が同社の強み。 | ||||||||||||
| Recruiting No. | 01005290000492 |
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