求人情報詳細
HENNGE株式会社 経営企画/データアナリスト
正社員
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 想定年収 | 500万～800万円 | ||||||||||||
| 仕事内容 | 同社グループの事業成長にともない、データによる定量的な分析へのニーズが急速に増しています。また市場の変化や会社のステージの変化に応じて、分析が求められるポイントも変化してまいります。 今回募集するのは経営企画のメンバーの一員として、適宜適切に会社の意思決定をサポートする、また社内外へのスムーズな情報開示を推進していただくポジションです。国内外で引き続き成長が見込まれるSaaS市場の変化を捉え、常に先の状況を予想しながら、同社マネジメントメンバーを含む社内外の関係者と議論を重ね、社内に蓄積された多様なデータを効率的に分析するだけでなく、将来的に分析が求められるであろうポイントを模索し、分析するためのデータを獲得するために社内各部署と連携することのできる仲間を求めています。 ●具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・各種KPI/KGI指標の考案、財務数値の分析および可視化 ・予算・中期経営計画の策定や資金調達のサポート ・定量データに基づく市場動向・競合等の調査 ・他部門所属の担当者/アナリストとの経験・知見の共有 ・事業戦略や資金調達戦略、事業投資への関与等、同社の各種SaaSに蓄積されたデータの分析による経営意思決定のサポート ・その他経験・スキルに応じて幅を広げていただくことも可能 |
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| 経験・資格 |
※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
【応募資格：必須】・英語力(ビジネスレベル) ・日本語力(ネイティブレベル) ・コンサルティングや事業会社におけるデータ分析の経験 ・社内外におけるコミュニケーション能力 【応募資格：歓迎】 ・R、Pythonなどのプログラミング言語を用いた分析経験 ・各種KPIや市場環境を踏まえ、戦略立案できる分析力 ・データベースやデータ構造に関する基礎知識 ・統計学・計量分析の知識や業務経験 ・経理財務、経営企画、FP＆Aでの経験 ・B2Bソフトウェア事業、B2B SaaS事業での職務経験 【求める人物像】 ・テクノロジーに強い関心をお持ちの方 ・挑戦する仲間を応援し、また自分自身も挑戦への強い意欲を持っている方 ・経営視点をもって誠実に業務を遂行できる方 ・自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことのできる方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。 |
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| 企業データ |
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| Recruiting No. | 01005230000109 | ||||||||||||
| ひとことコメント | クラウドセキュリティサービス『HENNGE One』を企業向けに提供。解約率の低さが特徴。 HENNGEという社名の由来は、「変化」×「挑戦」。常に時代に合わせて変化し成長し続ける企業である為に、あえて”ベンチャー”である事を止めないという意味が込められている。同社のコンセプトは「テクノロジーの開放」。 独自の技術や、時代の先端を行く技術を広くお客様に届け、世界の発展に貢献することを目指している。 現社長が学生時代にLinuxと出会い、その素晴らしさを感じ、その後Linuxの導入等に携わったのをきっかけに創業された。当時から「圧倒的新価値の創造」にこだわり続け、ソフトウェアベンダーとして業界をリードし続けている。 【働く環境】 ・自由度の高い企業風土が特徴で、長期キャリア形成ができる環境。 ・近年ではダイバーシティも推進しており、外国籍の社員も数多く活躍している。 ・在宅勤務のルールは部署ごとで決めており、週3日が基本。フレックス制度も活用しつつ柔軟な働き方が可能。 ・会社都合での転勤なし 【社風】 ・チャレンジ精神を重視しており、失敗を咎められない文化 ・トップダウンの文化ではなく、裁量を持って働ける ・開発部門を中心に、外国籍の社員が約2割在籍 ・社内の公用語が英語（入社時に重視するのは英語力ではなく英語学習へのやる気） →英語学習の支援が手厚い（英語手当、TOEICのスコアを給与に反映等）クラウドセキュリティサービス『HENNGE One』を企業向けに提供。解約率の低さが特徴。 HENNGEという社名の由来は、「変化」×「挑戦」。常に時代に合わせて変化し成長し続ける企業である為に、あえて”ベンチャー”である事を止めないという意味が込められている。同社のコンセプトは「テクノロジーの開放」。 独自の技術や、時代の先端を行く技術を広くお客様に届け、世界の発展に貢献することを目指している。 現社長が学生時代にLinuxと出会い、その素晴らしさを感じ、その後Linuxの導入等に携わったのをきっかけに創業された。当時から「圧倒的新価値の創造」にこだわり続け、ソフトウェアベンダーとして業界をリードし続けている。 【働く環境】 ・自由度の高い企業風土が特徴で、長期キャリア形成ができる環境。 ・近年ではダイバーシティも推進しており、外国籍の社員も数多く活躍している。 ・在宅勤務のルールは部署ごとで決めており、週3日が基本。フレックス制度も活用しつつ柔軟な働き方が可能。 ・会社都合での転勤なし 【社風】 ・チャレンジ精神を重視しており、失敗を咎められない文化 ・トップダウンの文化ではなく、裁量を持って働ける ・開発部門を中心に、外国籍の社員が約2割在籍 ・社内の公用語が英語（入社時に重視するのは英語力ではなく英語学習へのやる気） →英語学習の支援が手厚い（英語手当、TOEICのスコアを給与に反映等） |
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