NEW 株式会社 GSユアサ 産業用電源装置・システムの研究開発／京都勤務・PS先端開発部

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仕事内容	＜職務内容＞ 社会インフラを支える産業用電源装置・蓄電システムの研究開発業務を担当いただきます。 社会や人々の生活基盤を支える重要な製品であり、地球環境への貢献につながる製品もあるため、強いやりがいを感じられる職種です。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ○産業用電源装置・蓄電システムの制御技術開発 例えば、 ・AIを用いた充放電・温調・運転条件の最適化(最適制御)アルゴリズム開発 ・需要・負荷予測(時系列予測)モデルの開発 ・AIを用いた異常検知(予兆保全)、劣化診断／寿命予測モデルの開発 ・モデルの実装(Python等)および実機／シミュレーション環境での検証・運用設計 ・AIを活用した設計開発プロセスの効率化(要求仕様整理の支援、設計案の自動生成／比較、評価データ解析の自動化、など) 《(参考)産業用電源装置・蓄電システムとは》 以下の施設に搭載されているバックアップ用の電源装置であり、社会インフラの一翼を担う重要な設備となります。 ○ビルやショッピングセンター等の商業施設 ○鉄道(駅)・道路・通信等のインフラ施設 ○プラント(工場)やデータセンター ○上下水道・ダムなど 同社は、上記を一例とした様々なフィールドで活躍しており、国内市場において圧倒的なシェアを持っております。 また、蓄電池システムは、BESS(Battery Energy Storage System)を中心に、 系統安定化・需給調整・再エネ出力変動対策などに用いる大規模蓄電システムを手掛けています。 さらに、電力市場取引も見据え、蓄電池と系統をつなぐパワーコンディショナ(PCS)を含む周辺機器・制御まで一体で提供しています。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 【必須】 ○制御系ソフトウェアまたはハードウェア開発の実務経験をお持ちの方 (例：組込み制御、産業機器、電力変換、民生、自動車など) ○電気回路、センサ/計測器の基礎知識をお持ちの方 【歓迎】 ○AI/機械学習の実装経験をお持ちの方(異常検知/劣化予測/最適制御/需要予測など) ○時系列データや信号処理に関するモデル評価/運用に関する経験をお持ちの方 ○Python/MATLABを用いた開発経験のある方 ○各種電源装置/蓄電システム開発の実務経験をお持ちの方(BMS/パワーコンディショナ/インバータなど) ○以下の知識をお持ちの方 ・シミュレーションや制御工学(状態推定/カルマン/MPCなど) ・通信/プロトコル(CAN/Modbus/Ethernetなど) ・サイバーセキュリティ ・電力送配電/高電圧 ・EMS(エネルギーマネジメントシステム) ○特許出願や論文/学会発表のご経験がある方 【求める人物像】 ○研究～製品化まで、仮設と検証を繰り返しながら自走できる方 ○他部署と円滑にコミュニケーションが取れる方 ○向上心が高く、チャレンジ精神旺盛な方 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代
想定年収	500 万円 ～ 850 万円
勤務地	京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
勤務時間	【勤務時間】9：00～17：35(所定労働時間7時間50分) ※フレックスタイム制度：あり
休日・休暇	完全週休2日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇　他 ※年間休日126日
試用期間	3ヶ月(条件に変更なし)
昇給・給与	昇給:年1回　 賞与:年2回
加入保険	各種社会保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社 GSユアサ 設立 2004年6月1日 資本金 100億円 従業員数 グループ連結：14,317名 事業内容 自動車用・産業用各種電池、電源システム、受変電設備、その他電気機器の製造・販売
取材班による独自解説	大手電池・電源メーカー。 グループは、81の子会社・42の関連会社により構成され、電池、電源装置、照明機器、特機およびその他の電気機器の事業を展開。 鉛蓄電池シェアは国内トップで、世界2位。海外事業も拡大中。 国内の登録特許数は1200件を越え、リチウムイオン電池開発の技術は世界屈指。本田技研工業との合弁企業「ブルーエナジー（GSユアサ51%）」があり、日本の自動車メーカーにとって不可欠なリチウムイオン電池サプライヤー。 リチウムイオン電池は車載向けだけでなく、再エネ（洋上風力発電所等）、宇宙（ロケットや衛星）、海洋（潜水艦等）などで需要がさらに拡大していく市場環境にあり、同社もさらなる成長を目指している。 【社風について】 部門同士はもちろん、上下、斜め(他部署同士の管理職と担当者)など全ての方向において、風通しが良い。 ※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■人事部　人材グループ　グループマネージャー：古谷 和則氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/106.html
Recruiting No.	01005033000438