NEW 株式会社 GSユアサ リチウムイオン電池の要素技術開発(機械系)【滋賀(栗東)勤務】

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仕事内容	同社では、革新的なリチウムイオン電池やナトリウムイオン電池などの次世代電池の要素技術開発に携わる機械系エンジニアを募集しています。ぜひ、同社であなたの技術力と探究心を活かし、技術の最先端で活躍するエンジニアとしてキャリアを築いてください。 ＜主な業務内容＞ 次世代の電池要素の開発に向けて、チャレンジングな電池セル及びパック構造の構想検討、社内の充実した設備を活用した試作・評価、解析のすべての業務に関わっていただきます。また、CAEシミュレーションの活用や化学系技術者とも密接に連携して解析モデルの構築、技術メカニズムを解明する業務にも取り組んでいただきます。 ＜働き方・仕事の進め方について＞ 試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ＜やりがい・成長機会＞ まだ世にない革新的な電池技術の要素開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。構想設計から解析までの広範なスキルを習得することで、将来的には基礎研究開発や製品開発部門でのキャリア形成も視野に入れることができます。 ＜充実したサポート体制＞ 電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
経験・資格	※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。 ＜必須＞ ・大卒以上 ・機械系専攻、もしくは機械系の業務経験者 ・機械系専攻、もしくは機械系の業務経験者 ・材料力学、金属や樹脂の加工に関する知識 ・構造設計および構造強度評価に関する基礎的な技術的知識 ・各種技術資料を作成できる能力 ・CAE解析経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能力 ※電池関係分野の経験は不問です ＜歓迎＞ ・実験による評価結果とCAEシミュレーション結果の乖離を論理的に考察し、整合できる能力 ・CAE解析ソフト使用経験（使用例、静解析：SolidWorks、動解析：Abaqus/HyperWork） ・製品開発およびQCスキル（FMEA、DRBFM、FTA等）に関する知識や経験 ※更なる詳細事項は、カウンセリング（面談）時にお伝えします。
推奨年齢	20代 30代 40代
想定年収	450 万円 ～ 700 万円
勤務地	滋賀県栗東市
勤務時間	9：00～17：35(所定労働時間7時間50分) フレックス制度有 コアタイム10:00～15:05
休日・休暇	完全週休2日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇　他 ※年間休日126日
試用期間	3ヶ月
昇給・給与	昇給:年1回　 賞与:年2回
加入保険	各種社会保険
受動喫煙対策の有無	有
企業データ	会社名 株式会社 GSユアサ 設立 2004年6月1日 資本金 100億円 従業員数 グループ連結：14,317名 事業内容 自動車用・産業用各種電池、電源システム、受変電設備、その他電気機器の製造・販売
取材班による独自解説	同社グループは、81の子会社・42の関連会社により構成され、電池、電源装置、照明機器、特機およびその他の電気機器の事業を展開。 鉛蓄電池シェアは国内トップで、世界2位。海外事業も拡大中である。 国内の登録特許数は1200件を越え、リチウムイオン電池開発の技術は世界屈指。本田技研工業との合弁企業「ブルーエナジー（GSユアサ51%）」があり、日本の自動車メーカーにとって不可欠なリチウムイオン電池サプライヤー。 リチウムイオン電池は車載向けだけでなく、再エネ（洋上風力発電所等）、宇宙（ロケットや衛星）、海洋（潜水艦等）などで需要がさらに拡大していく市場環境にあり、同社もさらなる成長を目指している。 【社風について】 部門同士はもちろん、上下、斜め(他部署同士の管理職と担当者)など全ての方向において、風通しが良い。 ※（株）エリートネットワークHPに企業インタビューを掲載しております。是非ご覧ください。 ■人事部　人材グループ　グループマネージャー：古谷 和則氏 https://www.elite-network.co.jp/interview_kigyo/106.html
Recruiting No.	01005033000336